Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Muğla ve Yöresinin Tarihi ve Kültürel Mirasını Araştırma ve Uygulama Merkezi Yönetmeliği (mülga)

Kuruluş

Üniversitelerde Akademik Teşkilat Yönetmeliğinin ek: 1 Maddesi uyarınca, Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı olarak, Muğla ve yöresinin tarihi, sosyal ve her türlü kültürel varlıklarının araştırılması ve bilim dünyasına tanıtılması amacıyla bir " Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Muğla ve Yöresinin Tarihi ve Kültürel Mirasını Araştırma ve Uygulama Merkezi" (MÜKÜMER) kurulmuştur.

Tanımlar

Bu yönetmelikte geçen;

a) "Üniversite", Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesini;

b) "Rektör" Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Rektörünü,

c) "Merkez", Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Muğla ve Yöresinin Tarihi ve Kültürel Mirasını Araştırma ve Uygulama Merkezi'ni ifade eder.

Çalışma alanı

Merkezin çalışma alanı ve görevleri şunlardır:

a) Muğla ili ve yöresinin tarih öncesi çağlardan günümüze kadarki tarihini, doğal, sosyal, ekonomik ve kültürel maddi manevi değer ve varlıklarını her yönüyle araştırmak, incelemek ve sonuçlarını yayımlamak;

b) Muğla ili ve yöresinin tarihi ve kültürel mirası ile ilgili her hususta kitap, dergi, her çeşit belge, bilgi ve malzemeyi gerektiğinde sözlü ve görüntülü olarak tespit edip toplamak ve saklamak;

c) Çalışma alanı ile ilgili olarak, yurt içindeki ve dışındaki bilim ve araştırma kurumlarıyla işbirliği yapmak, bilgi alışverişinde bulunmak ve bu amaçla bilimsel toplantılar düzenlemek,

d) Kamu kurum ve kuruluşları ile özel kişi ve kuruluşlar tarafından teklif edilen inceleme, araştırma ve benzeri konularda çalışmalar yapmak,

e) Kamu kurum ve kuruluşları ile özel kişi ve kuruluşlara, bu yönde eğitim veren öğretim kurumlarına eğitim, öğretim, tanıtım ve sertifika programları konusunda projeler hazırlayıp teklifler sunmak,

f) Bölgenin kültürel değer ve varlıklarının daha iyi tanınıp bilinmesi amacına yönelik olarak seminer, konferans, açık oturum, sempozyum, kurs, bilimsel ve teknik özellikli toplantılar ile araştırma ve inceleme gezileri düzenlemek ve/veya başka yerlerde aynı amaçla düzenlenen toplantılara katılmak;

g) Çalışma alanı doğrultusunda, gerekli görülen laboratuvar, atölye, Üniversite müzesi, kazı evi, sergi evi kurmak, yönetmek;

h) Çalışma alanına giren konularda Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesinin bütün birimleri ile işbirliği içinde bulunmak;

ı) Merkezin kuruluş amacına ve Yükseköğretim Kanununun amaç ve ilkelerine uygun diğer çalışmaları yapmak.

Organlar

Merkezin organları şunlardır:

a) Merkez Genel Kurulu

b) Merkez Yönetim Kurulu

c) Merkez Müdürü

Merkez genel kurulu

Merkez Genel Kurulu, üç yıl içirt seçilecek aşağıdaki üyelerden oluşur:

a) Üniversiteye bağlı fakültelerin, fakülte kurullarınca kadrolu Öğretim elemanları arasından seçilecek ikişer öğretim elemanı;

b) Üniversiteye bağlı yüksekokulların, yüksekokul kurullarınca kadrolu öğretim elemanları arasından seçilecek ikişer öğretim elemanı;

c) Üniversiteye bağlı meslek yüksekokullarınca kadrolu öğretim elemanları arasından seçilecek birer öğretim elemanı;

d) Üniversite dışında merkezin çalışma alanlarında uzmanlaşmış kişilerden Rektör tarafından belirlenecek üç kişi.

a) Merkez Genel Kurulu, Merkez Müdürünün başkanlığında, yılda bir defa, Ocak ayında olağan olarak toplanır.

b) Genel Kurulun toplantı yeter sayısı üye tam sayısının; karar yeter sayısı toplantıya katılan üye sayısının yarısını aşan sayıdır. Oylama eşitliği halinde Müdürün oyu iki sayılır.

c) Genel kurul toplantılarına geçerli ve Genel Kurulca kabul edilen mazereti olmadan iki defa katılmayanların üyelikleri düşer. Boşalan Genel Kurul üyelikleri 5. maddedeki usule göre doldurulur. Bu usulle yeni belirlenen üyeler, kalan süreyi tamamlarlar.

d)Merkez Müdürü gerekli gördüğü takdirde Merkez Genel Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir. Merkez Genel Kurulunun üye tam sayısının yarısından fazlasının talep etmesi halinde, Merkez Müdürü Genel Kurulu en geç bir ay içinde olağanüstü toplantıya çağırır. Olağanüstü toplantılarda sadece toplantıyı gerektiren günden maddeleri görüşülür.

e) Merkez Genel Kurul tutanaklarından bir nüsha Rektörlüğe gönderilir.

Merkez Genel Kurulunun görevleri şunlardır;

a) Merkezin faaliyet alanı ile ilgili konularda uzun vadeli bilimsel ve İdari plan teklifleri geliştirmek;

b) Yıllık faaliyet raporu ile yıllık çalışma programlarını görüşüp onaylamak;

c) Yönetmelik değişikliği tekliflerini görüşerek Senatoya arzetmek.

