270 Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu Temel Bilimler Araştırma Enstitüsü Yönetmeliği

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç ve Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Kısaltmalar

Amaç ve kapsam

(1) Bu Yönetmeliğin amacı, Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu bünyesinde faaliyette bulunacak Temel Bilimler Araştırma Enstitüsü’nün Çerçeve Yönetmelik ile düzenlenmiş olan hususlar dışında kalan kuruluş, çalışma usul ve esaslarına ilişkin genel ilkeleri düzenlemektir.

(2) Bu Yönetmelik, Temel Bilimler Araştırma Enstitüsü’nün teşkilat yapılanması ile görevlerinin belirlenmesini kapsar.

Dayanak

(1) Bu Yönetmelik; 17/07/1963 tarihli ve 278 sayılı Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu Kurulması Hakkında Kanun’un 4’üncü maddesi ve 7’nci maddesi ile 17/10/2001 tarihli ve 24556 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu Başkanlığına Doğrudan Bağlı Enstitülerin Kuruluş ve İşletmesine İlişkin Çerçeve Yönetmelik’e dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar ve kısaltmalar

(1) Bu Yönetmelikte geçen;

a) Araştırma Grubu: Araştırmaların yapıldığı en küçük birimi,

b) Asli Araştırmacı: Bilim alanında önderliklerini kanıtlamış, güncel konularda aktif araştırma yapan, disiplinler arası bilimsel işbirliğine açık, yerli ve/veya yabancı bilim insanlarını,

c) Atölye: Deneysel düzeneklerin imal edildiği birimi,

ç) Başkan: TÜBİTAK Başkanı’nı,

d) BİDEB: Bilim İnsanı Destek Programları Başkanlığı’nı,

e) Bilim Kurulu: TÜBİTAK Bilim Kurulu’nu,

f) BSTB: Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı’nı,

g) BTYK: Bilim ve Teknoloji Yüksek Kurulu’nu,

ğ) Çerçeve Yönetmelik: Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu Başkanlığı’na Doğrudan Bağlı Enstitülerin Kuruluş ve İşletmesine İlişkin Çerçeve Yönetmeliği’ni,

h) Akademik Danışma Kurulu: TÜBİTAK TBAE Akademik Danışma Kurulu’nu,

ı) Enstitü: TÜBİTAK Temel Bilimler Araştırma Enstitüsü’nü (TBAE),

i) Enstitü Müdürü: TÜBİTAK TBAE Müdürü’nü,

j) Enstitü Müdür Yardımcısı: TÜBİTAK Temel Bilimler Araştırma Enstitüsü Müdür Yardımcısı’nı,

k) Etkinlik Düzenleme Komitesi: Enstitü Müdürünün Enstitü adına etkinliği düzenlemekle görevlendirdiği kişilerden oluşan komiteyi,

l) Katılımcı Araştırmacı: Enstitü’nün araştırma ve etkinlik imkânlarından yararlanan yerli ve/veya yabancı bilim insanlarını,

m) Kurum: Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu’nu (TÜBİTAK),

n) Laboratuvar: Deneysel araştırmaların yapıldığı birimi,

o) Laboratuvar Sorumlusu: Laboratuvardan sorumlu Enstitü personelini,

ö) Proje Yürütücüsü: Projenin başarıyla sonuçlanmasından sorumlu araştırmacıyı,

p) Uluslararası Danışma Kurulu: TÜBİTAK TBAE Uluslararası Danışma Kurulu’nu,

r) Temel Bilimler: Matematik, fizik, kimya ve biyoloji bilim dallarını,

s) Yönetim Kurulu: TÜBİTAK Temel Bilimler Araştırma Enstitüsü Yönetim Kurulu’nu,

ş) Yönetmelik: Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu Temel Bilimler Araştırma Enstitüsü Yönetmeliği’ni,

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Enstitü’nün Amacı, Çalışma Esasları ve Görevleri

Enstitü’nün amacı

(1) Enstitüsü'nün amaçları şunlardır:

a) Yurt içinden/yurt dışından, farklı akademik ve araştırmacı kurum ve disiplinlerden gelen araştırmacılara, temel bilim alanlarında ve disiplinler arası veya çok disiplinli bilim alanlarında öncül çalışmalar yapabilecekleri bir ortam sağlamak.

b) Türkiye’de temel bilimlerin düzeyinin yükselmesi ve gençlerin bu alanda yetişmesi için yurt dışında uluslararası bilimsel çalışmalara dâhil olmak ve yurt içinde bilimsel etkinlikler düzenlemek.

c) BİDEB ile işbirliği yaparak üstün başarılı gençlerin temel bilimler alanında yetişmelerini ve temel bilimler alanının gelişmesini sağlamak.

