Mustafa Kemal Üniversitesi Teknoloji ve Araştırma-Geliştirme Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği (mülga)

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Amaç

(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Mustafa Kemal Üniversitesi Teknoloji ve Araştırma-Geliştirme Uygulama ve Araştırma Merkezinin yönetimine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.

Kapsam

(1) Bu Yönetmelik; Mustafa Kemal Üniversitesine bağlı olarak kurulan Mustafa Kemal Üniversitesi Teknoloji ve Araştırma-Geliştirme Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.

Dayanak

(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

(1) Bu Yönetmelikte geçen;

a) Merkez (MARGEM): Mustafa Kemal Üniversitesi Teknoloji ve Araştırma-Geliştirme Uygulama ve Araştırma Merkezini,

b) Müdür: Merkezin Müdürünü,

c) Rektör: Mustafa Kemal Üniversitesi Rektörünü,

ç) Senato: Mustafa Kemal Üniversitesi Senatosunu,

d) Üniversite: Mustafa Kemal Üniversitesini,

e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları

Merkezin amaçları

(1) Merkezin amaçları şunlardır:

a) Üniversitede teorik, uygulamalı ve disiplinler arası alanlardaki araştırma ve geliştirme (AR-GE) faaliyetlerini merkezi bir organizasyon çerçevesinde düzenlemek,

b) Üniversitenin tüm birimlerindeki araştırmacıların verimli ve yaratıcı bir ortamda çalışmalarını sağlamak ve bilimsel faaliyetlerin kalitesini artırmak,

c) Merkezin imkanlarını kullanarak yüksek lisans ve doktora öğrencilerinin bilimsel ve teknolojik çalışmalar yapmalarına katkıda bulunmak ve öğrencilerin uluslar arası boyutta bilim insanı olarak yetişmelerine imkân sağlamak,

ç) Yüksek katma değerli üretim aşamalarında yüksek teknoloji gerektiren yeni ürün, süreç ya da malzemeleri üretmek üzere bilişim teknolojileri, savunma teknolojileri, malzeme bilimleri, nanoteknoloji, temel fen ve mühendislik bilimleri gibi alanlarda AR-GE çalışmaları yapmak,

d) Üniversiteler, uygulama ve araştırma merkezleri, sanayi, kamu kurum ve kuruluşları ile şahısların analiz ihtiyaçlarını Merkezin imkanları ölçüsünde karşılamak,

e) Sanayi ve üniversiteler ile ortak bilimsel ve teknoloji/AR-GE projeleri yapılmasını sağlamak,

f) Yurt içi ve yurt dışındaki üniversiteler ve/veya araştırma kurumları ile AR-GE konularında işbirliği oluşturmak; Avrupa Birliği ve kamu kurum ve kuruluşları ile yürütülen proje çalışmaları için uygun bir çalışma ortamı hazırlamak,

g) Merkezin altyapı ve teknik eleman ihtiyacının karşılanması ve sürdürülmesi ile ilgili çalışmalar yapmak,

ğ) Merkezin tanıtımını gerçekleştirmek,

h) Patent, lisans anlaşmaları, teknoloji transferi gibi konularda bilgilendirme ve destek birimi oluşturmak,

ı) Teknolojik gelişmeleri sürekli izleyerek laboratuvarlardaki cihazların günün koşullarına uygun olarak geliştirilmesini sağlamak.

Faaliyet alanları

(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:

a) Yeni malzeme ve üretim süreçleri ile ticari potansiyeli yüksek olan ürünlerin geliştirilmesi için yenilikçi, katma değeri yüksek ve ileri teknolojilere dayalı araştırmalar yürütmek,

b) Yeni ürün ya da malzemelerin AR-GE çalışmalarıyla elektronik, optik, manyetik, metalik, seramik, polimerik ve benzeri özelliklerini karakterize etmek,

c) Merkezin yürüttüğü AR-GE çalışmaları doğrultusunda çeşitli kurum ve kuruluşlar ile işbirlikleri oluşturmak ve gerektiğinde ilgili enstitü ve merkezlere danışmanlık hizmetleri vermek,

ç) Yurt içi ve yurt dışındaki benzer merkezleri ve enstitüleri yakından izlemek, ortak projeler geliştirerek işbirliği yapmak, ortak ya da bağımsız bilimsel toplantılar ve çalışma toplantıları düzenlemek,

d) Merkezin yürüteceği projelere kamu ve özel sektör kurumlarından destek sağlamak,

e) Yüksek lisans ve doktora öğrencilerinin araştırma faaliyetleri yürütebilmelerini sağlamak ve uluslar arası boyutta yüksek etik değerlere sahip bilim insanları olarak yetişmeleri için destek olmak,

f) Merkezde yürütülen bilimsel çalışma sonuçlarına ilişkin ulusal veya uluslararası patent başvuruları yapmak,

g) Geliştirilen ürün ya da süreçler ile alınan patentleri ülke sanayici ve girişimcilerinin kullanımına sunmak,

ğ) Yürütülen araştırma sonuçlarını yurtiçi ve yurtdışı bilimsel dergilerde yayınlamak,

h) Merkezin yurtiçi ve yurtdışı kalite yönetim sistemleri ile akreditasyon çalışmalarını yürütmek,

ı) Kalite yönetim sistemleri sertifikaları vermek için gerekli çalışmaları yürütmek.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri

Merkezin yönetim organları

(1) Merkezin yönetim organları; Müdür ve Yönetim Kuruludur.

Müdür

(1) Müdür, Üniversite öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıllık bir süre için görevlendirilir. Süresi biten Müdür tekrar görevlendirilebilir.

