Bitlis Eren Üniversitesi Bitlis ve Çevresi İlmi Şahsiyetleri Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği (mülga)

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Amaç

(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Bitlis Eren Üniversitesi Bitlis ve Çevresi İlmi Şahsiyetleri Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.

Kapsam

(1) Bu Yönetmelik; Bitlis Eren Üniversitesine bağlı olarak kurulan Bitlis Eren Üniversitesi Bitlis ve Çevresi İlmi Şahsiyetleri Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.

Dayanak

(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

(1) Bu Yönetmelikte geçen;

a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,

b) Merkez: Bitlis Eren Üniversitesi Bitlis ve Çevresi İlmi Şahsiyetleri Uygulama ve Araştırma Merkezini,

c) Müdür: Merkezin Müdürünü,

ç) Rektör: Bitlis Eren Üniversitesi Rektörünü,

d) Üniversite: Bitlis Eren Üniversitesini,

e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları

Merkezin amacı

(1) Merkezin amaçları şunlardır:

a) Bitlis ve çevresindeki ilmî şahsiyetlerin hayatlarını, eserlerini, ilmi ve edebi kişiliklerini, düşüncelerini, çevresindeki şahsiyetleri, Tasavvuf Tarihi, Osmanlı Tarihi, Türk ve Dünya kültürlerindeki etkilerini, konumunu incelemek, araştırmak,

b) Merkezin faaliyet alanları ile ilgili akademik paylaşıma katkıda bulunmak,

c) Disiplinler arası çalışmaları bir araya getirerek daha verimli sonuçlar elde etmek,

ç) Şehir, bölge ve Türkiye inanç turizmine katkıda bulunmak,

d) Üniversite ile şehir arasındaki işbirliğini daha da güçlendirmek,

e) Bitlis ve çevresindeki ilmi şahsiyetleri bilimsel metodoloji ışığı altında doğru anlayarak ve gelecek nesillere doğru anlatarak milli ve manevi değerleri toplumla buluşturup, değerler bilincini kamuoyu ile paylaşmak,

f) Bu amaç doğrultusunda çalışmalarda bulunmak, bilimsel, sosyal ve kültürel etkinlikler gerçekleştirmek ve yayınlar yapmak.

Merkezin faaliyet alanları

(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:

a) Bitlis ve çevresindeki ilmi şahsiyetlerle ilgili olarak yurt içi ve yurt dışında araştırma ve incelemeler yapmak, yapanları desteklemek, konu ile ilgili kitap, makale, belge, doküman ve diğer arşiv malzemelerini tespit etmek ve teminine çalışmak.

b) Bitlis ve çevresindeki ilmi şahsiyetlerin hayatları, aileleri, eserleri, fikirleri ve dönemindeki edebi ve siyasi şahsiyetlerle ilgili Tasavvuf ve Medeniyetler Tarihi Kültürü ve Sanatı üzerine araştırma ve yayınlar yapmak.

c) Faaliyet alanlarıyla ilgili olarak, yurt içi ve yurt dışında araştırma ve eğitim yapan kişi, kurum ve kuruluşlarla işbirliğinde bulunmak.

ç) Merkezin çalışma alanlarıyla ilgili olarak, yurt içinde ve yurt dışında uluslararası düzeyde kongre, sempozyum, konferans, seminer, panel, çalıştay ve sergiler düzenlemek veya düzenlenmesine yardımcı olmak, konuyla ilgili yerli ve yabancı bilim adamlarını bu çalışmalara davet etmek.

d) Çalışma alanları ile ilgili her konuda kapsamlı yazılı ve görsel bir dokümantasyon arşivi oluşturmak ve çıkarılacak süreli yayınlar vasıtasıyla bilgilendirmek.

e) Çalışma alanlarında ve ilgili konularda projeler geliştirmek, bu konularda yapılacak lisansüstü tez ve araştırma projelerini teşvik etmek ve yapılan çalışmaların yayın faaliyetlerinde bulunmak.

f) Merkezin, amaçları kapsamında yurtiçi ve yurtdışında yapılan bilimsel toplantılara ve uygulama toplantılarına katılımı sağlamak.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri

Merkezin yönetim organları

(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:

a) Müdür.

b) Yönetim Kurulu.

c) Danışma Kurulu.

Müdür

(1) Müdür; Üniversitede Merkezin faaliyet alanlarına giren konularda çalışması bulunan öğretim elemanları arasından üç yıllık bir süre için Rektör tarafından görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür, yeniden görevlendirilebilir. Müdür, Rektöre karşı sorumludur.

(2) Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından Üniversite öğretim elemanları arasından en çok iki kişi Müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdürün görevi başında bulunmadığı hallerde Müdür yardımcılarından birisi Müdüre vekâlet eder. Vekâlet süresi altı ayı aşamaz. Müdürün görevi sona erdiğinde, Müdür yardımcılarının da görevleri sona erer.