ç) Yurt içindeki ya da yurt dışındaki farklı kurum veya kuruluşlardan ve/veya farklı disiplinlerden gelen araştırmacılar tarafından ortak araştırmalar yapılmasını özendirmek.

Enstitünün görevleri

(1) Enstitü’nün görevleri şunlardır:

a) Temel bilimlerde, ülkemizde araştırma/araştırmacı potansiyel ve yetkinliğinin gelişmesine katkıda bulunmak için, yurt içinden/yurt dışından, farklı öğretim ve araştırma kurum ve disiplinlerden gelen araştırmacılara, ortak araştırma yapabilecekleri, bir ortam sağlamak.

b) Araştırmacıların uluslararası ortak projelerde yer almalarına imkân hazırlamak; onların uluslararası bilimsel faaliyetleri izleyebilmelerini ve bu faaliyetlere katılabilmelerine olanak sağlamak.

c) Gençlerin temel bilimler alanına ilgi duymalarını, araştırmaya yönelmelerini ve araştırma disiplini edinmelerini sağlayıcı yönde çaba göstermek, ulusal/uluslararası yaz okulları ve kurslar açmak.

ç) Enstitü’nün ilgi alanına giren konularda, ulusal ve uluslararası düzeyde bilimsel toplantılar düzenlemek.

d) Temel bilimler alanındaki bilgi birikiminin uygulamaya aktarılmasına yardımcı olmak ve uygulamalı bilimlerde karşılaşılan sorunların temel bilimler platformunda çözümüne katkıda bulunmak.

e) Faaliyet alanındaki konularda genç bilim insanlarının yetkinliklerinin artmasına yönelik eğitim/araştırma faaliyetleri düzenleyerek ileri düzeyde eğitim yapmak.

f) Enstitü görevlerinin yerine getirilmesi için gerekli olan altyapıyı oluşturmak, gerektiğinde ihtiyacı olan araştırmacılara bu altyapı ile hizmet sunmak.

g) Başkanlık veya Bilim Kurulu tarafından talep edilen veya ihtiyaç duyulan Enstitü’nün faaliyet alanıyla ilgili konularda rapor hazırlamak/hazırlatmak.

ğ) Başkan veya Bilim Kurulu tarafından verilen diğer görevleri yapmak,

h) Toplumda bilimsel araştırmaları ve bilimsel düşünceyi özendiren faaliyetler yapmak.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Enstitünün Teşkilat Yapısı ve Çalışma Düzeni

Enstitünün teşkilat yapısı

(1) Enstitü teşkilatı; Yönetim Kurulu, Akademik Danışma Kurulu, Uluslararası Danışma Kurulu, Enstitü Müdürü, Enstitü Müdür Yardımcıları, Laboratuvarlar, Atölyeler, Araştırma Grupları ve Destek Birimlerinden oluşur.

(2) Enstitünün birim ve organları arasındaki ilişkiler, Bilim Kurulu tarafından onaylanmış plan, program ve bütçe gibi stratejik yönetim belgeleri çerçevesinde Enstitü Müdürü tarafından düzenlenir.

(3) Enstitünün yapısına ilişkin teşkilat şeması Ekte belirtildiği gibidir. Enstitünün yapısı Bilim Kurulu kararıyla değiştirilebilir.

(4) Akademik Danışma Kurulu’nun önerisi Enstitü Müdürünün teklifi ve Yönetim Kurulu onayıyla süreli/süresiz Araştırma Grupları oluşturulabilir.

(5) Laboratuvarlar, araştırmacıların araştırmalarının gerektirdiği deneysel faaliyetlerin yürütüldüğü birimlerdir.

(6) Atölyeler, Enstitü’nün faaliyet alanlarında araştırmacıların ihtiyaç duyduğu donanım ve cihazların yapılmasına destek sağlayan birimlerdir.

