EN
TR
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 43 ncü maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"Göstergeler
MADDE 43
Bu Kanuna tabi kurumların kadrolarında bulunan personelin aylık ve ek göstergeleri aşağıda gösterildiği şekilde tespit edilir:
A) Aylık Göstergesi: Bütün sınıflar itibariyle her derece ve kademenin aylıklarının hesaplanmasına esas teşkil edecek Aylık Gösterge Tablosu aşağıdaki I Numaralı Cetvelde gösterilmiştir.
B) Ek göstergeler: Bu Kanun kapsamına giren kuruluşlarda Devlet Memurları eliyle gördürülen görevlerde bulunanların aylıkları, görevleri ve yönetim sorumlulukları dikkate alınarak:
a) Kadroları Genel İdare Hizmetleri sınıfına dahil olanlar için Kadro Kanununa ekli cetvellerde görev unvanlarının karşısındaki rakamların;
b) Kadroları Teknik Hizmetler sınıfına dahil olup, en az dört yıl süreli yükseköğrenim veren fakülte ve yüksekokullardan mezun olarak yürürlükteki hükümlere göre yüksek mühendis, mühendis, yüksek mimar, mimar, jeolog, hidrojeolog, hidrolog ve jeofizikçi unvanını almış olanlardan 8 ve 7 nci derecelerin kademelerinden aylık alanlara 100, 6 ve 5 nci derecelerin kademelerinden aylık alanlara 150, 4 ve 3 ncü derece kadrolarda olanlara 200, 2 nci derece kadrolarda olanlara 300, 1 nci derece kadrolarda olanlara 400; bu sınıfa dahil olup da yukarıda sayılanlar dışında kalanlardan 3 ncü derece kadrolarda olanlara 50, 2 nci derece kadrolarda olanlara 100 ve 1 nci derece kadrolarda olanlara 200 rakamının;
c) Kadroları Sağlık Hizmetleri sınıfına dahil olup, uzman tabip, tabip, diş tabibi, eczacı ve veteriner hekim unvanını almış olanlarla, Tababet Uzmanlık Tüzüğüne göre tıbbın anadallarından birinde uzman olan kimya mühendisi, kimyager, kimya lisansiyeri ve biyologlardan 6 ve 7 nci derecelerin kademelerinden aylık alanlara 100, 6 ve 5 inci derecelerin kademelerinden aylık alanlara 150, 4 ncü derece kadrolarda olanlara 200, 3 ncü derece kadrolarda olanlara 300, 2 nci derece kadrolarda olanlara 400 ve 1 nci derece kadrolarda olanlara 500; kadroları bu sınıfa dahil olup da yukarıda sayılanlar dışında kalanlardan 3 ncü derece kadrolarda olanlara 50, 2 nci derece kadrolarda olanlara 100 ve 1 nci derece kadrolarda olanlara 200 rakamının;
d) Kadroları Eğitim ve Öğretim Hizmetleri sınıfına dahil bulunanlardan 4 ncü derece kadrolarda olanlara 100, 3 ncü derece kadrolarda olanlara 200, 2 nci derece kadrolarda olanlara 300 ve 1 nci derece kadrolarda olanlara 400 rakamının;
e) Kadroları Avukatlık Hizmetleri sınıfına dahil bulananlardan 8 ve 7 nci derecelerin kademelerinden aylık alanlara 100, 6 ve 5 nci derecelerin kademelerinden aylık alanlara 150, 4 ve 3 ncü derece kadrolarda olanlara 200, 2 nci derece kadrolarda olanlara 300 ve 1 nci derece kadrolarda olanlara 400 rakamının;
f) Kadroları Din Hizmetleri sınıfına dahil bulunanlardan 3 ncü derece kadrolarda olanlara 60, 2 nci derece kadrolarda olanlara 100 ve 1 nci derece kadrolarda olanlara 200 rakamının;
