Dumlupınar Üniversitesi Gelişim Stratejileri Araştırma Merkezi Yönetmeliği

Kuruluş

Dumlupınar Üniversitesi Rektörlüğü’ne bağlı olarak 2547 sayılı Kanunun 2880 sayılı Kanunla değişik 7/d-2 maddesi uyarınca “Gelişim Stratejileri Merkezi” kurulmuştur. Merkezin kısaltılmış adı "GSM” dir.

GSM’nin amacı; Üniversite sanayi, çevre, toplum, devlet ilişkilerini kurmak, geliştirmek, bilimsel araştırmalar için yön saptamak, saptanan yön ve yönelimlere bağlantılı uzun ve orta vadeli hedefler saptamak, Üniversitemizin ülkemize, bulunduğumuz kente ve yakın hinterlandına ilişkin ekonomik, sosyal, siyasal hedeflerini belirleyip, bu yönetimli çalışmalar yapmak, dünyadaki yönelimleri saptamak ve bunları analitik değerlendirmeye tabi tutmak ve ülkemizin dünyadaki konumunu geliştirmek yönelimli yönelimler saptamaktır.

GSM, yukarıda belirtilen amaçlar doğrultusunda aşağıdaki görevleri yapar.

a) Ülkemizin bütünleşik kalkınmasına yardımcı olabilecek nitelikteki bilimsel ve teknolojik araştırmaları planlamak, gerekli imkanları hazırlamak ve uygulamaları gerçekleştirmek.

b) Ülkemizde ekonomik kalkınmayı temin amacıyla girişimcilik yönelimleri saptamak, bu yönelimleri gerçekleştirmek amacıyla tüm dünya yönelimli siyasi, sosyal yönler saptamak.

c) Kütahya’nın dünya kenti olmasını temin amacıyla, ilin ekonomik, sosyal, siyasal, sanatsal, kültürel değişimini gerçekleştirmek, yaygınlaştırmak, iyileştirmek amaçlı stratejik planlar hazırlamak.

d) Kütahya çinisini, seramiğini dünya pazarlarına taşıyacak Teknopark, Araştırma ve Laboratuvar Merkezleri kurulmasını motive etmek.

e) Kütahya ekonomisinin geliştirilmesine ilişkin yeni sektörler belirlemek.

f) Kütahya doğal zenginliklerini turizme açacak projeler üretmek.

g) Üniversitemizin bilimsel kimliğinin belirlenmesi ve geliştirilmesine ilişkin kodlamaları yapmak.

h) Sanayinin istediği araştırmaları yürütmek ve/veya koordine etmek.

i) Teknik ve uygulamalı eğitim projeleri düzenlemek ve yürütmek.

j) Yayın ve enformasyon faaliyetlerini geliştirmek.

k) Dünyanın tüm kıtalarındaki ekonomik, siyasal eğilimleri, yönleri saptamak, bunları analiz etmek ve bunları ilgili kesimlere duyurmak, ülkemizin öncülük edeceği ekonomik, sosyal, kültürel, siyasal yönelimler saptamak, bu alanda senaryolar geliştirmek ve uygulamaya koymak, siyasal, sosyo-kültürel, ekonomik yönelimler stratejik planlar hazırlayarak, uygulamaya koymak.

l) Dünya, Türkiye yönelimleriyle ilgili bilimsel toplantılar düzenlemek.

GSM’nin Organları: Müdür, Müdür Yardımcısı ve Yönetim Kuruludur.

Müdür

GSM Müdürü Rektör tarafından 3 yıl için görevlendirilir. Süresi biten müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdür GSM’yi temsil eder ve Üniversite Rektörüne karşı Merkezin tüm faaliyetlerinden sorumludur.

Müdürün Görevleri

Müdürün Görev ve Yetkileri

a) GSM’nin kısa, orta ve uzun vadeli amaçlarını ve stratejik planını hazırlamak, Yönetim kurulunun görüşünü aldıktan sonra süresi içinde Rektörlüğe sunmak ve olur aldıktan sonra uygulamak.

b) Yönetim kuruluna başkanlık etmek ve alınan kararları uygulamak.

c) Bütçe taslağını ve personel ihtiyacını belirleyip Rektörlüğe sunmak.

d) Araştırma ve proje çalışma ekiplerini kurmak.

e) Bünyesinde oluşturulan birimlerin faaliyetlerini düzenlemek, yürütmek ve denetlemek.

f) Çalışmaları ile ilgili yıllık raporları zamanında Rektörlüğe sunmaktır.

Müdür Yardımcısı

Bir ya da iki kişi Müdür tarafından Müdür Yardımcısı olarak görevlendirilir.

Müdür Yardımcısının Görevleri

Müdür ile merkez faaliyetlerini yürütmek, bu konuda müdür ile işbirliği yapmak, müdürün vereceği görevleri yapmak, Müdür olmadığı zamanda Müdür adına Merkezi temsil etmek.

Yönetim Kurulu

Yönetim Kurulu, Müdür Yardımcılarıyla Müdürün önereceği 8 aday arasından Rektörce seçilecek 4 üyeden oluşur.

Yönetim Kurulunun Yetki ve Sorumlulukları

Yönetim Kurulunun görev ve sorumlulukları şunlardır:

a) Çalışma programını hazırlamak ve yürütmek.

b) Yıllık bütçe tasarısını ve yıllık faaliyet raporunu hazırlamak.

c) GSM’nin verimli çalışmasını ve ilgili birimler arasında koordinasyon sağlamak.

d) Ödenek ve personel ihtiyacını belirlemek.

e) Görevlendirilecek idari ve teknik personelin seçimini yapmaktır.

Kadrolar

Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacını, sözleşmeli personel ve 2547 sayılı Kanunun 13 üncü Maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek elemanlarca karşılanır.

Mali Hükümler

GSM’nin gelirleri şunlardır:

a) Üniversite bütçesinden tahsis edilen ödenekler.

b) Döner sermaye gelirleri.

c) Araştırma Fonundan Proje karşılığı alınacak ödenekler.

d) Merkeze yapılacak her türlü bağış.

e) Merkez tarafından hazırlanan rapor, proje ve yayınlardan sağlanan gelirler.

GSM’nin giderleri şunlardır:

a) Faaliyet konularının uygulanması ve gerçekleştirilmesi için yapılacak giderler.

b) Yönetim ve personel giderleri.

c) Yönetim Kurulu Kararı ile yapılacak diğer harcamalar.

Merkez Bütçesi Yönetim Kurulu tarafından hazırlanarak Rektörlüğe sunulur. Bütçe harcamalarında merkezin ita amiri Rektördür. Rektör ita amirliğini Merkez Müdürü’ne devredebilir.

Bu Yönetmelikte yer almayan hususlarda genel hükümlere göre işlem yapılır.

Yürürlük

Bu Yönetmelik yayımlandığı tarihte yürürlüğe girer.

Yürütme

Bu Yönetmelik hükümlerini Dumlupınar Üniversitesi Rektörü yürütür.