(7) Enstitü’nün destek birimleri, araştırmacıların ihtiyaç duyduğu teknik desteği sağlayan veya idari işlerin gerçekleştirildiği birimlerdir.

Faaliyetlerin planlanması

(1) Enstitü Müdürü her takvim yılı için, uygulayacağı çalışma programını, bütçe hazırlık takvimine uygun olarak Yönetim Kurulu’nun onayına sunar. Akademik Danışma Kurulu tarafından belirlenen araştırma konuları ve uzun vadeli gelişme planı temel alınarak hazırlanan bu programda bir yıl içinde yapılacak çalışmaların konuları, projeler, etkinlik faaliyetleri ve bunların amaç ve hedefleri açıklanır.

(2) Seminer, sempozyum, kurs, çalıştay, kolokyum, yaz okulu, eğitim/araştırma faaliyeti, uluslararası toplantı ve benzeri bir etkinlikte bulunmak isteyenler, başvuru esaslarına uygun olarak, Enstitü’ye başvurur. Başvurular Akademik Danışma Kurulu tarafından incelenir ve değerlendirmeye ilişkin öneriler Enstitü Müdürü tarafından Yönetim Kurulu’nun onayına sunulur. Seminer vermek, araştırmalara ve etkinliklere katılmak amacıyla yurt içinden ve/veya yurt dışından davet edilen bilim insanları ile bu etkinliklere izleyici olarak katılacak lisans, yüksek lisans, doktora öğrencileri, öğretim üyelerine ve etkinlik düzenleme komitesine yapılacak ödemeler/harcamalar her yıl Bilim Kurulu tarafından belirlenir.

Etkinlik Düzenleme Komitesi

(1) Etkinliklere katılacak olanlarla temasları yürütmek, katılacakların listesini oluşturmak ve bu etkinliğe izleyici olarak katılacak genç araştırıcıların başvurularını değerlendirmek üzere; Enstitü Müdürü, etkinlik onay tarihinden etkinlik bitimine kadar görev yapacak ve üç kişiden oluşan bir Etkinlik Düzenleme Komitesi kurabilir.

(2) Etkinlik Düzenleme Komitesi üyeleri, önerilen etkinlik süresince kısmi veya tam zamanlı olarak Enstitü’de görevlendirilebilir.

(3) Etkinlik Düzenleme Komitesi Enstitü Müdürüne karşı etkinlik programını yürütmekle sorumludur.

(4) Etkinlik Düzenleme Komitesi etkinlik sonunda, Yönetim Kurulu’na faaliyetle ilgili bir rapor sunar.

Enstitü araştırmacıları

(1) Enstitü’nün araştırmacıları “Asli Araştırmacılar”, “Katılımcı Araştırmacılar” ve “Diğer Araştırmacılardan oluşur.

(2) Asli Araştırmacılar; Kurumun doktorasını tamamlamış Başuzman Araştırmacısı statüsünde belirli süreli olarak görevlendirilen araştırmacılardır. Asli Araştırmacılar, Enstitü Müdürü veya Akademik Danışma Kurulu’nun önerisi ve Yönetim Kurulu’nun uygun görüşüyle TÜBİTAK İnsan Kaynakları Yönetmeliği’ne uygun şekilde atanır.

(3) Katılımcı Araştırmacılar; araştırmalarını yapmak üzere Enstitünün imkânlarından yararlanılmasına izin verilen, doktorasını tamamlamış veya bir doktora programına kayıtlı araştırmacılardır. Bunlara BİDEB program esasları emsal alınarak Bilim Kurulu kararıyla belirlenen tutarlarda Enstitü bütçesinden ödeme yapılabilir.

(4) Diğer Araştırmacılar; TÜBİTAK İnsan Kaynakları Yönetmeliği’nde tanımlanan AG Hizmet Grubu’nda görev yapacak personeldir.

(5) Araştırmalarını başarıyla sürdüren Katılımcı Araştırmacılar, Akademik Danışma Kurulu tarafından Asli Araştırmacı olarak aday gösterilebilir.