g) Kadroları Emniyet Hizmetleri sınıfına dahil olup, Emniyet Müdürü rütbesini ihraz etmiş bulunanlardan 4 ncü derece kadrolarda olanlara 100, 3 ncü derece kadrolarda olanlara 200, 2 nci derece kadrolarda olanlara 300, 1 nci derece kadrolarda olanlara 400; Ankara, İstanbul ve İzmir Emniyet Müdürlerine 500; Emniyet Genel Müdürüne 600 rakamının;
h) Kadroları Mülki İdare Amirliği Hizmetleri sınıfına dahil bulunanlardan 9 ve 8 nci derecelerin kademelerinden aylık alanlara 150, 7 ve 6 ncı derecelerin kademelerinden aylık alanlara 200, 5 ve 4 ncü derecelerin kademelerinden aylık alanlara 300, 3 ve 2 nci derecelerin kademelerinden aylık alanlara 400, 1 nci derecenin kademelerinden aylık alanlara 500, müsteşar ve valilerin işgal ettikleri derece ve kademe gösterge rakamına 600 rakamının;
i) Kadroları Milli istihbarat Hizmetleri sınıfına dahil olanlara bu maddede gösterilen emsallerini geçmemek üzere Başbakan tarafından tespit edilecek rakamların;
j) Bu Kanunun 36 ncı maddesinde yazılan (Mülki İdare Amirliği Hizmetleri sınıfı hariç) hizmet sınıflarına dahil olup, en az üç yıl süreli yükseköğrenim veren fakülte ve yüksekokulları bitirerek mesleğe özel yarışma sınavı ile giren ve belirli süreli meslek içi eğitimden sonra özel bir yeterlik sınavı sonunda (veya yükseköğrenimli olup, özel kanunların öngördüğü şartları taşıyanlardan en az on yıl mesleki görev yaptıktan sonra yine bu kanunların öngördüğü usule göre seçilerek) atanan Bakanlık, Müsteşarlık, Diyanet İşleri Başkanlığı ve bağımsız Genel Müdürlük Müfettişleri, Başbakanlık Yüksek Denetleme Kurulu Uzmanları, Maliye Bakanlığı Hesap Uzmanları ile Bankalar Yeminli Murakıpları, Çalışma Bakanlığı İş ve İş Güvenliği Müfettişleri ve bakanlıkların merkez teşkilatına dahil genel müdürlüklerin kontrolörlerinden 8 ve 7 nci derecelerin kademelerinden aylık alanlara 100, 6 ve 5 nci derecelerin kademelerinden aylık alanlara 150, 4 ve 3 ncü derece kadrolarda olanlara 200, 2 nci derece kadrolarda olanlara 300 ve 1 nci derece kadrolarda olanlara 400 rakkamının;
Eklenmesi suretiyle ödenir.
Bu ek göstergeler, ilgililerin belirtilen sınıf ve görevlerde bulundukları sürece ödemelere esas alınıp, terfi bakımından kazanılmış hak sayılmaz.”
657 sayılı Kanunun 45 nci maddesinin ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“5 nci ve daha aşağı derecelerdeki kadrolara, derece yükselmesi için gerekli nitelikleri haiz memur bulunmaması hallerinde, 36 ncı maddede belirtilen öğrenim durumları itibariyle tespit olunan yükselinebilecek dereceye aşmamak ve karşılık gösterilecek kadro derecesi kazanılmış hak aylık derecelerinin üç üst derecesinden fazla olmamak kaydıyla, bu dereceler karşılık gösterilerek, kendi derecesi ile aynı sınıftan memur atanması mümkündür.”
657 sayılı Kanunun 1327 sayılı Kanunla kaldırılan 53 ncü maddesi aşağıdaki şekilde yeniden düzenlenmiştir.
