Anadolu Üniversitesi Stratejik Araştırmalar Merkezi Yönetmeliği

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Amaç

Bu Yönetmeliğin amacı, Anadolu Üniversitesi Stratejik Araştırmalar Merkezinin teşkilat, yönetim, çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir.

Kapsam

Bu Yönetmelik; Anadolu Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı olarak kurulan Stratejik Araştırmalar Merkezinin teşkilatına, faaliyet alanlarına, organlarına ve bu organların görevlerine ilişkin hükümleri kapsar.

Dayanak

Bu Yönetmelik; 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

Bu Yönetmelikte geçen;

Üniversite: Anadolu Üniversitesini,

Rektör : Anadolu Üniversitesi Rektörünü,

Merkez : Anadolu Üniversitesi Stratejik Araştırmalar Merkezini,

Merkez Müdürü: Merkezin Müdürünü,

Merkez Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Merkezin Faaliyet Alanları

Merkezin faaliyet alanları

Merkezin faaliyet alanları şunlardır;

a) Türkiye’nin bölgesel, ikili ve çok taraflı uluslararası ilişkilerini kapsayan tarihi, kültürel, siyasi, iktisadi, hukuki, sosyolojik, jeopolitik ve stratejik yapısına yönelik bilimsel yöntemlerle araştırmalar, incelemeler ve değerlendirmeler yapmak,

b) Akdenize ve Karadenize kıyısı olan komşu ülkeler başta olmak üzere diğer ülkelerle ilgili tarihi, siyasi, ekonomik ve kültürel alanlarda işbirliğinin iyileştirilmesi ve geliştirilmesine yönelik olarak bilimsel araştırma yapmak ve yayımlamak,

c) Ülkelerin, küresel ve bölgesel alanda oynadıkları stratejik rollerini yapılacak araştırmalarla değerlendirmek ve bunlarla ilgili öngörülerde bulunmak,

d) Diğer ülkelerdeki stratejik araştırma merkezleriyle işbirliği olanaklarını araştırmak ve ortak çalışmalar yapmak,

e) Çağdaş uzaktan eğitim tekniklerini de kullanarak Türkiye’ye yönelik olumsuz önyargıları gidermek amacıyla faaliyetlerde bulunmak,

f) Ulusal ve uluslararası bilimsel toplantılar düzenlemek, düzenlenen toplantılara katılmak ve bunları desteklemek,

g) Araştırma projeleri geliştirmek, araştırmalar yapmak ve yaptırmak,

h) Merkezin faaliyetlerine uygun başta eğitim olmak üzere diğer görevleri yerine getirmek.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri

Merkezin yönetim organları

Merkezin yönetim organları; Merkez Müdürü ve Merkez Yönetim Kurulundan oluşur.

Merkez müdürü

Merkez Müdürü, öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl süreyle görevlendirilir. Görev süresi dolan Merkez Müdürü tekrar görevlendirilebilir. Merkez Müdürüne çalışmalarında yardımcı olmak üzere, öğretim elemanları arasından bir kişi müdür yardımcısı olarak Rektör tarafından görevlendirilir. Müdür yardımcısı, Merkez Müdürünün bulunmadığı zamanlarda Merkez Müdürüne vekalet eder. Vekalet süresi altı ayı aştığı takdirde yeni bir Merkez Müdürü görevlendirilir. Merkez Müdürünün görev süresinin dolması veya herhangi bir sebeple görevinden ayrılması halinde müdür yardımcısının da görevi sona erer. Merkez Müdürü, Merkezin çalışmalarından Rektöre karşı sorumludur.

Merkez müdürünün görevleri

Merkez Müdürünün görevleri şunlardır;

a) Merkezi temsil ve Merkez Yönetim Kuruluna başkanlık etmek,

b) Merkez Yönetim Kurulunun gündemini hazırlamak,

c) Merkezin çalışmalarını düzenlemek,

d) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait yıllık çalışma programını hazırlamak ve Merkez Yönetim Kurulunun görüşünü de aldıktan sonra Rektörün onayına sunmak.

Merkez yönetim kurulu

Merkez Yönetim Kurulu; Merkez Müdürü ile Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmalarda bulunan öğretim elemanları arasından ve Merkez Müdürünün önerisi üzerine üç yıl süreyle Rektörce görevlendirilen dört üyeden oluşur. Görev süresi dolan üye yeniden görevlendirilebilir. Görev süresi dolmadan ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üye görevlendirilebilir.

Merkez Yönetim Kurulu Merkez Müdürünün daveti üzerine salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.

Merkez yönetim kurulunun görevleri

Merkez Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır;

a) Merkezin çalışmalarıyla ilgili konularda kararlar almak,

b) Merkezin çalışma alanı ile ilgili kişi, kurum ve kuruluşlarla işbirliği esaslarını belirlemek,

c) Yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını değerlendirmek ve Rektörlüğe iletilmek üzere karara bağlamak.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Personel ihtiyacı

Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 13 üncü maddesi uyarınca, Merkez Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.

Yürürlük

Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

Bu Yönetmelik hükümlerini Anadolu Üniversitesi Rektörü yürütür.