Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Turizm İşletmeciliği Araştırma ve Uygulama Merkezi Yönetmeliği

Kuruluş

2547 sayılı Kanunun 7 (d/2) maddesi ile Üniversitelerde Akademik Teşkilat Yönetmeliğinin EK; 1 inci maddesi uyarınca, Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı olarak turizm ve turizm işletmeciliği dalına giren her türlü konuda, en yeni teknolojinin aranması, bulunması, uygulamaya konması ve turizm konusu ile ilgili alanlarda disiplinlerarası araştırma ve uygulamalarda bulunmak amacıyla bir “Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Turizm İşletmeciliği Araştırma ve Uygulama Merkezi” (MÜTİMER) kurulmuştur.

Tanımlar

Bu Yönetmelikte geçen;

a) “Üniversite”, Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesini;

b) “Merkez”, Muğla Üniversitesi Turizm İşletmeciliği Araştırma ve Uygulama Merkezini ifade eder.

Çalışma Alanı

Merkezin çalışma alanı ve görevleri şunlardır:

a) Turizm ve turizm işletmeciliği konularında bir “Veri Bankası ve Bilgi Dağıtım” birimi oluşturmak ve bu birimi yürütmek;

b) Üniversitenin turizm ve otelcilik alanında eğitim-öğretim veren birimleri arasında işbirliğini sağlamak ve bu birimlerin ihtiyaç duydukları konularda araştırma ve uygulamalarda bulunmak;

c) Aşağıdaki alanlarda uygulamalı hizmet eğitimi yapmak;

(i) Uygulamalı konaklama işletmeciliği eğitimi.

(ii) Uygulamalı yeme-içme hizmetleri eğitimi (kafeterya, alacarte restaurant, banket, konferans v.b. hizmetleri).

(iii) Uygulamalı Seyahat ve Tur-İşletmeciliği eğitimi.

(iv) Animasyon eğitimi.

d) Çalışma alanı içine giren konularda kurslar, konferanslar, seminerler ve benzeri bilimsel toplantılar düzenlemek; sertifikalar vermek; araştırmalar yapmak ve sonuçlarını yayımlamak;

e) Uygulama ve araştırma için yerli ve yabancı kişiler, kamu ve özel sektör kurum ve kuruluşlarıyla, vakıf, enstitü ve diğer birimlerle işbirliği yapmak;

f) Eğitim, araştırma ve uygulamaya yönelik yurtiçi ve yurtdışı danışmanlık faaliyetlerini yürütmek; bu sorunların çözümü için yurtiçi ve yurtdışı kaynaklardan maddî destek sağlamak yolunda çatışmalarda bulunmak;

g) Üniversite bünyesinde turizm ve otelcilik ve ilgili faaliyet dallarında çalışmalar yapacak olan öğretim elemanlarının ve öğrencilerin yetişmesi için gerekli ortamı ve imkânları hazırlamak; araştırmacıların yurtiçi ve yurtdışı eğitim öğretimleri, bilgi ve görgü kazanmaları için burs imkânlarını araştırmak, lisansüstü eğitimleri için yardımcı olmak;

h) Merkezin kuruluş amacına ve Yükseköğretim Kanununun amaç ve ilkelerine uygun diğer çalışmaları yapmak.

Organlar

Merkez’in organları şunlardır:

a) Merkez Genel Kurulu

b) Merkez Yönetim Kurulu

c) Merkez Müdürü

Merkez Genel Kurulu

Merkez Genel Kurulu, üç yıl için seçilecek aşağıdaki üyelerden oluşur;

a) Üniversiteye bağlı fakültelerin fakülte kurullarınca kadrolu öğretim elemanları arasından seçilecek üçer öğretim elemanı;

b) Üniversiteye bağlı Turizm Fakültesi Fakülte Kurulunca kadrolu öğretim elemanları arasından seçilecek üç öğretim elemanı;

c) Üniversiteye bağlı Meslek Yüksekokullarının yüksekokul kurullarınca turizm ve turizmle ilgili programların kadrolu öğretim elemanları arasından seçilecek üçer öğretim elemanı;

d) Üniversite dışından merkezin çalışma alanlarında uzmanlaşmış kişilerden Rektör tarafından belirlenecek dokuz kişi.

a) Merkez Genel Kurulu, Merkez Müdürünün başkanlığında, yılda bir defa, Ocak ayında olağan olarak toplanır.

b) Genel Kurulun toplantı yeter sayısı üye tam sayısının; karar yeter sayısı toplantıya katılan üye sayısının yarısını aşan sayıdır. Oylama eşitliği halinde Müdürün oyu iki sayılır.

c) Genel Kurul toplantılarına geçerli ve Genel Kurulca kabul edilen mazereti olmadan iki defa katılmayanların üyelikleri düşer. Boşalan Genel Kurul Üyelikleri 5 inci maddedeki usûle göre doldurulur. Bu usûlle yeni belirlenen üyeler, kalan süreyi tamamlarlar.

d) Merkez Müdürü gerekli gördüğü takdirde Merkez Genel Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir. Merkez Genel Kurulunun üye tam sayısının yansından fazlasının talep etmesi halinde, Merkez Müdürü Genel Kurulu en geç bir ay içinde olağanüstü toplantıya çağırır. Olağanüstü toplantılarda sadece toplantıyı gerektiren gündem maddeleri görüşülür.

e) Merkez Genel Kurul tutanaklarından bir nüsha Rektörlüğe gönderilir.