(2) Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından en çok üç Müdür yardımcısı görevlendirilebilir. Müdür yardımcıları, Müdüre yardımcı olmak ve laboratuvarlar arası koordinasyonu sağlamak ile görevlidir. Müdürün görevi başında olmadığı zamanlarda yerine Müdür yardımcılarından ya da Yönetim Kurulu üyelerinden biri vekâlet eder. Vekâlet süresi altı aydan fazla sürerse, yeni bir Müdür görevlendirilir. Müdürün isteği üzerine, Müdür yardımcılarının yerine yenileri görevlendirilebilir. Müdürün görevi sona erdiğinde, Müdür yardımcılarının görevleri de kendiliğinden sona erer.

Müdürün görevleri

(1) Müdürün görevleri şunlardır:

a) Merkezi temsil etmek ve Merkez çalışmalarının yürütülmesini sağlamak,

b) Yönetim Kuruluna başkanlık etmek, Merkezin idari, akademik işlerini yürütmek, takip etmek ve Yönetim Kurulu kararları ile oluşturulan çalışma programını uygulamak,

c) Yurt içi/dışı uygulama ve araştırma merkezleri ile yürütülen projeleri koordine etmek ve gerekli düzenlemelerin yapılmasını sağlamak,

ç) Merkezin çalışma alanları ile ilgili faaliyetleri takip etmek, düzenlemek ve bu faaliyetlere ilgililerin katılımını teşvik etmek,

d) Merkezin ayni, mali ve teknik ihtiyaçlarını Yönetim Kurulu ile planlayarak, gerekçeleriyle birlikte Rektörlüğe rapor etmek,

e) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyaçlarını planlamak, gerekçeleriyle birlikte Rektörlüğe rapor etmek,

f) Yönetim Kurulu ile birlikte Merkezin gelecek yıla ait bir yıllık eğitim, araştırma ve uygulama faaliyetlerini içeren çalışma takvimini hazırlayarak Aralık ayı içerisinde, bir önceki yıla ait çalışma takvimi değerlendirme raporunu Ocak ayı içerisinde Rektörlüğe sunmak,

g) Çalışma gruplarına ilişkin bilgi ve güncel envanter listesini oluşturarak Rektörün onayına sunmak,

ğ) Rektör tarafından verilen diğer görevleri yapmak.

Yönetim kurulu

(1) Yönetim Kurulu; Müdür, Müdür yardımcıları ve Rektör tarafından Merkez bünyesindeki çalışma gruplarından seçilerek görevlendirilen iki öğretim üyesinden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Herhangi bir nedenle ayrılan Yönetim Kurulu üyesinin yerine, aynı yöntemle yeni üye görevlendirilir. Görev süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. Yönetim Kuruluna Müdür başkanlık eder ve Yönetim Kurulu Müdürün çağrısı üzerine en az ayda bir kez çoğunlukla toplanır. Kararlar salt çoğunlukla alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış kabul edilir.

Yönetim kurulunun görevleri

(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:

a) Merkezin genel strateji ve politikalarını oluşturmak,

b) Merkezle ilgili mevzuat taslaklarını hazırlayarak Senatonun onayına sunmak,

c) Merkezin durum ve faaliyetlerine ilişkin kararlar almak,

ç) Türkiye’nin kalkınmasına, bilimsel ve teknolojik açıdan katkı sağlayan öncelikli proje konularını tespit etmek ve araştırmacıları bilgilendirmek,

d) Düzenlenecek programlar ve ilgili çalışmaların koordinasyon ve değerlendirmesini yapmak,

e) Merkezin bütçe teklifinin ve faaliyet raporlarının hazırlanmasında Müdüre yardımcı olmak,

f) Sonraki yıla/yıllara ait eğitim, araştırma ve uygulama faaliyetlerini içeren çalışma takvimini ve bir önceki yıla ait çalışma takvimi değerlendirme raporunu hazırlayarak Müdüre sunmak,

g) Merkez bünyesinde çalışma gruplarının oluşturulması ve bu gruplarda çalışacak kişilerin belirlenmesinde Merkeze yapılan önerileri inceleyerek değerlendirme raporunu Müdüre sunmak,

ğ) Yurt içi/dışı kuruluşlarla ortaklaşa yürütülecek çalışmaların temel ilkelerini oluşturarak izlenecek prosedürleri hazırlamak,

h) Merkezin düzenleyeceği sertifika eğitim programları sonunda katılımcılara verilecek eğitim/yeterlilik sertifikası konusundaki standartları oluşturmak ve ilgili diğer merkezlere bildirmek,

ı) Merkezin çalışmalarında yardımcı olmak üzere geçici veya sürekli komisyonlar oluşturmak ve görevlendirme için Rektörün onayına sunmak,

i) Merkezin yönetilmesi, işletilmesi konusunda Müdüre yardımcı olmak ve Müdürün gerekli gördüğü konularda ilgili çalışmaları yürütmek,

j) Merkezin güncel envanterini oluşturmak ve takibini yapmak, güncel envanter listesini Rektöre iletilmek üzere Müdüre sunmak,

k) Rektör tarafından verilen diğer görevleri yapmak.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Çalışma grupları

(1) Merkez bünyesinde araştırmalar yapmak, farklı çalışmaları yürütmek üzere, Müdürün teklifi ve Rektörün onayı ile çalışma grupları oluşturulabilir.

Personel ihtiyacı

(1) Merkezin akademik, idari ve teknik personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilen personelce karşılanır.

Ekipman ve demirbaşlar

(1) Merkez tarafından desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman, donanım ve demirbaş Merkezin kullanımına tahsis edilir.

Harcama yetkilisi

(1) Merkezin harcama yetkilisi Müdürdür.

Yürürlük

(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Mustafa Kemal Üniversitesi Rektörü yürütür.