Merkez yönetim kurulu

Merkez Yönetim Kurulu, Merkez Müdürü ile Merkez Müdürünün görüşünü de alarak Genel Kurul üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için atanacak, tercihan öğretim üyesi olmak üzere, 4 öğretim elemanından oluşur.

Yönetim Kurulu, üyelerin salt çoğunluğu ile ayda en az bir defa toplanır ve çoğunluk usulü ile karar verir.

Yönetim kurulunun görevleri

Merkez Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:

a) Bu yönetmelikle belirlenen amaçlar doğrultusunda Merkezin çalışma ve yönetimi ile ilgili konularda karar almak;

b) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve yıllık çalışma programını hazırlamak;

c) Araştırma, yayın ve diğer çalışma alanlarına yardımcı konularda karar almak;

d) Merkezin çalışmaları için gerekli geçici çalışma gruplarını ve/veya daimi komisyonları kurmak ve görevlendirme için Rektörlüğe sunmak;

e) Merkezin uzun vadeli bilimsel ve idari plan ve programını hazırlamak;

f) Araştırıcı ve uygulayıcı elemanların araştırma, uygulama ve yayın konularındaki mali destek isteklerini karara bağlamak,

g) Merkezin çalışma alanına giren diğer konularda da kararlar almak.

Merkez müdürü

Merkez Müdürü Genel Kurul Üyeleri arasından tercihan öğretim üyesi olmak üzere Rektör tarafından üç yıl süreyle atanır. Süresi biten Müdür tekrar atanabileceği gibi görev süresi dolmadan aynı şekilde görevden alınabilir. Merkez Müdürü kendisine yardımcı olmak üzere Merkez Genel Kurulu üyeleri arasından en çok iki Merkez Müdür Yardımcısı atar. Müdür, görevi başında bulunmadığı zaman yardımcılarından birisini vekil bırakır. Göreve vekalet altı aydan fazla sürerse yeni bir Merkez Müdürü atanır.

Merkez Müdürü'nün görevleri şunlardır:

a) Merkezi temsil etmek;

b) Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak;

c) Merkez Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak;

d) Merkez Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak; bu toplantıların gündemini hazırlamak ve toplantılara başkanlık etmek;

e) Merkez Genel Kurulunu olağan ve olağanüstü toplantıya çağırmak; bu toplantıların gündemini hazırlamak ve toplantılara başkanlık etmek;

f) Merkezin Yıllık Faaliyet Raporunu ve bir sonraki yıla ait Yıllık Çalışma Programını hazırlamak ve Merkez Genel Kurulunda onaylanmış şekli ile Rektöre sunmak;

g) Çalışma konularıyla ilgili kamu ve özel sektör kurum ve kuruluş temsilcilerinden oluşan ve Merkez Müdürünün isteği ile toplanan ve kendisine sunulan konularda incelemeler yaparak görüş belirten bir Danışma Kurulu teşkil etmek;

h) Yurtiçi ve yurtdışı eğitim, öğretim, araştırma, uygulama, işletme ve benzeri ilgili kamu ve özel sektör kurum ve kuruluşlarıyla ve/veya özel kişilerle işbirliği yaparak amaca uygun ve çalışma alanına giren konularda karşılıklı yardımlaşmayı gerçekleştirmek;

j) Merkezin idari işlerini yürütmek; bütçe teklifini Yönetim Kurulunda görüşüp hazırlayarak Rektöre sunmak.

Merkez Müdürü, Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesinden ve geliştirilmesinden Rektör'e karşı sorumludur.

Merkez Müdür Yardımcıları, Merkez Müdürünün kendilerine vereceği görevleri yaparlar.

Mali hükümler

Merkezin gelirleri şu kalemlerden oluşur;

a) Üniversite bütçesinden tahsis edilecek ödenekler;

b) Döner Sermaye gelirleri;

c) Kamu ve özel sektör gerçek ve tüzel kişilerince yapılacak her türlü bağış ve yardımlar.

Merkezin giderleri şu kalemlerden oluşur:

a) Merkezin çalışma alanı ile ilgili faaliyet konularının araştırılması, gerçekleştirilmesi ve uygulanması İçin yapılacak giderler;

b) Merkezin faaliyet alanı ile ilgili uygulama ve eğitimin gerektirdiği yönetim ve personel giderleri;

c) Merkez Yönetim Kurulu kararı ile amaca uygun faaliyetler için yapılacak diğer harcamalar.

Diğer hususlar

Merkezde görev yapacak her türlü idari ve teknik personelin görevlendirilmesi, Merkez Müdürünün önerisi ve Rektörün onayı ile olur.

Merkezin döner sermaye kapsamında yer alan hizmetlerinde, Merkezin Döner Sermaye Yönetmeliği hükümleri uygulanır.

Merkez tarafından desteklenen araştırma ve uygulamalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis edilir.

Merkezin îta amiri Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Rektörüdür. Rektör, ita amirliği yetkisini Merkez Müdürü'ne devredebilir.

Bu yönetmelikte yer almayan hususlarda Yükseköğretim Kanunu ve ilgili yönetmelikler İle genel hükümlere göre işlem yapılır.

Merkezin ilk Genel Kurulu, Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Senatosu tarafından Merkez kurucu üyesi olmak üzere başvuran öğretim üyeleri arasından seçilerek Rektör'e önerilir ve Rektör tarafından atanır.

Yürürlük ve yürütme

Bu Yönetmelik yayımlandığı tarihte yürürlüğe girer.

Bu Yönetmelik hükümlerini Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Rektörü yürütür.