“Sakatların Devlet Memurluğuna alınmaları
MADDE 53
Sakatların Devlet Memurluğuna alınma şartları ile hangi işlerde çalıştırılacakları, Maliye, Sağlık ve Sosyal Yardım, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlıkları ile Devlet Personel Dairesince müştereken hazırlanacak bir yönetmelikle düzenlenir.”
657 sayılı Kanunun 62 nci maddesinin üçüncü fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Yer değiştirme suretiyle yapılan atamalarda memurlara atama emirleri tebliğ edilince yollukları, ödeme emri aranmaksızın, saymanlıklarca derhal ödenir. Memurun izinli ve raporlu olması tebligata engel olmamakla beraber (a) ve (b) bentlerindeki süreler izin ve rapor müddetinin bitmesinde başlar.”
657 sayılı Kanunun 68 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"Derece yükselmesinin Usul ve Şartları
MADDE 68
A) Derece yükselmesi yapılabilmesi için:
a) Bir üst dereceden boş bir kadronun bulunması,
b) Derecesi içinde en az 3 yıl ve bu derecenin 3 ncü kademesinde 1 yıl bulunmuş,
c) Kadronun tahsis edildiği görev için öngörülen nitelikleri elde etmiş,
d) Sicil bakımından üst derecelere yükselebilecek nitelikte bulunduğunun saptanmış,
Olması şarttır.
B) Eğitim ve öğretim hizmetleri sınıfı hariç, sınıfların 1, 2, 3 ve 4 ncü derecelerindeki kadrolarına, derece yükselmesindeki süre kaydı aranmaksızın, atanmasındaki usule göre daha aşağı derecelerden memur atanabilir.
Ancak, bu şekilde bir atamanın yapılabilmesi için memurun;
1 nci dereceli görevlerden ek göstergesi 500 ve daha yukarı olanlar için en az 15 yıl,
1 ve 2 nci derece görevlerden ek göstergesi 500'den az olanlar için en az 12 yıl,
3 ve 4 ncü dereceli görevler için en az 9 yıl,
13.12.1960 tarih ve 160 sayılı Kanunun 4 ncü maddesine tabi kurumlarda fiilen çalışmış olması, yükseköğrenim görmüş bulunması ve atanacakları kadronun iki alt derece aylığını kazanılmış hak olarak almış olması şarttır. (Yasama Organı üyeliğinde, kanunla kurulan fonlarda, muvazzaf askerlikte ve okul devresi dahil yedek subaylıkta geçen süreler yukarıdaki sürelerin hesabında dikkate alınır.
Bu bent hükümlerine göre atanan memurlar, kazanılmış hak aylıklarını almakla birlikte, atandıkları kadronun (ek gösterge dahil) diğer haklarından yararlanırlar. Bu suretle üst dereceye atananların bu kadrolarda geçirdikleri her yıl bir kademe ilerlemesi ve her 3 yıl bir derece yükselmesi sayılmak suretiye kazanılmış hak ve emeklilik keseneğine esas aylık derecelerinin yükseltilmesinde gözönüne alınır.”
657 sayılı Kanunun 79 ncu maddesinin ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Burslu gidenlerin aldıkları burs miktarları, kurumlarınca gönderilenlerin transfer edilen maaş karşılıkları, gittikleri ülkelerde sürekli görevle bulunan ve 9 ncu derecenin 1 nci kademesinden aylık alan meslek memurlarına ödenmekte olan yurt dışı aylığının yansından az ise, aradaki fark kurumlarınca kendilerine ödenir.
Bu suretle yapılacak fark ödeme, her türlü vergiden müstesnadır.”
657 sayılı Kanunun 104 ncü maddesinin (A) ve (C) bendleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“A) Kadın memura doğum yapmasından önce 3 hafta ve doğum yaptığı tarihten itibaren 6 hafta müddetle izin verilir. Bu süreden sonra da 6 ay süre ile günde birbuçuk saat süt izni verilir.