Merkez Genel Kurulunun görevleri şunlardır:

a) Merkezin faaliyet alanı ile ilgili konularda uzun vadeli bilimsel ve idari plân teklifleri geliştirmek;

b) Yıllık faaliyet raporu ile yıllık çalışma programlarını görüşüp onaylamak;

c) Yönetmelik değişikliği tekliflerini görüşerek Senato’ya arzetmek.

Merkez Yönetim Kurulu

Merkez Yönetim Kurulu, Merkez Müdürü ile Merkez Müdürünün görüşünü de alarak Genel Kurul üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için atanacak, tercihan öğretim üyesi olmak üzere, dört öğretim elemanından oluşur.

Yönetim Kurulu, üyelerin salt çoğunluğu ile ayda en az bir defa toplanır ve çoğunlukla karar verir.

Yönetim Kurulunun Görevleri

Merkez Yönelim Kurulunun görevleri şunlardır:

a) Bu Yönetmelikle belirlenen amaçlar doğrultusunda Merkezin çalışma ve yönetimi ile ilgili konularda karar almak;

b) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve yıllık çalışma programını görüşerek son şeklini vermek;

c) Araştırma, yayın ve diğer çalışma alanlarına yardımcı konularda karar almak;

d) Merkezin çalışmaları için gerekli çalışma gruplarını ve komisyonları kurmak ve görevlendirme için Rektörlüğe sunmak;

e) Merkezin uzun vadeli bilimsel ve idarî plân ve programını hazırlamak;

f) Araştırıcı ve uygulayıcı elemanların araştırma, uygulama ve yayın konularındaki mali destek isteklerini karara bağlamak;

g) Merkezin çalışma alanına giren diğer konularda da kararlar almak.

Merkez Müdürü

Merkez Müdürü Genel Kurul Üyeleri arasından tercihan öğretim üyesi olmak üzere Rektör tarafından üç yıl süreyle atanır. Süresi biten Müdür tekrar atanabileceği gibi görev süresi dolmadan aynı şekilde görevden alınabilir. Merkez Müdürü kendisine yardımcı olmak üzere Merkez Genel Kurulu üyeleri arasından en çok iki Merkez Müdür

Yardımcısı atar. Müdür, görevi başında bulunmadığı zaman yardımcılarından birisini vekil bırakır. Göreve vekalet altı aydan fazla sürerse yeni bir Merkez Müdürü atanır.

Merkez Müdürünün görevleri şunlardır;

a) Merkezi temsil etmek;

b) Merkez çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak;

c) Merkez Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak;

d) Merkez Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak; bu toplantıların gündemini hazırlamak ve toplantılara başkanlık etmek;

e) Merkez Genel Kurulunu olağan ve olağanüstü toplantıya çağırmak; bu toplantıların gündemini hazırlamak ve toplantılara başkanlık etmek;

f) Merkezin Yıllık Faaliyet Raporunu ve bir sonraki yıla ait Yıllık Çalışma Programını hazırlamak ve Merkez Genel Kurulunda onaylanmış şekli ile Rektöre sunmak;

g) Çalışma konularıyla ilgili kamu ve özel sektör kurum ve kuruluş temsilcilerinden oluşan ve Merkez Müdürünün isteği ile toplanan ve kendisine sunulan konularda incelemeler yaparak görüş belirten bir Danışma Kurulu teşkil etmek;

h) Yurtiçi ve yurtdışı eğitim, öğretim, araştırma, uygulama, işletme ve benzeri ilgili kamu ve özet sektör kurum ve kuruluşlarıyla ve/veya özel kişilerle işbirliği yaparak amaca uygun ve çalışma alanına giren konularda karşılıklı yardımlaşmayı gerçekleştirmek;

j) Merkezin idarî ilişkilerini yürütmek; bütçe teklifini Yönetim Kurulunda görüşüp hazırlayarak Rektöre sunmak.

Merkez Müdürü, Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesinden ve geliştirilmesinden Rektöre karşı sorumludur.

Merkez Müdür Yardımcıları, Merkez Müdürünün kendilerine vereceği görevleri yaparlar.

Mali Hükümler

Merkezin gelirleri şu kalemlerden oluşur;

a) Üniversite bütçesinden tahsis edilecek ödenekler;

b) Döner Sermaye gelirleri;

c) Kamu ve özel sektör gerçek ve tüzel kişilerince yapılacak her türlü bağış ve yardımlar.

Merkezin giderleri şu kalemlerden oluşur;

a) Turizm ve otelcilik ile ilgili faaliyet konularının araştırılması, gerçekleştirilmesi ve uygulanması için yapılacak giderler;

b) Merkezin faaliyet alanı ile ilgili uygulama ve eğitimin gerektirdiği giderler;

c) Merkez Yönetim Kurulu kararı ile amaca uygun faaliyetler için yapılacak diğer harcamalar.

Diğer Hususlar

Merkezde görev yapacak her türlü idarî ve teknik personelin görevlendirilmesi, Merkez Müdürünün önerisi ve Rektörün onayı ile olur.

Merkezin döner sermaye kapsamında yeralan hizmetlerinde, Merkezin Döner Sermaye Yönetmeliği hükümleri uygulanır.

Merkez tarafından desteklenen araştırma ve uygulamalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis edilir.

Merkezin İta Amiri Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Rektörüdür. Rektör, İta amirliği yetkisini Merkez Müdürüne devredebilir.

Bu Yönetmelikte yer almayan hususlarda Yükseköğretim Kanunu ve ilgili yönetmelikler ile genel hükümlere göre işlem yapılır.

Yürürlük

Bu Yönetmelik yayımlandığı tarihte yürürlüğe girer.

Yürütme

Bu Yönetmelik hükümlerini Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Rektörü yürütür.