Kuruluş
Üniversitelerde Akademik Teşkilat Yönetmeliğinin Ek-1 inci maddesi uyarınca Erciyes Üniversitesi Rektörlüğü’ne bağlı "Kayseri ve Yöresi Tarih Araştırmaları Merkezi" kurulmuştur. Merkez’in kısaltılmış adı KAYTAM'dır. Bu merkezin yönetmeliği Erciyes Üniversitesi Araştırma ve Uygulama Merkezleri Çerçeve Yönetmeliği esas alınarak hazırlanmıştır.
Amaç ve Görevler
Erciyes Üniversitesi Kayseri ve Yöresi Tarih Araştırmaları Merkezi'nin amaç ve görevleri şunlardır:
a) Kayseri ve yöresi tarihi ile ilgili olarak;
1- Selçuklu öncesi,
2- Selçuklu dönemi,
3- Beylikler dönemi,
4- Osmanlı dönemi,
5- Cumhuriyet dönemine ait her türlü belge ve bilgilerin tesbiti, temini ve değerlendirilmesi,
b) Tarih şuurunun oluşması ve canlı tutulmasına katkıda bulunmak üzere, milli ve milletlerarası düzeyde ilmi toplantıların düzenlenmesi,
c) Merkez bünyesinde bir ihtisas kütüphanesi ve arşiv merkezi oluşturulması, bu arşiv ve kütüphaneye özel ve kamu kuruluşları ile şahıslarda bulunan yazma ve matbu eserlerin bağış, satınalma veya kopyalama suretiyle akışının sağlanması,
d) Günlük hayatımızın en otantik kaynaklarından biri olan kadı defterleri (Şer'iyye sicilleri) kataloğunun hazırlanması ve bu defterler üzerinde ilmi araştırmaların yapılması,
e) Üniversitelerimizde yapılacak olan tezler (lisans ve lisans üslü) ve diğer ilmi araştırmalardan Merkezin amacına uygun olanların yayınlanması ve bu maksatla diğer kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapılması,
f) Kayseri ve yöresi tarihiyle ilgili araştırma yapanlara destek sağlanması,
g) Bu çalışmalar sırasında, yurtiçi ve yurtdışında benzer faaliyetlerde bulunan ilini kuruluşlarla işbirliği yapılması.
Teşkilat ve İşleyişi
Merkez'in organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Genel Kurul,
c) Yönetim Kurulu.
Müdür
Erciyes Üniversitesi Kayseri ve Yöresi Tarih Araştırmaları Merkezi Müdürü Erciyes Üniversitesi'nin sosyal bilim dallarının öğretim üyeleri arasından üç yıl için Üniversite Rektörü tarafından atanır. Süresi dolan müdür yeniden atanabilir. Müdür, kendisine yardımcı olmak üzere Erciyes Üniversitesi sosyal bilim dallarının öğretim üyeleri arasından üç yıl için bir yardımcı atayabilir. Müdür yardımcısı, Merkez müdürünün yokluğunda müdüre vekalet eder.
Müdürün Görev, Yetki ve Sorumlulukları
Merkez Müdürünün görev, yetki ve sorumlulukları şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek,
b) Genel Kurul ve Yönetim Kurullarını toplantıya çağırmak ve toplantıya başkanlık etmek,
c) İdari işleri yürütmek; her yıl Merkezin çalışmalarıyla ilgili olarak Yönetim Kurulunun görüşlerini aldıktan sonra Rektör'e rapor sunmak,
d) Merkezin ödenek ve kadro ihtiyaçlarını gerekçeli olarak tesbit edip. Yönetim Kurulunun görüşlerini aldıktan sonra Rektörlüğe sunmak,
c) Merkezin çalışmalarında ve bunlardan beklenen sonuçların alınmasında Rektör'e karşı sorumlu olmak.