Yönetim Kurulu’nun oluşumu, çalışma şekli ve görevleri

(1) Yönetim Kurulu, alanında uzman aşağıda belirtilen yedi üyeden oluşur:

a) Enstitü Müdürü.

b) Başkanlık temsilcisi (1 kişi).

c) Farklı temel bilim alanlarında ulusal veya uluslararası düzeyde kendi alanında temayüz etmiş bilim insanları (4 kişi).

ç) BSTB temsilcisi (1 kişi).

(2) Yönetim Kurulu Başkanı, Enstitü Müdürüdür.

(3) Birinci fıkranın (b) ve (c) bentlerindeki üyeler Bilim Kurulu’nca seçilir. (ç) bendinde belirtilen temsilci ise ilgili Bakanlık tarafından belirlenir. Enstitü Müdürü dışındaki Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Seçilen üyelerin üç yıl sonra yeniden seçilmeleri mümkündür; ancak bir üye en fazla iki kez seçilebilir. Boşalan üyelikler için aynı usulle yeni üye seçilir.

(4) Yönetim Kurulu görev, yetki ve sorumluluklarını Çerçeve Yönetmelik’te belirtilen şekilde yerine getirir.

(5) Yönetim Kurulu, Enstitüde yürütülecek araştırma konularını; ulusal bilim ve teknoloji politikasını, bilim dünyasındaki gelişmeleri, Akademik Danışma Kurulu ve Uluslararası Danışma Kurulu önerilerini ve Enstitünün amaçlarını göz önünde tutularak belirler.

(6) Yönetim Kurulu, Akademik Danışma Kurulu tarafından önerilen araştırma ve etkinlik başvurularını değerlendirir ve uygun görülenleri onaylar. Yönetim Kurulu, onaylanarak kabul edilen araştırmaları izler, sonuçları değerlendirir ve yılda bir defa olmak üzere raporlayarak yayınlar.

(7) Yönetim Kurulu, yurt içindeki ya da yurt dışındaki farklı kurum veya kuruluşlardan ve/veya farklı disiplinlerden gelen araştırmacılar tarafından ortak araştırmalar yapılmasının özendirilmesi için bu tür karma gruplar tarafından önerilen ortak araştırmaların desteklenmesine öncelik verir.

(8) Yönetim Kurulu üyeleri, Enstitüde Asli Araştırmacı olmak için başvuruda bulunabilir. Bu şekilde Asli Araştırmacı olarak atanan kişilerin Yönetim Kurulu üyelikleri sona erer.

Akademik Danışma Kurulu’nun oluşumu, çalışma şekli ve görevleri

(1) Akademik Danışma Kurulu; ülkemizde ikamet eden, bilim topluluğunun önde gelen temsilcileri arasından, Enstitü’nün çalışma alanlarına göre dağılım gözetilerek seçilen üyelerden oluşur.

(2) Akademik Danışma Kurulu üyeleri; Yönetim Kurulu’nun önerisiyle Bilim Kurulu tarafından en az bir, en fazla üç yıllık süre için seçilir. Üyeler en fazla altı yıl görev yapabilir. Üye sayısı, her temel bilim alanından en az iki üye ve çok disiplinli alanlar da dâhil toplam 12 üye olmak üzere Bilim Kurulu tarafından belirlenir.

(3) Akademik Danışma Kurulu üyeleri Enstitüde Asli Araştırmacı olmak için başvuruda bulunabilir. Bu şekilde Asli Araştırmacı olarak atanan kişilerin Akademik Danışma Kurulu üyelikleri sona erer.

(4) Akademik Danışma Kurulu toplantılarına Enstitü Müdürü başkanlık yapar. Kurul, Enstitü Müdürünün daveti üzerine yılda en az 4 defa salt çoğunlukla toplanır ve oy çokluğu ile karar alır.

(5) Akademik Danışma Kurulu’nun görev, yetki ve sorumlulukları şunlardır:

a) Asli Araştırmacıları önermek.

b) Enstitü’nün bilimsel araştırmalarını yönlendirmek.

c) Enstitü’nün araştırma yapacağı ve/veya etkinlik düzenleyeceği konular için Yönetim Kurulu’na öneride bulunmak.

