253 Araştırma Altyapıları Yeterlik Değerlendirme, Performans İzleme ve Ara Değerlendirme ile Yeterlik Yenilemesine Yönelik Sekretaryanın Çalışma Usul ve Esasları

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Amaç ve kapsam

(1) Bu Esasların amacı; 6550 sayılı Araştırma Altyapılarının Desteklenmesine Dair Kanun ile 6550 Sayılı Araştırma Altyapılarının Desteklenmesine Dair Kanunun Uygulamasına İlişkin Yönetmelik ve Araştırma Altyapıları Yeterlik Değerlendirme, Performans İzleme ve Ara Değerlendirme ile Yeterlik Yenilemesine Dair Usul ve Esaslar uyarınca; Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu (TÜBİTAK) ’nun Sekretarya olarak görevlendireceği birimin görev, yetki ve sorumluluklarına ilişkin hususları düzenlemektir.

Hukuki dayanak

(1) Bu Esaslar, 10/07/2014 tarihli ve 6550 sayılı Araştırma Altyapılarının Desteklenmesine Dair Kanun, 28/08/2015 tarihli ve 6550 Sayılı Araştırma Altyapılarının Desteklenmesine Dair Kanunun Uygulamasına İlişkin Yönetmelik ile Araştırma Altyapıları Yeterlik Değerlendirme, Performans İzleme ve Ara Değerlendirme ile Yeterlik Yenilemesine Dair Usul ve Esaslar ve 17/7/1963 tarihli ve 278 sayılı Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu Kurulması Hakkında Kanun ve TÜBİTAK Destek Programları Başkanlıkları Kuruluş, Çalışma Usul ve Esaslarına İlişkin Yönetmelik hükümlerine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar ve kısaltmalar

(1) Bu Usul ve Esaslarda geçen,

a) Araştırma altyapısı: Yükseköğretim kurumları bünyesinde, yetişmiş nitelikli insan gücü ile günün modern teknolojilerine dayalı makine-teçhizat, donanım ve yazılımı içinde bulunduran, Ar-Ge faaliyetlerinin yapıldığı ileri araştırma laboratuvarı, tematik araştırma laboratuvarı ile merkezî araştırma laboratuvarı olarak sınıflandırılan birimleri,

b) Ar-Ge Destek ve Süreç Yönetim Hizmetleri Grubu: Sekretarya görevini yürütecek olan TÜBİTAK bünyesindeki birimi,

c) Başkan: TÜBİTAK Başkanını,

ç) Kanun: 6550 sayılı Araştırma Altyapılarının Desteklenmesine Dair Kanunu’nu,

d) Sekretarya: Araştırma altyapılarının performansının izlenmesi ve değerlendirilmesi ile Kanun kapsamında verilen diğer görevleri yerine getirmek üzere görevlendirilen TÜBİTAK bünyesindeki birimi,

e) Sekretarya Yürütme Kurulu: Sekretarya görevini yürütecek olan TÜBİTAK bünyesindeki Araştırma Destek Grubu’nun Yürütme Kurulu’nu,

f) Sekretarya Koordinatörü: Sekretarya görevini yürütecek olan Araştırma Destek Grubu’nun Koordinatörünü,

g) TÜBİTAK: Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumunu,

ğ) Yükseköğretim Kurumu: Üniversite ve yüksek teknoloji enstitüleri ile vakıf yükseköğretim kurumlarını

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Sekretaryanın Yapısı, Yetki ve Sorumlulukları

(1) Sekretarya görevi; TÜBİTAK bünyesindeki ARGES tarafından yürütülecektir.

