BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Beykent Üniversitesi Stratejik Araştırmalar Merkezinin görevlerine, organlarına ve yönetimine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
(1) Bu Yönetmelik; Beykent Üniversitesi Stratejik Araştırmalar Merkezinin amaçlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
(1) Bu Yönetmelikte geçen:
a) Üniversite: Beykent Üniversitesini,
b) Rektör: Beykent Üniversitesi Rektörünü,
c) Merkez (BÜSAM): Beykent Üniversitesi Stratejik Araştırmalar Merkezini,
ç) Müdür: Merkezin Müdürünü,
d) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
e) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
(1) Merkezin amacı; Ulusal ve uluslar arası konularda ikili bölgesel ve küresel işbirliği çerçevesinde; siyasi, ekonomik, kültürel, sosyal ve hukuki nitelikli bilimsel araştırma ve çalışmalar yapmak, yurt içi ve yurt dışındaki ilgili kurum ve kuruluşlarla birlikte ortak projeler yürüterek bilgi birikiminin oluşturulması ve paylaşılmasını sağlamaktır.
Faaliyet alanları
(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Ulusal ve uluslar arası organizasyonlarla işbirliği yaparak projeler gerçekleştirmek, ortak çalışmalar ve yayınlar yapmak,
b) Üniversitenin akademik birimleri ile disiplinlerarası projeler geliştirmek ve yapılacak çalışmaları özendirmek,
c) Yurt dışı kaynaklardan elde edilen bilgilerin analiz ve değerlendirmesini yapmak, üretilen bilgileri ulusal ve uluslar arası bilimsel toplantı ve yayınlarla ilgililere ve kamuoyuna aktarmak,
ç) İstekte bulunan resmi veya özel sektör kurum ve kuruluşlarına danışmanlık hizmeti vermek,
d) Seminer, konferans, açık oturum, panel ve benzeri etkinlikler düzenlemek, süreli ve süresiz yayınlar yapmak,
e) Üniversitenin eğitim ve staj faaliyetlerine katkıda bulunmak, sertifika programları düzenlemek,
f) Oluşturacağı birimler vasıtasıyla araştırma, proje ve etüd çalışmaları yapmak,
g) Rektörlüğün belirleyeceği konularda çalışmalar yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin yönetim organları
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür
(1) Müdür; Rektör tarafından Üniversitenin tam zamanlı öğretim elemanları arasından üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdür, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere, Yönetim Kurulu üyelerinden bir kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektöre önerir. Müdürün yokluğunda müdür yardımcısı Müdürlük görevini vekaleten yürütür. Vekalet altı aydan fazla sürerse Rektör tarafından yeni Müdür görevlendirilir.
Müdürün görevleri
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezin amaçları doğrultusunda gerekli faaliyetleri yürütmek ve sürekli bir gelişim planı çerçevesinde yeni hedefleri belirlemek,
b) Üniversitenin birimlerinin yanı sıra, ulusal ve uluslar arası kuruluşlarla çalışmalar yapmak, kaynaklardan elde edilecek bilgi akışı sistemini geliştirmek ve bu çalışmaları belgelendirmek,
c) Yönetim Kurulunun gündemini belirlemek, toplantılar düzenlemek, Yönetim Kuruluna başkanlık etmek ve alınan kararları uygulamak.
ç) Merkezin ve bağlı birimlerin, yönetim açısından düzenli ve etkin işleyişi için gerekli önlemleri almak, gerekli yönlendirme ve denetlemeleri yapmak,
d) Merkez ve bağlı birimlerinin, çalışma programlarına ilişkin yıllık düzenlemeleri yapmak, yıllık çalışma raporlarını oluşturarak Rektörlüğün onayına sunmak,
e) Yayınlanması veya Üniversite dışında sunulması istenen araştırma ve incelemeleri Rektörün onayına sunmak,
f) Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulunun idari hizmetlerini yürütmek.
Yönetim kurulu
(1) Yönetim Kurulu; Müdür ve Üniversitenin farklı birimlerinde görev yapan tam zamanlı öğretim elemanları arasından Rektör tarafından görevlendirilen dört üye olmak üzere toplam beş kişiden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi biten üye tekrar görevlendirilebilir. Görevinden ayrılan Yönetim Kurulu üyesinin yerine, Rektör tarafından yeni bir üye görevlendirilir. Yönetim Kurulu; Müdürün çağrısı üzerine ayda en az bir kez toplanır. İhtiyaç halinde Müdür, Yönetim Kurulunu toplantıya çağırabilir.
Yönetim kurulunun görevleri
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin yönetimi ve çalışmaları ile ilgili kararlar almak,
b) Müdür ve Kurul üyelerinin önerilerini görüşmek ve karara bağlamak,
c) Araştırma ve proje gruplarını oluşturmak, çalışma kurallarını belirlemek ve çalışmaları değerlendirmek,
ç) Ortak çalışmalar için ulusal ve uluslararası kurumlarla işbirliğinin ilke ve kurallarını belirlemek ve hazırlanan protokolleri incelemek ve onaylamak,
d) Yıllık faaliyet programını incelemek, ilgililerin görüşlerini alarak yeni program düzenlemelerinin yapılmasını sağlamak,
e) Müdür tarafından önerilen eğitim, staj ve sertifika programları ile ilgili kararlar almak.
Danışma kurulu
(1) Danışma Kurulu; Üniversite içinden veya dışından akademisyenler, kamu ve özel kuruluşlarda görev yapmış kişiler arasından Rektör tarafından bir yıl için görevlendirilir. Danışma Kurulunun kararları tavsiye niteliğindedir. Rektör, Danışma Kurulu üyeleri arasından bir başkan görevlendirir.
Danışma kurulunun görevleri
(1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin faaliyetlerinin geliştirilmesi ve etkinlikleri ile ilgili olarak Yönetim Kuruluna tavsiyelerde bulunmak,
b) Yönetim Kurulunun talep ettiği konularda görüş bildirmek.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Yürürlükten kaldırılan yönetmelik
(1) 14/4/2004 tarihli ve 25433 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Beykent Üniversitesi Stratejik Araştırmalar Merkezi (BÜSAM) Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.
Yürürlük
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Beykent Üniversitesi Rektörü yürütür.