ç) Enstitü’nün bilimsel faaliyetlerini çeşitlendirmek, iyileştirmek ve geliştirmek konusunda öneriler sunmak.

d) Yönetim Kurulu tarafından belirlenen konularda incelemelerde bulunmak, raporlar hazırlamak.

e) Araştırma ve etkinlik başvurularını değerlendirmek ve Yönetim Kurulu’nun onayına sunmak.

(6) Akademik Danışma Kurulu üyeleri, Akademik Danışma Kurulu’ndan bağımsız olarak Enstitü Müdürü’ne ve Yönetim Kurulu’na öneriler sunabilir, rapor hazırlayabilir.

Uluslararası Danışma Kurulu’nun oluşumu, çalışma şekli ve görevleri

(1) Uluslararası Danışma Kurulu üyeleri, yurt içi ve/veya yurt dışında, bilim topluluğunun alanlarındaki önde gelen temsilcileri arasından ve tercihen Enstitü’nün araştırma alanı ile ilgili diğer ülke enstitülerinde görev yapmış bilim insanları arasından bir defaya mahsus beş yıllığına Yönetim Kurulu tarafından seçilir. Boşalan üyelikler için aynı usulle yeni üye seçilir.

(2) Uluslararası Danışma Kurulu, Enstitünün çalışma alanlarına göre dağılım gözetilerek seçilen 15 üyeden oluşur. Yabancı uyruklu üye sayısı T.C. uyruklu üye sayısından az olamaz

(3) Uluslararası Danışma Kurulu, Enstitü Müdürünün daveti üzerine yılda en az bir kez salt çoğunlukla toplanır ve oy çokluğu ile karar alır. En yaşlı üye Danışma Kurulu’na başkanlık yapar.

(4) Enstitü’nün plan ve hedeflerinin gerçekleştirilmesine ilişkin gerekli yönlendirmelerin yapılabilmesi ve Enstitü’nün yapmış olduğu faaliyetlerin değerlendirilmesi, yapılan çalışmaların ihtiyaçlara cevap verme derecesinin ve yeni ihtiyaç duyulan konuların saptanması için Enstitü’nün yıllık faaliyet raporunu inceler ve Yönetim Kurulu’na önerilerde bulunur.

Enstitü Müdürü’nün görev, yetki ve sorumluluğu

(1) Enstitü Müdürü’nün görev, yetki ve sorumluluğu, Çerçeve Yönetmeliğin 11’inci maddesinde belirtilenler dâhil olmak üzere aşağıdaki gibidir:

a) Enstitü’nün bütünlük ve tutarlılık içinde işlemesini temin için gerekli bilgi akışını ve eşgüdümü sağlamak.

b) Enstitü’de yürütülen etkinliklerde ve araştırma projelerinde ihtiyaç duyulan altyapıyı hazırlamak, ilişkileri düzenlemek ve yönlendirmek.

c) Enstitü’nün kısa, orta ve uzun vadeli hedeflerine uygun olarak idari düzenlemelerin yapılmasına ilişkin öneriler geliştirmek ve Yönetim Kurulu’na sunmak, Enstitü kaynaklarının kullanımına ve altyapı ihtiyaçlarına ilişkin değerlendirmeler ve iyileştirmeler yapmak.

ç)Enstitü’de yürütülen projelerin ve Araştırma Gruplarının yöneticilerini görevlendirmek.

d) Araştırma alanları için öngörü çalışmaları yaptırmak.

e) Araştırmaların uluslararası standartlara uygun yapılması ve nitelikli bilimsel makalelerin sayısının artırılması için gerekli tedbirleri almak.

f) Uluslararası tanınırlık ve saygınlığın kazanılması için uluslararası faaliyetlerde bulunmak.

g) Uluslararası benzer araştırma enstitüleri ile güçlü bilimsel bağların kurulmasını sağlamak.

ğ)Yılda en az bir defa Uluslararası Danışma Kurulu’nu toplamak.

h) Yönetim Kurulu ve Akademik Danışma Kurulu’na başkanlık yapmak.

Enstitü Müdür Yardımcılarının atanması ve görevleri

(1) Enstitü’nün; bilimsel, teknik ve idari konularda olmak üzere üç müdür yardımcısı vardır. Müdür yardımcıları; kendileri için belirlenen sorumluluk alanlarında yeterli bilgi ve deneyime sahip kişiler arasından Enstitü Müdürü’nün önerisiyle Başkan tarafından atanır ve aynı usulle görevden alınır. Müdür yardımcılarının görev süresi Enstitü Müdürü’nün görev süresinin sona ermesi ile sona erer.

