Sakarya Üniversitesi Sağlık Hizmetleri Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Amaç

Bu Yönetmeliğin amacı; Sakarya Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı olarak kurulan Sağlık Hizmetleri Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, çalışmalarına, yönetim organlarına ve yönetim organlarının görevlerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.

Kapsam

Bu Yönetmelik; Sakarya Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı olarak kurulan Sağlık Hizmetleri Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, çalışmalarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.

Dayanak

Bu Yönetmelik; 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

Bu Yönetmelikte geçen;

Üniversite: Sakarya Üniversitesini,

Rektör: Sakarya Üniversitesi Rektörünü,

Merkez: Sakarya Üniversitesi Sağlık Hizmetleri Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezini,

Merkez Müdürü: Merkezin Müdürünü,

Merkez Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Merkezin Amacı ve Çalışma Alanları

Merkezin amacı

Merkezin amacı; Halkın sağlığını ilgilendiren bilimsel araştırmalar yapmak, ihtiyaç ve beklentilere uygun, kaliteli, hasta haklarına saygılı modern bir sağlık hizmeti sunmak, Tıp Fakültesi, Diş Hekimiği Fakültesi, Sağlık Bilimleri Fakültesi ve Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu öğrencilerinin eğitim ve uygulamalarına katkıda bulunmaktır.

Çalışma alanları

Merkez amaçları doğrultusunda aşağıdaki çalışmalarda bulunur:

a) Halkın sağlığını etkileyen nedenlere yönelik girişimsel, girişimsel olmayan klinik araştırmalar ve deneysel araştırmalar yapmak.

b) Sağlık Bilimleri Fakültesi ve Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu öğrencilerinin eğitim ve uygulama yapmalarına katkıda bulunmak.

c) Sakarya Üniversitesi öğrencisi, personeli, personel yakınları, bölgesel ve ulusal düzeyde ayaktan ve yatarak teşhis ve tedavi hizmeti sunmak.

ç) Tıp ve sağlık alanında ulusal ve uluslararası düzeyde kongre, sempozyum ve panel ve benzeri toplantılar düzenlemek.

d) Tıp ve sağlık alanında ulusal ve uluslararası düzeyde eğitim, kurs ve sertifika ve benzeri programlar düzenlemek.

e) Tıp ve sağlık alanında yayıncılık faaliyetlerinde bulunmak.

f) Tıp, sağlık ve biyoteknoloji alanında AR-GE ve ürün geliştirme çalışmaları yapmak.

g) Yürütücü olarak ulusal ve uluslararası düzeyde projelerde bulunmak veya bu projelerde yer almak.

ğ) Tıp ve sağlık alanına özgü yapay zeka ve bilgi sistemleri geliştirilmesi faaliyetlerinde bulunmak.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri

Merkezin yönetim organları

Merkezin yönetim organları şunlardır;

a) Merkez Müdürü,

b) Merkez Yönetim Kurulu.

Merkez müdürü

Merkez Müdürü, Üniversitenin aylıklı ve devamlı statüsündeki öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi sona eren Merkez Müdürü tekrar görevlendirilebilir. Merkez Müdürü, görevlendirildiği usul ile görevden alınabilir.

Merkez müdür yardımcısı; Merkez Müdürünün önerisi üzerine kendisine yardımcı olmak üzere, Merkezin çalışma alanı ile ilgili öğretim elemanları arasından bir kişi Merkez müdür yardımcısı olarak Rektör tarafından görevlendirilir. Merkez Müdürünün görevi bittiğinde Merkez müdür yardımcısının da görevi sona erer. Merkez müdür yardımcısı Merkez Müdürünün vereceği görevleri yapar.

Merkez müdürünün görevleri

Merkez Müdürünün görevleri şunlardır:

a) Merkezi temsil etmek, Merkez Yönetim Kurulunun toplantılarına başkanlık etmek ve Merkez Yönetim Kurulunun gözetim ve denetimi altında Merkez işlerini yürütmek.

b) Merkezin kısa, orta ve uzun vadeli amaçlarını ve stratejik planını hazırlamak, Merkez Yönetim Kurulunda görüşüldükten ve Rektörün olurunu aldıktan sonra uygulamak,

c) Bir öğretim elemanının müdür yardımcısı olarak görevlendirilmesi için Rektöre teklifte bulunmak,

d) Merkezin proje grup veya birimleri ile başkanlarının seçimi için Merkez Yönetim Kuruluna öneride bulunmak,

e) Araştırma ve proje çalışma ekiplerini kurmak,

f) Personel ihtiyacını belirleyip Merkez Yönetim Kuruluna sunmak,

g) Bünyesinde oluşturulan birimlerin faaliyetlerini düzenlemek, yürütmek ve denetlemek,

h) Merkezin çalışmaları ile ilgili yıllık faaliyet raporunu hazırlamak ve Merkez Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak.

Merkez yönetim kurulu

Merkez Yönetim Kurulu; Merkez Müdürü, müdür yardımcısı ve konu ile ilgili öğretim üyeleri arasından Rektörün önerdiği altı aday içinden Üniversite Yönetim Kurulunca seçilen üç üye olmak üzere toplam beş üyeden oluşur. Merkez Yönetim Kurulu üyelerinin görev süreleri üç yıldır. Süresi biten üyeler tekrar görevlendirilebilir. Süresi dolmadan ayrılan ya da boşalan veya üç aydan fazla yurt dışında görevlendirilen üyelerin yerine yenileri görevlendirilir.

Merkez Yönetim Kurulu, Merkez Müdürünün çağrısı ile ayda en az bir kez salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.

Merkez yönetim kurulunun görevleri

Merkez Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:

a) Rektörün birini seçerek görevlendireceği üç Merkez Müdürü adayını belirlemek,

b) Yıllık çalışma raporu, plan ve programlarını karara bağlamak,

c) Merkez Müdürünün önereceği proje grubu veya birimler ile bunların başkanlarını seçme konusunda karar alarak, bu grup veya birimlerin çalışma usul ve esaslarını belirlemek,

d) Bu Yönetmeliğin 6 ncı maddesinde belirtilen çalışma alanlarında kararlar almak,

e) Merkez Müdürünün getireceği konular hakkında karar vermek,

f) Merkezin yıllık çalışmalarını denetleyerek, sonuçlarını Üniversite Senatosunun bilgisine sunulacak biçimde bir rapora bağlamak.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Personel ihtiyacı

Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.

Yürürlük

Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

Bu Yönetmelik hükümlerini Sakarya Üniversitesi Rektörü yürütür.