Dicle Üniversitesi Çevre Sorunları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

Kuruluş

2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 3j ve 7d/2 maddeleri uyarınca Dicle Üniversitesi Senatosunun 11/5/1990 tarih ve 90/7-2 sayılı kararı ve Yükseköğretim Yürütme Kurulunun 19/7/1990 tarihli onayı ile "Dicle Üniversitesi Çevre Sorunları Uygulama ve Araştırma Merkezi" (DÜÇAM) kurulmuştur.

Kapsam

Bu Yönetmelik, Dicle Üniversitesi bünyesinde çevre ile ilgili çalışma, araştırma ve uygulama yapan bütün fakülte ve yüksekokullardaki faaliyetleri kapsar.

Amaç

Merkez, çevre ile ilgili konularda ortaya çıkmış ve çıkabilecek sorunları bilimsel olarak belirlemek, gerekli araştırmaları yaparak bunlar için çözüm yöntemleri geliştirmek ve uygulamak, geliştirilen yöntemleri yetkililere duyurmak, kamu ve özel kuruluşlarla işbirliği yaparak üniversite içinde veya hizmetin gerektirdiği yerde, bilime, teknolojiye ve ülke kalkınmasına yönelik çevre ile ilgili etkinliklerde araştırmalar yapmak ve araştırmacılar yetiştirmek amacı güden bir kuruluştur. Merkezin başlıca amaçları:

a) 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 12 nci maddesi ile yükseköğretim kurumlarına verilen görevleri, çevre sorunları bakımından yerine getirmek, çevre kirlenmesine ve bozulmasına yol açan sorunları araştırmak, çözümler bulmak,

b) Üniversite içerisinde, çevre ile ilgili temel ve uygulamalı araştırmalar düzenlemek, teşvik etmek, bu amaçla yurtiçi ve yurtdışı benzer kuruluşlarla işbirliği yapmak, sempozyum, kongre, konferans, seminer, yazokulları ve kurslar düzenlemek, bilimsel yayınlar yapmak ve toplumda çevre bilincini geliştirici etkinliklerde bulunmak,

c) Çevre sorunları ile ilgili bilimsel araştırmaların sonuçlarını ülke ve insanlık yararına kullanılmak üzere teknolojiye aktarılması için çalışmalar yapmak, bu amaçlı danışmanlık hizmetleri vermek,

d) Ulusal ve uluslararası diğer araştırma merkezleri ile bilimsel ve teknik bilgi alışverişini sağlamak, kitaplık ve dokümantasyon merkezi kurmak,

e) Araştırma laboratuvarları kurarak çevre ile ilgili bütün kimyasal ve fiziksel ölçüm ve analizleri yapmak,

f) Türkiye’deki çeşitli kuruluşlarda ve özellikle Doğu ve Güneydoğu Anadolu Bölgesi’nde ve GAP yöresinde bulunan çevre ile ilgili veya ilgilenebilen elemanları, çevre sorunları ile ilgili konularda yetiştirmek,

g) GAP ile birlikte ortaya çıkabilecek her türlü çevresel unsurları ve insan sağlığını tehdit edebilecek diğer hususları araştırmak, belirlemek ve çözümler önermek,

h) Çalışma alanları doğrultusunda gerekli görülen atölye ve sürekli gözlem yerleri kurmak ve yönetmek.

Organlar

Merkezin organları, Merkez Yönetim Kurulu, Merkez Müdürü ve Merkez Sekreterinden oluşur.

Merkez Yönetim Kurulu

Merkez Yönetim Kurulu, Merkez Müdürünün başkanlığında, Rektörün önereceği en çok iki misli aday arasından Senato tarafından seçilecek beş öğretim üyesinden oluşur. Müdürün çağrısı üzerine toplanır. Merkez Yönetim Kurulu üyeliği üç yıldır. Süreleri dolan üyeler yeniden seçilebilir. Süresi dolmadan görevden ayrılan üyelerin yerine, kalan süre için aynı usulle yenileri atanır.

Merkez Yönetim Kurulunun Görevleri

Merkez Yönelim Kurulunun görevleri şunlardır:

a) Merkezin çalışma programını düzenlemek ve yürütmek,

b) Merkezin yıllık bilimsel, idari ve mali çalışmalarına ilişkin çalışma raporlarını hazırlamak, ilgili denetimleri yapmak,

c) Merkezin bütçe tasarısını hazırlamak.

Merkez Müdürü

Merkez Müdürü, merkez kapsamına giren fakülte ve yüksekokul öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için atanır. Süresi biten Merkez Müdürü tekrar atanabilir. Merkez Müdürü kendisine yardımcı olmak üzere en çok iki kişiyi 3 yılı geçmemek üzere yardımcı arayabilir. Müdür görevi başında olmadığı zaman yardımcılarından biri vekâlet eder. Göreve vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni bir müdür atanır.

Merkez Müdürünün görevleri şunlardır:

a) Merkez Yönetim Kuruluna başkanlık etmek, Merkez Yönetim Kurulunun kararlarını uygulamak, merkez çalışmalarının gerektirdiği görevlendirmeleri yapmak, çalışmaları denetlemek,

b) Merkezin çalışmaları hakkında Rektöre bilgi sunmak,

c) Merkezin ödenek ve eleman ihtiyaçlarını gerekçeleriyle Rektörlüğe bildirmek,

d) Merkezin döner sermaye kapsamındaki hizmetlerinde döner sermaye işletmesi ile merkez arasında koordinatörlük yapmak,

e) Merkez Müdürü, merkezin araştırma, uygulama ve yayın faaliyetlerinin düzenli bir şekilde yürütülmesinde, bütün faaliyetlerin denetlenmesinde ve sonuçların alınmasında Rektöre karşı sorumludur.

Merkez Sekreteri ve Kadrolar

Merkezin idari işlerini yürütmek ve çalışmalarda Müdüre yardımcı olmak üzere, tercihen muhasebe işlerinden anlayan bir eleman Rektör tarafından DÜÇAM Sekreteri olarak atanır. Sekreter, merkezin tahakkuk memurluğu görevini de yürütür.

Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, usulüne göre tahsis edilen kadrolara yapılan atamalar ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek elemanlarla karşılanır.

Mali Hükümler

Merkezin getir kaynakları şunlardır:

a) Üniversite bütçesinden tahsis edilecek ödenekler,

b) Merkez faaliyetlerinden elde edilecek döner sermaye gelirleri,

c) Bakanlıklar ve diğer kamu kurum ve kuruluşlarından sağlanacak ödenekler,

d) Özel kuruluşlar ve uluslararası kuruluşlardan sağlanacak yardımlar.

e) Yardımlar, bağışlar ve diğer gelirler.

Merkezin giderleri şunlardır:

a) Faaliyet konularının uygulanması ve gerçekleştirilmesi için yapılacak giderler,

b) Yönetim ve personel giderleri,

c) Merkez Yönetim Kurulu kararı ile yapılacak diğer giderler.

Merkezin ita amiri Rektördür. Rektör, yetkisinin tamamını veya bir kısmını Merkez Müdürüne devredebilir.

Yürürlük

Bu yönetmelik Resmî Gazete’de yayımlandığı tarihte yürürlüğe girer.

Yürütme

Bu Yönetmeliği Dicle Üniversitesi Rektörü yürütür.