(2) Müdür yardımcıları, Enstitü Müdürü’ne karşı sorumlu olarak, organizasyonda kendilerine bağlı birimleri geliştirici öneriler oluşturur, bu birimlerdeki araştırmalar ile hizmet ve eğitim çalışmalarını koordine eder ve bunların Enstitü programına uygun bir şekilde yürütülmesini sağlar. Enstitü Müdürü tarafından kendilerine verilen görevleri yapar.

Laboratuvarlar

(1) Enstitü’de yürütülen deneysel araştırma ve geliştirme faaliyetleri laboratuvarlarda yapılır. Laboratuvarlarda, Enstitü Müdürü tarafından belirlenen altyapı kullanılarak, belirlenen alanlarda araştırmacılara hizmet sunulur.

(2) Her laboratuvar için ayrı ayrı laboratuvar sorumlusu/sorumluları belirlenir.

Laboratuvar sorumlularının görev, yetki ve sorumlulukları

(1) Laboratuvar sorumlularının görev, yetki ve sorumlulukları şunlardır:

a) Laboratuvar Strateji Dokümanı, Kalite El Kitabı, Kalibrasyon Metot ve Prosedürleri, Eğitim Dokümanları, Akreditasyon Ek Teknik Kriterleri ve benzeri dokümanları yürürlükteki uluslararası standartlara göre hazırlamak ve Enstitü tarafından belirlenen programa uygun olarak güncellemek.

b) Enstitü ve Laboratuvar Strateji dokümanlarına uygun olarak yıllık laboratuvar bütçe ve çalışma programını hazırlamak.

c) Laboratuvarın faaliyet gösterdiği alanlarda dünyadaki en iyi laboratuvarların çalışmalarını takip etmek, bu laboratuvarların sorumlularıyla ilişkide ve koordinasyonda bulunmak ile bu laboratuvarlardaki bilgi birikimini Enstitü’ye kazandırmak için gerekli çalışmaları yaparak bu faaliyetlerin yıllık çalışma programlarında yer almasını sağlamak.

ç) Laboratuvarın izlenebilirliğini sağlamak, bu amaçla uluslararası etkinliklere katılmak ve Enstitü Müdürü'ne önerilerde bulunmak.

d) Laboratuvar kapsamındaki faaliyetlerin geliştirilmesi için gereken araştırmaları planlamak.

e) Laboratuvarın güncel standartlara göre faaliyet göstermesini sağlamak.

f) Laboratuvar için gerekli olan altyapı ve malzemenin temini için gerekli hazırlık ve çalışmaları yapmak.

g) Laboratuvarda mevcut tüm alet ve cihazların güvenlikli ve sağlıklı bir şekilde çalışır durumda olmasını sağlamak.

ğ) Enstitü Müdürü tarafından verilen diğer görevleri yapmak.

Atölyeler

(1) Enstitü’nün faaliyet alanlarında araştırmacıların ihtiyaç duyduğu donanım ve cihazların yapılmasına destek sağlayan birimdir. Enstitü tarafından ihtiyaç duyuldukça yeni atölyeler kurulur.

Araştırma Gruplarının kuruluşu, yapısı ve görevleri

(1)Araştırma Grupları proje tabanlı çalışırlar. Bir Araştırma Grubu bir proje yürütücüsü ve gerekli sayıda araştırmacıdan oluşur. Proje Yürütücüsü Enstitü’nün Asli Araştırmacısıdır, projenin yürütülmesinden sorumludur ve en fazla iki projede görev alabilir. Proje yürütücüsünün görev, yetki ve sorumlulukları şunlardır:

a) Projenin çalışma planını yapmak.

b) Proje personelini önermek.

c) Projenin ilerleme raporlarını hazırlamak ve sunmak.

