Amaç
Bu Yönetmeliğin amacı; Türk Silahlı Kuvvetleri mensuplarına çeşitli hizmet ve başarıları karşılığı verilecek şerit rozetlerin verilme usul ve esaslarını tespit ve başarıyı teşvik etmektir.
Kapsam
Bu Yönetmelik hükümleri, Türk Silahlı Kuvvetlerine mensup general, amiral, subay, astsubay ve uzman erbaş ile erbaş ve erleri (sözleşmeli erbaş ve erler dâhil) kapsar.
Dayanak
Bu Yönetmelik, 27/7/1967 tarihli ve 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanununun ek 15 inci maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanım
Şerit rozetler, Türk Silâhlı Kuvvetleri mensuplarının hizmet yer ve seneleri ile başarılarını belirleyen, şekilleri Milli Savunma Bakanlığınca tespit olunan renkli kumaştan yapılmış şerit sembollerdir.
Şerit Rozet Grupları
Şerit rozetler aşağıda belirtilen gruplar kapsamında yer almış olup ihtiyaç halinde Milli Savunma Bakanlığınca gerekli ilâveler yapılabilir.
a. Başarı şerit rozetleri,
b. Övünç şerit rozetleri,
c. Hizmet şerit rozetleri,
d. Komutanlık şerit rozetleri.
Zorunluluk
Hak edilmiyen şerit rozet takılamaz. Kendisine şerit rozet verilen kişinin bu rozeti usulüne uygun olarak takması zorunludur.
Bağlayıcılık
Şerit rozetle taltif edilmiş olmak, sicil amirlerini bağlayıcı nitelikte olmadığı gibi personele yükselmede bir hak vermez.
Yönerge
Şerit rozetlerin şekilleri ve boyutları, beratları, teklif formları, şerit rozetle taltif teklifinde bulunmaya ve şerit rozet vermeye yetkili komutanlık ve makamlar, verilme ve takılmasının usul ve esasları, şerit rozet grupları kapsamına giren şerit rozetlerle hak sahibi olabilme şartları, Yönetmeliğin genel uygulanmasıyle kuvvetlere göre özel uygulamaya ilişkin diğer ayrıntılar Türk Silâhlı Kuvvetleri Şerit Yönergesinde gösterilir.
Yönetmeliğin uygulanmasında sorumluluk
Bu Yönetmeliğin uygulanmasından doğacak tereddütler derhal Millî Savunma Bakanlığının ilgili birimlerine bildirilir. Millî Savunma Bakanlığı bu tereddütleri gidermeye yetkilidir.
Yürürlük
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
Bu Yönetmelik hükümlerini Millî Savunma Bakanı yürütür.