(2) ARGES, TÜBİTAK bünyesindeki diğer Grupların görev tanımlarına giren iş süreçlerinin yürütülmesine ilave olarak, Araştırma Altyapıları Yeterlik Değerlendirme, Performans İzleme ve Ara Değerlendirme ile Yeterlik Yenilenmesine Dair Usul ve Esaslar’ da da belirtildiği üzere; ARGES Yürütme Kurulu, Sekretarya Yürütme Kurulu olarak, ARGES Koordinatörü ise Sekretarya Koordinatörü ve Grup personeli de Sekretarya personeli olarak görev yapacaktır.

(3) ARGES, TÜBİTAK Destek Programları Başkanlıkları Kuruluş, Çalışma Usul ve Esaslarına İlişkin Yönetmelik kapsamında kurulmuş olup, görev ve sorumluklarını yerine getirirken, anılan Yönetmelikte Gruplara ilişkin belirlenen düzenlemeler çerçevesinde yapılanma ve süreçlerini yönetmekle yükümlüdür.

(4) Sekretarya, 6550 sayılı Araştırma Altyapılarının Desteklenmesine Dair Kanun, 6550 Sayılı Araştırma Altyapılarının Desteklenmesine Dair Kanunun Uygulamasına İlişkin Yönetmelik ile Araştırma Altyapıları Yeterlik Değerlendirme, Performans İzleme ve Ara Değerlendirme ile Yeterlik Yenilenmesine Dair Usul ve Esaslar kapsamında tanımlanan görev, yetki ve sorumluluklarını, TÜBİTAK Destek Programları Başkanlıkları Kuruluş, Çalışma Usul ve Esaslarına İlişkin Yönetmeliğin 8 inci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendi uyarınca yerine getirecektir.

(5) Sekretaryanın yetki ve sorumlulukları, Araştırma Altyapıları Yeterlik Değerlendirme, Performans İzleme ve Ara Değerlendirme ile Yeterlik Yenilenmesine Dair Usul ve Esaslar kapsamında Sekretaryaya atfedilen; yükseköğretim kurumları bünyesinde yer alan araştırma altyapılarının yeterlik değerlendirme süreci ile performans izleme, kapsamlı ara değerlendirme ve yeterlik yenileme süreçlerine ilişkin çalışmaları gerçekleştirmektir.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Hüküm bulunmayan haller

(1) İşbu Esaslarda hüküm bulunmayan hallerde, TÜBİTAK Destek Programları Başkanlıkları Kuruluş, Çalışma Usul ve Esaslarına İlişkin Yönetmelik’in Araştırma Altyapıları Yeterlik Değerlendirme, Performans İzleme ve Ara Değerlendirme İle Yeterlik Yenilemesine Dair Usul ve Esaslar’a aykırı olmayan hükümleri uygulanır.

(2) Araştırma Altyapıları Yeterlik Değerlendirme, Performans İzleme ve Ara Değerlendirme ile Yeterlik Yenilemesine Dair Usul ve Esaslar’ da hüküm bulunmayan haller için yürütülen süreçlerdeki yaşanabilecek aksaklıkları gidermek ve uygulama birliğini sağlamak üzere, dayanak mevzuat ve bu Esaslara aykırı olmamak kaydıyla, Sekretaryanın işleyişi ve çalışma usullerinde gerekli düzenlemeleri yapmaya TÜBİTAK yetkilidir.

(1) TÜBİTAK Destek Programları Başkanlıkları Kuruluş, Çalışma Usul ve Esaslarına İlişkin Yönetmelik” kapsamındaki hükümler nedeniyle, “Araştırma Altyapıları Yeterlik Değerlendirme, Performans İzleme ve Ara Değerlendirme İle Yeterlik Yenilemesine Dair Usul ve Esaslar”da “Sekretarya Yürütme Komitesi”ne yapılan atıflar “Sekretarya Yürütme Kurulu”na yapılmış sayılır.

Yürürlük

(1) Bu Esaslar, TÜBİTAK Bilim Kurulu tarafından kabul edildiği tarihte yürürlüğe girer.

Yürütme

(1) Bu Esaslar TÜBİTAK Başkanı tarafından yürütülür.