3-58 Türkiye Elektrik İletim Anonim Şirketi Genel Müdürlüğü Muhakkiklik Yönergesi

Kapsam

(1) Bu Yönerge, Türkiye Elektrik İletim Anonim Şirketi Genel Müdürlüğünün merkez ve taşra teşkilatında görevli memurlar, sözleşmeli personel ve işçi personeli kapsar.

Dayanak

(1) Bu Yönerge, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 233 sayılı Kamu İktisadi Teşebbüsler Hakkında Kanun Hükmünde Kararname ile 399 sayılı Kamu İktisadi Teşebbüsler Hakkında Kanun Hükmünde Kararname, İTİS’in ve Kapsam Dışı Statüde Belirli ve Belirsiz Süreli Hizmet Sözleşmesi ile Görev Yapan İşçilerin Çalışma Esaslarının disiplin hükümlerini düzenleyen maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

(1) Bu Yönergede geçen;

a) BİMER: Başbakanlık İletişim Merkezini,

b) CİMER: Cumhurbaşkanlığı İletişim Merkezini,

c) Disiplin amiri: Türkiye Elektrik İletim Anonim Şirketi Genel Müdürlüğü Memurları Disiplin Kurulları ve Disiplin Amirleri Yönetmeliği ile Türkiye Elektrik İletim Anonim Şirketi Genel Müdürlüğü Sözleşmeli Personel Disiplin Kurulları ve Disiplin Amirleri Yönetmeliğinde disiplin amiri olarak gösterilen kişileri,

ç) Disiplin kurulları: Türkiye Elektrik İletim Anonim Şirketi Genel Müdürlüğü Memurları Disiplin Kurulları ve Disiplin Amirleri Yönetmeliği, Türkiye Elektrik İletim Anonim Şirketi Genel Müdürlüğü Sözleşmeli Personel Disiplin Kurulları ve Disiplin Amirleri Yönetmeliği, İşletme Toplu İş Sözleşmesinde ve Kapsam Dışı Statüde Belirli ve Belirsiz Süreli Hizmet Sözleşmesi ile Görev Yapan İşçilerin Çalışma Esaslarında belirtilen disiplin kurullarını,

d) İşveren vekili: Türkiye Elektrik İletim Anonim Şirketi Genel Müdürlüğü adına hareket eden, işin ve işyerinin yönetiminde görev alan kimseleri,

e) İTİS: İşletme Toplu İş Sözleşmesini,

f) Merkez birimi: Türkiye Elektrik İletim Anonim Şirketi Genel Müdürlük merkezindeki birimleri,

g) Muhakkik: Disiplin amiri veya işveren vekili tarafından yalnızca disiplin suçu oluşturan bir konuda inceleme ve soruşturma yapmakla görevlendirilen kişiyi,

ğ) Personel: Memur, sözleşmeli personel ve işçi personeli,

h) Taşra birimi: Türkiye Elektrik İletim Anonim Şirketi Genel Müdürlük merkezi dışındaki birimleri,

ı) Teşekkül: Türkiye Elektrik İletim Anonim Şirketi Genel Müdürlüğünü, ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Muhakkik Aracılığıyla Yürütülecek İnceleme ve Disiplin Soruşturmalarına İlişkin Usul ve Esaslar

İşleme konulmayacak ihbar ve şikayetler

(1) Personel hakkında;

a) Belli bir konuyu içermeyen veya somut delile dayanmayan,

b) Başvuru sahibinin adı, soyadı, imzası, Türkiye Cumhuriyeti kimlik numarası ile adresi bulunmayan,

c) Daha önceden şikayet konusu yapılıp sonuçlanan hususlarda yeni delil içermeyen,

ç) Kanun yollarına başvuru sebebi olarak ileri sürülebilecek hususları içeren,

ihbar ve şikayetler işleme konulmaz.

(2) Ancak, (b) bendinde yazılı şartları taşımayan ihbar ve şikayetlerin somut delillere dayanması durumunda, konu hakkında inceleme ve disiplin soruşturmasına başlanır.

İhbar ve şikayet dilekçeleri ile BİMER, CİMER başvuruları

(1) Doğrudan Genel Müdürlük Makamına gönderilen ihbar ve şikayet dilekçeleri ile BİMER ve CİMER başvuruları üçüncü fıkra hükümlerine göre işlem yapılmak üzere Teftiş Kurulu Başkanlığına gönderilir.

(2) Doğrudan merkez ve taşra birimlerine intikal eden ve yalnızca disiplin cezasını gerektiren olay ve/veya fiili içeren ihbar ve şikayetler ile BİMER ve CİMER başvuruları bu birimler tarafından muhakkik tayini suretiyle inceleme ve soruşturulması yapılarak sonuçlandırılır. Doğrudan merkez ve taşra birimlerine intikal etmekle birlikte disiplin cezasının yanı sıra 5237 sayılı Türk Ceza Kanununa göre suç teşkil eden ve/veya görevden uzaklaştırma veya görevden alma gibi idari bir işlem tesisini gerektiren olay ve/veya fiili içeren ihbar ve şikayetler ile BİMER ve CİMER başvuruları ilgili birimlerce Teftiş Kurulu Başkanlığına bildirilir.

(3) Birinci ve ikinci fıkra hükümleri doğrultusunda Teftiş Kurulu Başkanlığına intikal ettirilen ihbar ve şikayetler, BİMER ve CİMER başvuruları ile doğrudan Teftiş Kurulu Başkanlığına gönderilen ihbar ve şikayet dilekçeleri, BİMER ve CİMER başvuruları Teftiş Kurulu Başkanlığınca değerlendirilir. Yapılan değerlendirme neticesinde yalnızca disiplin cezasını gerektiren olay ve/veya fiili içeren başvurular, merkez veya taşra birimlerinin hangisini ilgilendiriyorsa muhakkik tayini suretiyle inceleme ve soruşturma yapılmak üzere Teftiş Kurulu Başkanlığınca ilgili birime gönderilir. Teftiş Kurulu Başkanlığınca inceleme ve soruşturmanın Müfettişlerce yapılması gerekli görülürse konuların inceleme ve soruşturması Müfettiş marifetiyle yapılır.