C) Memura isteği üzerine, kendisinin veya çocuğunun evlenmesi, annesinin, babasının, eşinin, çocuğunun veya kardeşinin ölümü halinde beş gün izin verilir.”
657 sayılı Kanunun 105 nci maddesinin 3 ncü fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Görevlerinden dolayı saldırıya uğrayan memurlar ile görevleri sırasında ve görevlerinden dolayı bir kazaya uğrayan veya bir meslek hastalığına tutulan memurlar, hizmet süreleri ne olursa olsun iyileşinceye kadar izinli sayılırlar.”
657 sayılı Kanunun 146 ncı maddesinin üçüncü fıkrasının son cümlesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Şu kadar ki, ödenecek vekâlet ücretinin yıllık tutarı, birinci derecenin son kademe aylığının (ek gösterge hariç) yıllık tutarının % 40’ını geçemez. Bu orana göre yapılacak dağıtım sonunda artan miktar merkezde bir hesapta toplanarak Maliye Bakanlığınca hazırlanacak bir yönetmeliğe göre diğer avukatlar arasında 40 oranını aşmamak üzere eşit olarak dağıtılır.”
657 sayılı Kanunun 161 nci maddesi aşağıdaki seklide değiştirilmiştir.
“Derece Değişikliğinde Verilecek Aylık
MADDE 161
Derece yükselmesi veya daha aşağı bir dereceye atama halinde,
A) Bulunduğu dereceden yukarı bir dereceye atanan memur;
a) 68 nci maddenin (B) bendi hükümleri saklı kalmak kaydıyla, yeni girdiği derecenin ilk kademe göstergesine,
b) Yeni girdiği derecenin ilk kademe göstergesi evvelce iktisap ettiği göstergeden düşük ise, iktisap ettiği göstergeye eşit olan kademenin göstergesine,
Tekabül eden aylığı alır.
Alt derecede eşit göstergeli kademede geçirilen süre dikkate alınır.
B) Kazanılmış hak aylık derecelerinden daha aşağı bir dereceye atanan memur, kazanılmış hak aylık dereceleri saklı kalmak kaydıyla,
a) Atandığı derecede eski derecesinde almakta olduğu kademe göstergesine,
b) Atandığı derecede eşit gösterge yok ise, eski göstergesine en yakın kademenin göstergesine,
Tekabül eden aylığı alır.”
657 sayılı Kanunun 166 ncı maddesi aşağıdaki şeklide değiştirilmiştir.
“Kademe ilerlemesinde Aylığa Hak Kazanma:
MADDE 166
Kademe ilerlemesinde Devlet Memuru, bu ilerlemeye müstehak olduğu tarihi takip eden ay başından, itibaren aynı derecenin bir ileri kademesine alt aylığa hak kazanır.”
657 sayılı Kanunun 167 nci maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir.
“Ancak, yürütülmekte olan görevin niteliğinde bir değişme olmaması halinde derece yükselmesine ilişkin onayın geçerlilik tarihini takip eden ay başından itibaren bu derecenin 161 nci maddeye göre kazandığı kademe aylığını alır.
657 sayılı Kanunun 213 ncü maddesinden sonra gelen Zam ve Tazminatları başlıklı değişik ek maddesine aşağıdaki fıkralar eklenmiştir.