Müdürün görevleri

(1) Müdürün görevleri şunlardır:

a) Merkezin düzenli çalışmasını sağlamak ve bu amaçla her türlü tedbiri almak.

b) Merkezi temsil etmek, Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, toplantı gündemini hazırlamak ve toplantılara başkanlık etmek.

c) Merkezin yıllık bütçe tekliflerini hazırlamak.

ç) Merkezin idari işlerini yürütmek.

d) Merkezin işbirliği yapacağı diğer merkez veya kurumlarla koordinasyonu sağlamak.

e) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.

f) Merkezin çalışma, hedef ve planlarını hazırlamak, Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörün onayına sunmak.

g) Merkezin idari işlerini yürütmek, personel ihtiyacını belirlemek ve Rektörlüğe sunmak.

Yönetim Kurulu

(1) Yönetim Kurulu; Müdür ile Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör tarafından görevlendirilecek dört kişi olmak üzere toplam beş üyeden oluşur. Müdür yardımcıları oy hakkı olmadan toplantıya katılabilirler. Yönetim Kurulu yılda en az bir kez toplanır. Yönetim Kurulu üyeleri üç yıl için görevlendirilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere Rektör tarafından yeni bir üye görevlendirilir. Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı ile salt çoğunlukla toplanır ve kararlarını toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile alır.

Yönetim Kurulunun görevleri

(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:

a) Merkezin amacına uygun olarak çalışmasını sağlayacak esasları tespit etmek.

b) Merkezin faaliyet alanları ile ilgili araştırma ve projelerde çalışmak isteyenlerin müracaatlarını inceleyerek uygun görülen araştırma ve projeleri destekleme şekillerini karara bağlamak.

c) Merkezce desteklenen araştırmalarla ilgili araştırıcı ve telif haklarına ait esasları, Merkez gelirlerinin dağılış ve kullanış şekillerini ilgili mevzuat hükümlerine göre tespit etmek.

ç) Araştırıcı ve uygulayıcı elemanların araştırma, yayın ve yayım konularında yapacakları mali destek hizmetlerini karara bağlamak.

d) Merkezin çalışmalarıyla ilgili görevlendirmeleri karara bağlamak.

e) Müdür tarafından hazırlanan Merkezin faaliyet plan ve programlarını ve bütçe tasarılarını görüşüp karara bağlamak.

f) Müdür tarafından hazırlanan yıl sonu faaliyet raporunu görüşüp karara bağlamak.

Danışma Kurulu ve görevleri

(1) Danışma Kurulu; konu ile ilgili Üniversitede görevli öğretim elemanları ve üyeleri ile istekleri halinde Merkezin amaçları doğrultusunda çalışmalarda bulunan özel veya kamu kurum ve kuruluşlarının temsilcileri, diğer disiplinlerdeki bilim adamı ve yöneticilerle, Merkezin ihtiyaç duyduğu diğer alanlardan katılanlardan Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilen en fazla altı kişi ve Müdürden oluşur. Süresi dolmadan görevinden ayrılan üyelerin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yenileri görevlendirilir. Süresi biten üye tekrar görevlendirilebilir.

(2) Danışma Kurulu, Müdürün yazılı daveti üzerine en az yılda bir kez toplanır ve tavsiye nitelikli kararlar alır. Danışma Kurulu salt çoğunlukla toplanır ve kararlarını toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile alır. Danışma Kuruluna Müdür başkanlık eder.

(3) Danışma Kurulu; Merkezin faaliyetleri ile ilgili olarak değerlendirmede bulunan ve istişarî nitelikte görüş bildiren bir Kuruldur. Danışma Kurulu; Merkezin faaliyetlerini gözden geçirerek ilgili konularda gerekli tavsiyelerde bulunur, yıllık faaliyet raporunu, çalışma programını ve eğitim faaliyetlerini değerlendirir, yapılmış ve halen yürütülen çalışmalar hakkında görüş bildirir, önerilerde bulunur ve bir sonraki çalışma yılına ait programı değerlendirir.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Çalışma grupları

(1) Merkez bünyesinde gerçekleştirilecek çalışmaları yürütmek ve verimliliği artırmak amacıyla Rektörün onayı ile çalışma grupları oluşturulabilir.

Personel ihtiyacı

(1) Merkezin akademik, idari ve teknik personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre, Rektör tarafından görevlendirilecek personel ile karşılanır.

Harcama yetkilisi

(1) Merkezin harcama yetkilisi Rektördür.

Demirbaşlar

(1) Merkez tarafından desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, donanım ve demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis edilir.

Yönetmelikte hüküm bulunmayan haller

(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Üniversite Yönetim Kurulu kararları uygulanır.

Yürürlük

(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Bitlis Eren Üniversitesi Rektörü yürütür.