Genel Kurul
Kayseri ve Yöresi Tarih Araştırmaları Merkezi, müdürün başkanlığında müdür yardımcısı, Erciyes Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Müdürü, Tıp Tarihi Enstitüsü Müdürü, Fen- Edebiyat Fakültesi Tarih Bölümü öğretim üyeleri, İlahiyat, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinin Fakülte Kurullarınca seçilecek olan ikişer ve Rektör tarafından tayin edilecek iki üyeden oluşur.
Genel Kurulun Görevleri
Akademik ve istişari bir organ olan Genel Kurul aşağıdaki görevleri yapar:
a) Yönetim Kurulu'na üye seçmek,
b) Yönetim Kurulu'nun yıllık çalışma raporunu incelemek,
c) Merkezin amaçlarının gerçekleştirilmesi için yapılacak çalışmalarla ilgili tavsiye kararları almak,
d) Her yıl Eylül ve Haziran aylarında, Merkez müdürünün yazılı çağrısı üzerine toplanmak.
Yönetim Kurulu
Yönetim Kurulu, müdür tarafından Genel Kurul üyeleri arasından gösterilecek on adaydan, Genel Kurulca üç yıl için seçilecek beş üyeden oluşur. Kurula müdür başkanlık eder. Yönetim kurulunda toplantı nisabı üye tam sayısının yarıdan bir fazlasıdır. Kararlar salt çoğunlukla alınır. Herhangi bir sebeple boşalan yönetim kurulu üyeliğine, kalan süre için Müdür tarafından gösterilecek 5 aday arasından seçim yapılır.
Yönelim Kurulunun Görevleri
Yönetim Kurulu aşağıda belirtilen görevleri yapar:
a) Merkezin amaçlarının gerçekleşmesi ve yapacağı çalışmaların yürütülmesi için gerekli gördüğü kararları almak; plan ve program esaslarını belirlemek,
b) Genel Kurul'un aldığı tavsiye kararlarının ve tesbit etliği çalışma programlarının uygulanmasında müdüre yardımcı olmak,
c) Merkezin ödenek ve kadro ihtiyacını bütçesini görüşmek,
d) Merkezin yıl sonu faaliyet raporunu görüşmek,
f) Müdürün veya Yönetim Kurulu üyelerinin yarıdan bir fazlasının çağrısıyla toplanmak ve oy çokluğuyla karar almak.
Kadrolar
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, usulüne göre Rektörlükçe tahsis edilecek kadrolara atamalarla sözleşmeli personel ve 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek elemanlarca karşılanır.
Mali Hükümler
Merkezin gelirleri şunlardır:
a) Erciyes Üniversitesi Rektörlüğü bütçesinin ilgili faslına konacak ödenek,
b) Üniversite Araştırma Fonu'ndan proje karşılığı alınacak ödenek,
c) Yurtiçi ve yurtdışı resmi ve özel kurumlar, gerçek ve tüzel kişiler tarafından yapılacak her türlü yardım ve bağışlar,
d) Merkez tarafından hazırlanan rapor, proje ve yayınlardan sağlanan gelirler.
Merkezin giderleri şunlardır:
a) Yayın giderleri,
b) Bilimsel toplantılar, yurtiçi ve yurtdışı araştırmalar, seminer, sempozyum, konferans gibi faaliyetler için yapılacak harcamalar,
c) Danışmanlık, telif, ödül ve tanıtma giderleri,
d) Yönetim Kurulu kararıyla yapılacak diğer giderler.
Bütçe
Merkezin bütçesi, Yönetim Kurulu tarafından hazırlanarak Rektörlüğe sunulur. Bütçe harcamalarında merkezin ita amiri Rektör'dür. Rektör, ita amirliğini Merkez müdürüne devredebilir.
Bu Yönetmelik Resmi Gazete'de yayınlandığı tarihten itibaren yürürlüğe girer.
Bu Yönetmelik hükümlerini Erciyes Üniversitesi Rektörü yürütür.