“Görevlerinin yetki, sorumluluk ve nitelikleri dikkate alınarak, bu Kanunda belirtilen en yüksek Devlet Memuru aylığının (ek gösterge dahil):
a) Kurumların Teknik ve Sağlık hizmetleri sınıfına dahil kadrolarına atanmış olanlardan; lise dengi mesleki öğrenim veren okul mezunları için % 10’una; dört yıldan aşağı Yüksek - öğrenim veren okul mezunları için % 15’ine ve dört yıl ve daha fazla süreli Yüksek - öğrenim veren okul mezunları için % 20’sine;
b) Kurumların üst yönetim görevlilerinden üçüncü derece kadrolarda bulunanlar için % 10'una, ikinci derece kadrolarda bulunanlar için % 15’ine, birinci derece kadrolarda bulunanlar için % 20‘sine;
c) Başbakanlık Yüksek Denetleme Kurulu Başkan, Üye, Uzman Müşavir, Uzman ve Uzman Yardımcıları; Bakanlık, Müsteşarlık, Diyanet İşleri Başkanlığı ve bağımsız genel müdürlük müfettiş ve müfettiş yardımcıları: Maliye Bakanlığı Hesap Uzman ve Uzman Yardımcıları ile Bankalar Yeminli Murakıpları ve Murakıp Yardımcıları; Çalışma Bakanlığı İş ve İş Güvenliği Müfettiş ve Müfettiş Yardımcıları; bakanlıkların merkez teşkilatına dahil kontrolörler ve stajyer kontrolörler; Sosyal Sigortalar Kurumu Sigorta Müfettiş ve Müfettiş Yardımcıları; İlköğretim Müfettişleri, belediye müfettiş ve müfettiş yardımcıları ile defterdarlık kontrol memurları için % 20’sine;
d) Kurumların Avukatlık Hizmetleri sınıfına dahil kadrolarında bulunanlar için % 10'una:
Kadar Bakanlar Kurulunca belirlenecek esas ve ölçüler dahilinde ayrıca özel Hizmet Tazminatı ödenir. Bu tazminat Damga Vergisi hariç herhangi bir vergiye tabi tutulmaz.
Hizmetin niteliği itibariyle, birden fazla özel Hizmet Tazminatı verilmesi gereken durumlarda bu tazminatlardan fazla olanı ödenir.
Özel hizmet tazminatlarına hak kazanmada ve bunların ödenmesinde aylıklara ilişkin hükümler uygulanır.
Yurt dışına sürekli görevle gönderilenlere bu tazminatlar ödenmez.”
657 sayılı Kanunun Ek Geçici 7 nci maddesine aşağıdaki fıkralar eklenmiştir.
“Ancak, 1 nci fıkrada sayılanlara, ilgili Kanunlarında gerekli düzenleme yapılıncaya kadar bu kanunlarda yer alan hükümlere göre verilmekte olan hakim ödeneği veya yargı, ödeneği oranları % 75 olarak uygulanır.
Anayasa Mahkemesi, Yargıtay, Danıştay ve Sayıştay Başkanları ile Yargıtay Cumhuriyet Başsavcısı ve Danıştay Başsavcısına ayrıca aylık tutarlarının (ek gösterge dahil) % 10'u makam tazminatı olarak ödenir. Askeri Yargıtay ve Askeri Yüksek İdare Mahkemesi Başkan ve Başsavcıları bu makam tazminatından yararlanamazlar. Makam tazminatı damga vergisi hariç herhangi bir vergiye tabi tutulmaz.”
657 sayılı Kanunun Ek Geçici 10 ncu maddesinin (d), (e) ve (f) bendleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“d) Bu Kanunun değişik 43 ncü maddesinin (B) fıkrası hükümleri Kurum personeli hakkında da uygulanır. Ancak, anılan fıkranın (j) bendi hükümleri saklı kalmak üzere, Genel İdare Hizmetleri sınıfına dahil kadrolara uygulanacak ek göstergeler, bu memuriyetlerin niteliği ve yönetim sorumluluğu gözönünde bulundurulmak ve diğer kamu kuruluşlarındaki emsallerini geçmemek şartı ile, Kurumun Yönetim Kurulunun teklifi üzerine Bakanlar Kurulunca tespit olunur.
e) Türkiye Radyo ve Televizyon Kurumunun haber ve program hizmetlerinin yürütülmesinde Kurum dışından görevlendirileceklere başka iş ve hizmet yasağına ilişkin hükümler uygulanmaz.