ç) Projenin ihtiyaçlarını belirlemek ve temin edilmesini sağlamak.

d) İhtiyaç duyulduğunda proje personelinde değişikliğe gitmek.

e) Projenin bitirme raporunu hazırlamak ve sunmak.

f) Proje çalışanları arasında ahenk ve koordinasyonu sağlamak.

g) Projeyi başarı ile sonlandırmak.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Araştırmacı Olma Süreci ve Çalışma Olanakları

Başvuru

(1) Enstitü’de yapılacak araştırma konuları Akademik Danışma Kurulu tarafından önerilir ve Yönetim Kurulu tarafından karara bağlanarak yılda bir ya da iki kez ilân yoluyla duyurulur.

(2) Araştırmacılar Enstitü’ye Katılımcı Araştırmacı olarak kabul için, ilân edilen konular temelinde hazırlayacakları araştırma önerilerini Enstitü’ye sunmak suretiyle, ilânda gösterilen süre içinde başvuruda bulunur. Bu başvuruda, önerilen araştırma için, yurt içi ya da yurt dışı, diğer kurumlardan sağlanmış herhangi bir destek varsa, bunun miktar ve koşulları da belirtilir.

(3) Kişisel olarak ya da grup halinde başvuru mümkündür.

(4) Araştırmacılar da Enstitü’nün faaliyet alanları ile uyumlu konularda Enstitüye araştırma konusu önerebilir.

Araştırma önerisi değerlendirme ve izleme süreci

(1) Araştırma önerileri, Akademik Danışma Kurulu tarafından incelenir. Yönetim Kurulu’nca kabul edilen araştırma projelerinin takibi Akademik Danışma Kurulu tarafından önerilen izleyiciler aracılığı ile yapılır.

BEŞİNCİ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Yapılacak ödemeler

(1) Bu Yönetmelik çerçevesinde, Bilim insanları; seminerler/dersler vermek ve gençlerle etkileşimde bulunmak üzere eğitim/araştırma faaliyetlerine ve diğer Enstitü etkinliklerine davet edilebilir. TBAE tarafından gerçekleştirilecek faaliyetlerde görev alacak kişilere yapılacak her türlü ödeme ve tutarlar her yıl Bilim Kurulu tarafından belirlenir.

Yayın ve gizlilik ilkeleri

(1) Enstitüde gizlilik kapsamında çalışma yapanlar Gizlilik Sözleşmesi imzalar.

(2) Enstitü’de yapılan çalışma ve faaliyetlere ilişkin hiçbir bilgi ilgililer tarafından Enstitü Müdürü’nün yazılı onayı olmaksızın kısmen veya tamamen yayımlanamaz, açıklanamaz ve kullanılamaz.

(3) Enstitü’nün desteği ile gerçekleştirilen faaliyetlerin sonucunda oluşturulan yayın, makale, görsel yayın, sunum, konferans vb. de Enstitü desteğine atıfta bulunulmaksızın yayınlanamaz

Sorumluluklar

(1) Bu Yönetmelik kapsamında görev ve sorumlulukları belirlenen Enstitü Müdürü ve diğer yöneticiler ile Enstitü çalışanı ve birimler kapsamında yürüyen süreçlerde görev almak üzere seçilen kişiler, görevlerinin etkin ve verimli bir şekilde yerine getirmekten, görev aldıkları iş süreçlerinde gerçekleştirdikleri çalışma ve kararlarında TÜBİTAK mevzuatına uygun hareket etmekten, etik kurallarına uymaktan ve uyulmasını sağlamaktan sorumludur.

Hüküm bulunmayan haller

(1) Bu Yönetmelikte, Enstitü’nün faaliyet ve yapısına ilişkin hüküm bulunmayan hallerde Çerçeve Yönetmelik hükümleri uygulanır.

(1) Yönetim Kurulu’nun ilk atamasında üyelerin görev süreleri 4 yılı geçmemek kaydıyla farklı süreler olarak belirlenir.

(1) Akademik Danışma Kurulu’nun ve Uluslararası Danışma Kurulu’nun ilk üye atamaları bir defaya mahsus olmak üzere ve farklı süreler için Bilim Kurulu tarafından yapılır.

Yürürlük

(1) Bu Yönetmelik, Bilim Kurulu’nda kabul edildiği tarihte yürürlüğe girer.

Yürütme

(1) Bu Yönetmelik hükümlerini TÜBİTAK Başkanı yürütür.