BİRİNCİ BÖLÜM
Genel Hükümler
Amaç
Bu Yönetmeliğin amacı, hakiki ve hükmi şahıslar tarafından yaptırılarak izinli veya izinsiz olarak ibadete açılmış bulunan ve 633 sayılı Diyanet İşleri Başkanlığı Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanunun değişik 35 inci maddesi gereğince de mülkiyeti ilgili hakiki veya hükmi şahıslarda kalmak üzere yönetimi Diyanet İşleri Başkanlığına devredilen cami ve mescitlerde görev yapanların mesleki ehliyetlerinin tespitine dair esas ve usulleri belirlemektir.
Kapsam
Bu Yönetmelik, yönetimi Diyanet İşleri Başkanlığına devredilen cami ve mescitlerde görev yapan cami veya mescit görevlileri hakkında uygulanır.
Dayanak
Bu Yönetmelik, 633 sayılı Diyanet İşleri Başkanlığı Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanunun değişik 35 inci maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
Bu Yönetmelikte geçen,
a) Başkanlık; Diyanet İşleri Başkanlığını,
b) Müftülük; il veya ilçe müftülüklerini,
c) Müftü; il veya ilçe müftülerini,
d) Cami veya mescit; 633 sayılı Kanunun değişik 35 inci maddesi uyarınca yönetimi Diyanet İşleri Başkanlığına devredilen cami ve mescitleri,
e) Cami veya mescit görevlisi; cami ve mescitlerde görev yapan imam-hatip ve müezzin-kayyımları,
f) Sınav; cami ve mescitlerde görev yapanların mesleki ehliyetlerinin tespiti amacıyla yapılan sözlü sınavı veya Sınav Kurulunca gerek görülmesi halinde yaptırılacak uygulamayı,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Sınava Dair Esaslar
İlan
Başkanlığa devredilen cami ve mescitlerde görev yapacak cami veya mescit görevlilerinde aranacak genel ve özel şartlar, müracaat edilecek merci, başvurmanın başlangıç ve bitiş tarihleri, sınavın yeri ve zamanı, sınav konuları, başvurma şekli müracaat süresinin bitiminden en az 15 gün önce il müftülüklerince yazılı olarak ilan edilir.
Genel ve özel şartlar
Bu Yönetmelik kapsamındaki cami veya mescitlerde görevlendirileceklerde aşağıdaki genel ve özel şartlar aranır.
a) Türk vatandaşı olmak,
b) 18 yaşını tamamlamış olmak (Bir meslek veya sanat okulunu bitirenlerin en az 15 yaşını doldurmuş olmaları yeterlidir.)
c) 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinin (A) bendinin (5) numaralı alt bendinde belirtilen suçlardan dolayı hükümlü bulunmamak,
d) Askerlikle ilgisi bulunmamak veya tecilli olmak,
e) İtikat, ibadet, tavır ve hareketlerinin İslam törelerine uygunluğu çevresinde bilinir olmak,
f) En az ilkokul mezunu olmak,
g) Yapılan sınavda başarılı olmak,
h) Görevini yapmasına mani bir özrü bulunmamak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Müracaat, Sınav ve Görevlendirme
Müracaat şekli
Değişik kenar başlığı: Diyanet İşleri Başkanlığına Yönetimi Devredilen Cami ve Mescitlerde Görev Yapanların Mesleki Ehliyetlerinin Tespitine Dair Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik (R.G.-08/07/2019/30825/1) m.1
Değişik madde: Diyanet İşleri Başkanlığına Yönetimi Devredilen Cami ve Mescitlerde Görev Yapanların Mesleki Ehliyetlerinin Tespitine Dair Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik (R.G.-08/07/2019/30825/1) m.1
Cami ve mescitlerde görev yapanlar müracaatlarını ilanda belirtilen adres üzerinden, elektronik ortamda yaparlar.
Sınav kurulu ve görevleri
Cami ve mescitlerde görev yapanların mesleki ehliyet sınavı il müftülükleri Sınav Kurulunca yapılır.
Sınav Kurulu, 1/3/1993 tarihli ve 21511 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Diyanet İşleri Başkanlığı Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliğinin 15 inci maddesinde belirtildiği şekilde teşkil olunur ve çalışır.
Sınav Kurulu ilanda belirlenen gün ve saatte sınavın düzenli bir şekilde yürütülmesinden ve sınavın sonuçlandırılmasından sorumludur.
Sınav şekli ve konuları
Cami veya mescitlerde görev yapanların sınavları ilgili kurulca sözlü veya uygulamalı olarak yapılır.
Adaylar aşağıda belirtilen konularda sınava tabi tutulurlar;
a) Kur'an-ı Kerim,
b) Hitabet,
c) Ezan ve ikamet,
d) Görevin gerektirdiği bilgi ve beceri,
e) Genel kültür.
Sınavın değerlendirilmesi ve sonuçların duyurulması
Sınavdan, 100 tam puan üzerinden ortalama 60 puan alan adaylar başarılı sayılırlar ve sınav sonuçları ilgili müftülüklerce ilan edilir.
Sınavı kazananların görevlendirilmesi
Görevlendirme cami veya mescidin bulunduğu yerin sosyolojik, kültürel ve ekonomik durumu dikkate alınarak valilikçe yapılır. Görevlendirme onayının bir sureti Başkanlığa gönderilir. Bu Yönetmelik hükümlerine aykırı hareket eden görevlilerin görevden uzaklaştırılmalarında da aynı usul izlenir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Muhtelif Hükümler
Görevlinin mesleki yönden ehil olmaması veya görevli bulunmaması halinde yapılacak işler
Yönetimi devir alınan cami veya mescitte hiç görevli yoksa veya burada görevli kişinin yapılan sınavda mesleki yönden ehil olmadığı tespit edilirse, ehil bir kişinin görevlendirilebilmesi için ilgili müftülük bu Yönetmelikte belirlenen şartlara göre yeniden sınav açar.