Kurumun Yönetim Kurulunca tespit edilecek sayıdaki haber ve yabancı dil yayınları mütercim spikerlerine bu Kanunun 59 ncu ve müteakip maddelerindeki istisnai memuriyetlere ilişkin hükümler uygulanır.
f) 2/1/1964 tarih ve 359 sayılı Kanunun 47 nci maddesi hükümleri saklıdır. Ancak anılan maddenin üçüncü fıkrasındaki sözü edilen tazminata ilişkin hükümlerin 1, 2, 3 ve 4 ncü derece kadrolarda bulunanlara uygulanmasında atandıkları kadroların aylıkları; program ve haber hizmetlerine ilişkin kadrolarda bu görevleri fiilen yürütenler ile teknik ve sağlık hizmetleri sınıflarında görevli diğer personel için tazminat tavanı olarak % 75 oranı esas alınır. Bu tazminatın kimlere ne oranda uygulanacağı Kurumun Yönetim Kurulunun teklifi üzerine Bakanlar Kurulunca tespit olunur.
Kurum mensuplarına bu Kanunun Zam ve Tazminatlar başlıklı değişik Ek Maddesinde öngörülen "Özel Hizmet Tazminatı ödenmez.”
657 sayılı Kanunun ek geçici 16 ncı maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Devlet Sanatçıları ve Sanatkârlar
EK GEÇİCİ MADDE 16
Teknik bünyeye dahil olmayan ve haklarında Devlet Memurları Kanunu hükümlerinin uygulanması gerekenler hariç, bu Kanunun Ek Geçici 12, 13 ve 14 ncü maddeleri kapsamına dahil personel ile Devlet Konservatuvarlarıve Devlet Klasik Türk Müziği Korosu sanatçıları, sanatkârları ve sanatçı Öğretmenleri ile Devlet sanatçıları söz konusu maddelerin mali hükümlerine bağlı kalınmaksızın sözleşmeli olarak çalıştırılabilirler.
Sanatçı sıfatını kazananlardan yönetici kadrolara atananlar da bu kadrolar karşılık gösterilmek suretiyle sözleşmeli olarak çalıştırılabilirler.
Yukarıdaki fıkralara göre sözleşme ile çalıştırılacakların sözleşme esasları, ödenebilecek ücretin üst sınırları ve sağlanacak sosyal yardımlar ilgili Bakanlığın önerisi ve Maliye Bakanlığının uygun görüşü üzerine Bakanlar Kurulunca kararlaştırılır.
Bu şekilde sözleşme ile çalıştırılanlar, kesenekleri kendilerince ve kesenek karşılıkları da kurumlarınca karşılanmak üzere, T. C. Emekli Sandığı ile ilgilendirilirler. Bunlardan, kazanılmış hak aylıkları birinci derecenin son kademesine ulaşmış olanların emeklilik kesenekleri 400 ek gösterge (yönetici kadrolar karşılık gösterilerek sözleşme ile çalıştırılanların emeklilik kesenekleri ise bu kadrolar için saptanmış bulunan ek göstergeler) dikkate alınarak kesilir.”
1765 sayılı Üniversite Personel Kanununun değişik 16 ncı maddesine aşağıdaki fıkralar eklenmiştir.
“Rektörler ile birden fazla fakülteden oluşan ve tüzelkişiliği bulunan Üniversite Bilim ve Tıp Merkezi Başkanlarına almakta oldukları aylık tutarının % 30'u; Rektör Yardımcısı ve Dekanlara % 15'i: Yüksekokul Müdürü ve Dekan Yardımcılarına % 10’u, İdari görevlerinden dolayı ek olarak ayrıca ödenir.
Bu Kanuna tabi olmayan kişiler arasından tayin olunan rektörlere 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa göre birinci derece memur son kademe aylığı (en yüksek ek gösterge dahil) ile bunun bir katı tutarında ek ödemede bulunulur. Bu Kanunun 12 ve 13 ncü maddesi hükümleri bunlar hakkında da uygulanır. Bunlardan emekli iken atananların emekli aylıklarının ödenmesine devam olunur, diğerleri genel hükümlere göre T. C. Emekli Sandığı ile ilgilendirilir.
