Çukurova Üniversitesi Kariyer Planlama, Araştırma ve Uygulama Merkezi Yönetmeliği (mülga)

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Amaç

(1) Bu Yönetmeliğin amacı, Çukurova Üniversitesine bağlı olarak kurulan Çukurova Üniversitesi Kariyer Planlama , Araştırma ve Uygulama Merkezinin teşkilat, yönetim, çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir.

Kapsam

(1) Bu Yönetmelik; Çukurova Üniversitesi Kariyer Planlama, Araştırma ve Uygulama Merkezinin amaçlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin esasları kapsar.

Dayanak

(1) Bu Yönetmelik; 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

(1) Bu Yönetmelikte geçen;

a) Üniversite: Çukurova Üniversitesini,

b) Rektör: Çukurova Üniversitesi Rektörünü,

c) Merkez: Çukurova Üniversitesi Kariyer Planlama, Araştırma ve Uygulama Merkezini,

ç) Merkez Müdürü: Merkezin Müdürünü,

d) Merkez Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,

e) Merkez Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,

f) Mezunlar Derneği Başkanı: Çukurova Üniversitesi Mezunları Derneği Başkanını

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları

Merkezin amacı ve faaliyet alanları

(1) Merkezin amaçları ve faaliyet alanları şunlardır:

a) Öğrencilere liderlik, motivasyon, takım çalışması yapma becerileri kazandırmak,

b) Öğrencilere eğitim-öğretim sürecinde ders seçimi, bilgisayar ve yabancı dil becerilerini arttırma konularında yardım etmek,

c) İş yeri yöneticileri ile öğrencileri bir araya getirerek, öğrencilerin istihdam olanaklarını arttırmak,

ç) Kariyer fuarları düzenlemek,

d) İş seçimi ve eğilim belirleme çabalarını lisans öğretimi süresince sürdürmek.

e) Mezuniyet sonrası öğrencileri izlemek,

f) Öğrencileri lisansüstü eğitim-öğretim ve araştırma çalışmalarına yönlendirmek,

g) Mezun öğrencilere iş başvurusu ve mülakat teknikleri konularında yardımcı olmak.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri

Merkezin yönetim organları

(1) Merkezin organları şunlardır:

a) Merkez Müdürü,

b) Merkez Yönetim Kurulu,

c) Merkez Danışma Kurulu.

Merkez müdürü

(1) Merkez Müdürü; tercihen Merkezin çalışma alanı ile ilgili Üniversite öğretim üyeleri arasından, Rektör tarafından üç yıl süreyle görevlendirilir. Süresi biten Merkez Müdürü tekrar görevlendirilebileceği gibi görev süresi dolmadan da aynı şekilde görevden alınabilir.

(2) Merkez Müdürünün önerisi üzerine Rektör tarafından ve tercihen Üniversite öğretim üyeleri arasından en çok iki kişi müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Merkez Müdürünün görevi başında bulunmadığı zamanlarda; müdür yardımcılarından biri, müdür yardımcısı da bulunmazsa Merkez Yönetim Kurulu üyelerinden birisi Merkez Müdürlüğüne vekalet eder. Vekalet süresi altı ayı aşamaz. Merkez Müdürünün görev süresi sona erdiğinde müdür yardımcılarının görevi de sona erer.

Merkez müdürünün görevleri

(1) Merkez Müdürünün görevleri şunlardır:

a) Merkez Yönetim Kuruluna başkanlık etmek,

b) Merkezin idari işlerini yürütmek,

c) Yurt içi ve yurt dışı kariyer ofisleri ile işbirliği yaparak Merkezin amacına uygun projelerin geliştirilmesini sağlamak ve karşılıklı işbirliği yapmak,

ç) Merkezin yıllık faaliyet raporunu Merkez Yönetim Kurulunun da görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak.

Merkez yönetim kurulu

(1) Merkez Yönetim Kurulu, Merkez Müdürü de dahil olmak üzere beş kişiden oluşur. Merkez Yönetim Kurulu üyeleri, Rektör tarafından üç yıllık süre için Üniversite öğretim üyeleri arasından görevlendirilir. Merkez Yönetim Kurulunda görevlendirilmemeleri durumunda, müdür yardımcıları oy kullanmaksızın Merkez Yönetim Kurulu toplantılarına katılırlar. Merkez Yönetim Kurulu ayda en az bir kez olağan, Merkez Müdürünün çağrısı üzerine ise olağanüstü toplanır.

Merkez yönetim kurulunun görevleri

(1) Merkez Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:

a) Bu Yönetmeliğe göre Merkezin çalışma düzenini tespit etmek,

b) Tespit ettiği esasların uygulanmasında Merkez Müdürüne yardım etmek,

c) Merkez bünyesinde yürütülecek her türlü eğitim faaliyetlerini planlamak, yürütmek ve sonuç raporunu incelemek,

ç) Merkezin program tasarısını hazırlamak,

d) Araştırıcı ve uygulayıcı elemanların araştırma ve yayın konularındaki destek isteklerini karara bağlamak,

e) Çalışmalarla ilgili görevlendirmeleri karara bağlamak.

Merkez danışma kurulu

(1) Merkez Danışma Kurulu; Üniversite mezunlarının istihdamını yönlendiren kamu ve özel sektör yöneticilerinin Merkezin çabalarını etkinleştirmesi amacı ile kurulmuş olup, Mezunlar Derneği Başkanları ile Merkez Yönetim Kurulunca öğretim üyeleri arasından önerilen ve Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilen en az yedi kişiden oluşur.

Merkez danışma kurulunun görevleri

(1) Merkez Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:

a) Merkez çalışmalarında görev almak,

b) Uzmanlık alanlarında ve mali konularda Merkez çalışmalarını desteklemek,

c) Her yıl Merkezin faaliyetlerine ilişkin gözlemleri yansıtan danışma raporunu hazırlamak.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Son Hükümler

Yürürlük

(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Çukurova Üniversitesi Rektörü yürütür.