2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 34 ncü maddesine göre sözleşmeli olarak çalıştırılacak yabancı uyruklu öğretim elemanlarına ödenecek ücret, Bakanlar Kurulunca belirlenecek esaslar dahilinde Yükseköğretim Kurulunca tespit edilir.”
5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanununun 24/12/1980 tarihli ve 2363 sayılı Kanunla değişik, 41 nci maddesine ekli "Emekli Aylığı Bağlanmasına Esas Aylığa Alt Gösterge Tablosu" aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun; 4 ncü maddesinin (B) bendinin üçüncü fıkrasındaki "... bu Kanunun 196 ncı maddesi uyarınca tespit edilen mahrumiyet yerlerinde" ibaresi;
154 ncü maddesinin üçüncü fıkrasında yer alan "... Emekli Kanunu hükümleri dışında," ibaresi;
190 ncı maddesi ve
Ek Geçici 20 nci maddesi;
b) 1765 sayılı; Üniversite Personel Kanununun değişik 16 ncı maddesinin ikinci fıkrası;
c) 5434 sayılı T. C. Emekli Sandığı Kanununa 24.12.1980 tarih ve 2363 sayılı Kanun ile eklenen Ek 3 ncü maddenin yedinci fıkrasının (a) ve (b) bendleri;
d) 31.12.1980 tarih ve 2368 sayılı Kanunun 5 nci maddesi;
Yürürlükten kaldırılmıştır.
Bu Kanun ile Aylık Gösterge Tablosunda yapılmış olan değişiklik nedeniyle aylıklarda meydana gelecek olan artışlar hakkında 5434 sayılı Kanunun 14 ncü maddesinin (c) fıkrası uygulanmaz.
Genel ve Katma Bütçeli kurumlarda, bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşlarda, kanunla kurulan fonlarda, kefalet sandıklarında ve Beden Terbiyesi Bölge Müdürlüklerinde görevli olan memurlar hakkında Kadro Kanunu; bunlar dışında kalan diğer kamu kutum ve kuruluşlarının memurları hakkında ilgili mevzuatında yapılacak düzenleme yürürlüğe konuluncaya kadar; bunların Genel İdare Hizmetleri sınıfına dahil 1, 2, 3 ve 4 ncü derece kadrolarında bulunanlara, 657 sayılı Kanunun 43 ncü maddesinin bu Kanunla değiştirilmeden önceki hükümlerine dayanılarak Bakanlar Kurulunca tespit edilmiş olan ek göstergelerin uygulanmasına devam olunur.
Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce derece yükselmesindeki süre kaydı aranmaksızın 1, 2, 3 ve 4 ncü derece kadrolara atanmış olup da, 657 sayılı Kanunun 68 nci maddesinin bu Kanunla yeniden düzenlenen (B) bendinde öngörülen şartları taşıyanlar herhangi bir işleme gerek kalmaksızın; bu şartları taşımayanlardan sicillerine göre başarılı olanlar Bakanlarının veya atamaya yetkili amirlerinin takdirleri ile bulundukları görevlerde çalıştırılabilirler ve bu sürece aynı haklardan yararlanmaya devam ederler. Bu nitelikte bulunmayanlar durumlarına uygun derecelerdeki kadrolara atanırlar.
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun bu Kanunla kaldırılan 190 ve Ek Geçici 20 nci maddeleri uyanınca T. C. Merkez Bankasındaki özel hesapta toplanmış bulunan Memur Yardımlaşma Kurumu kesenekleri, haklarında emeklilik hükümleri uygulananlar ile ölenlerin ve her ne suretle olursa olsun T.C. Emekli Sandığına tabi görevlere naklen atananlarla, muvazzaf askerlik hizmeti için ayrılmalar hariç görevlerinden ayrılanlara 1.3.1982 tarihinden sonraki süreler için vadeli mevduat munzam karşılıklarına T. C. Merkez Bankasınca uygulanan oran üzerinden tahakkuk ettirilecek faizi ile birlikte iade edilir.
Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte görevde olup da, 657 sayılı Kanunun değişik 146 ncı maddesinin son fıkrası uyarınca kendilerine daha önce tazminat ödenenlerin bu tazminatları, aşağıda yer alan aylık göstergelerin hizalarındaki brüt miktarlar üzerinden ve özlük hakları ile ilgilendirilmeksizin 31.12.1982 tarihine kadar ayrıca ödenmeye davam olunur.
| Aylık Göstergeler | Ödenecek Miktar (TL.) |
| 380 | 1650 |
| 385 | 1550 |
| 390 | 1450 |
| 395 | 1350 |
| 400 | 1250 |
| 405 | 1150 |
| 410 | 1050 |
| 415 | 950 |
| 420 | 850 |
| 425 | 750 |
| 430 | 650 |
| 435 | 550 |
| 440 | 450 |
| 450 | 300 |
| 460 | 150 |
Yukarıda belirtilen süre içinde 146 ncı maddenin son fıkrasının uygulanmasını gerektiren bir değişikliğin meydana gelmesi halinde bu miktarların ödenmesi durdurulur.
Bu Kanunla 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun Zam ve Tazminatlar" başlıklı Ek Maddesine eklenen fıkra uyarınca ödenmesi öngörülen Özel Hizmet Tazminatı, 31/12/1980 tarih ve 2368 sayılı Kanunun 1 nci maddesinin birinci fıkrasında sayılan ödeme çeşitleri ile birlikte fark tazminatı mukayesesine dahil edilir.
1/4/1981 tarih ve 2443 sayılı Kanunda değişiklik yapılıncaya kadar, Devlet Denetleme Kurulu Başkan ve Üyeleri 657 sayılı Kanunun Zam ve Tazminatlar" başlıklı maddesine bu Kanunun 13 ncü maddesi ile eklenen (e) bendihükümlerinden yararlandırılırlar.
Buna göre ödenecek özel hizmet tazminatı miktarı 657 sayılı Kanuna göre en yüksek Devlet Memuru aylığını (ek gösterge dahil) % 20’sini geçmemek üzere Devlet Başkanlığı Genel Sekreterince tespit olunur.
2443 sayılı Kanunun 8 nci maddesine göre Devlet Denetleme Kurulu üyelerine verilecek ücretlerin tespitinde bu tazminat ayrıca dikkate alınmaz.
23/1/1981 tarih ve 2377 sayılı Öğretmenlere Eğitim ve Öğretim Tazminatı ödenmesi Hakkında Kanunda değişiklik yapılıncaya kadar, anılan Kanunun 1 nci maddesinde yer alan 1 000 lira 1 500 lira olarak ödenir.
Bu Kanuna tabi kurumlarda sürekli işçi statüsü ile çalışanlarla sözleşmeli personelden bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 6 ay içinde memurluğa geçmek için yazılı olarak müracaat edenler, öğrenim durumlarınagöre yükselebilecekleri tavanı aşmamak kaydı ile, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik Ek Geçici 1, 2 ve 3 ncü maddeleri hükümleri, 13/12/1960 tarih ve 160 sayılı Kanunun 4 ncü maddesinde sayılan kuruluşlarda 1/3/1979 tarihinde görevli olanlar için ayrıca 20/2/1979 tarih ve 2182 sayılı Kanun hükümleri de dikkate alınarak derece ve kademeleri tespit edilmek suretiyle mevcut veya yeniden alınacak memur kadrolarına intibak ettirilebilirler.
Yürürlük
Bu Kanun 1 Mart 1982 tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
Bu Kanun hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür
