EN
TR
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç ve Kapsam
(1) Bu Yönetmeliğin amacı ve kapsamı; Fırat Üniversitesi Üniversite-Sanayi İşbirliği Geliştirme Araştırma ve Uygulama Merkezinin (FÜSİM) yönetim, çalışma usul ve esaslarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri düzenlemektir.
Dayanak
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) FÜBAP: Fırat Üniversitesi bilimsel araştırma projelerini,
c) Merkez (FÜSİM): Fırat Üniversitesi Üniversite - Sanayi İşbirliği Geliştirme Araştırma ve Uygulama Merkezini,
ç) Müdür: Fırat Üniversitesi Üniversite - Sanayi İşbirliği Geliştirme Araştırma ve Uygulama Merkezi Müdürünü,
d) Rektör: Fırat Üniversitesi Rektörünü,
e) Üniversite: Fırat Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı, Faaliyet Alanları ve Görevleri
Merkezin amacı
(1) Merkezin amaçları şunlardır;
a) Sanayi ve mühendislik uygulamalarıyla ilgili özel sektör ve kamu kuruluşları ile işbirliği halinde araştırma, eğitim ve toplumsal hizmet alanlarında sinerji oluşturarak; ulusal ve bölgesel boyutlarda ekonomik ve toplumsal kalkınmaya katkı sağlayacak işbirliği mekanizmaları kurmak, sürdürmek ve bunlara ilişkin etkinlikleri ilgilendiren kurumsal ortam oluşturmak,
b) Mühendislik bilimlerinin belirli öncelikli alanlarında çok disiplinli temel ve uygulamalı araştırmalar gerçekleştirerek Türkiye’nin ve Doğu Anadolu bölgesinin bilimsel ve teknolojik gelişmesine katkı sağlayacak kurumsal yapıyı oluşturmak.
Merkezin faaliyet alanları ve görevleri
(1) Merkez, bu Yönetmeliğin 4 üncü maddesinde öngörülen amacına ulaşabilmek için aşağıdaki faaliyet alanlarında görevlerini yürütür:
a) Sanayi politikaları konusunda, ilgili ulusal ve uluslar arası kurum ve kuruluşlarla işbirliğinde bulunarak kurslar, seminerler, konferanslar, kongreler ve benzeri eğitim programları düzenlemek ve yürütmek,
b) Türkiye’de üretilen malların uluslar arası rekabet gücünü artırmaya yönelik ürünlerin üretilmesine katkıda bulunacak sanayi politikaları konusunda; ulusal ve uluslar arası kuruluşlarla işbirliğinde bulunarak araştırma projelerinin hazırlanması ve yürütülmesi faaliyetlerini gerçekleştirmek veya bu tür projelere katkıda bulunmak,
c) Kamu ve özel kuruluşlara, faaliyet alanlarına ilişkin konularda, danışmanlık ya da bilirkişilik hizmetleri vermek,
ç) Üniversitede öğrenim gören öğrencileri faaliyet alanlarına ilişkin konularda araştırma yapmaya yöneltmek ve desteklemek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin yönetim organları
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür
(1) Müdür; Merkezin çalışma alanı ile ilgili konularda görev yapan Üniversitenin tam zamanlı öğretim üyeleri arasından üç yıl süreyle Rektör tarafından görevlendirilir. Görev süresi dolan Müdür tekrar görevlendirilebilir. Müdürün kesintisiz olarak altı aydan fazla bir süre görevi başında bulunmaması durumunda yeni bir Müdür görevlendirilir.
(2) Müdürün önerisi üzerine, Üniversitenin tam zamanlı öğretim elamanları arasından iki kişi müdür yardımcısı olarak Rektör tarafından görevlendirilir. Müdürün görev süresi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da görevleri sona erer.
Müdürün görevleri
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek,
b) Yönetim Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek,
c) Yönetim Kurulunu ve Danışma Kurulunu toplantıya davet etmek, bu kurulların geçici gündemini belirlemek ve alınan kararları uygulamak,
ç) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve yıllık çalışma programını hazırlamak, Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörün onayına sunmak,
d) Merkezin çalışma alanıyla ilgili diğer görevleri yürütmek.
Yönetim kurulu
(1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, Merkezin çalışma alanıyla ilgili konularda görev yapan Üniversitenin tam zamanlı öğretim üyeleri arasından Üniversite Yönetim Kurulunun önereceği ve Rektörün üç yıl süre ile görevlendireceği altı kişi olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur. Süresi dolan üye yeniden görevlendirilebilir. Müdür yardımcıları oy hakkı olmadan Yönetim Kurulu toplantılarına katılabilir. Başkanın görevde olmadığı zamanlarda yerine müdür yardımcılarından biri vekâlet eder. Yönetim Kurulu, Başkanın daveti üzerine salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Yönetim Kurulu, görevlerini yerine getirirken ihtiyaç halinde çeşitli alt komisyonlar kurabilir. Yönetim Kurulunun sekreterliği FÜSİM tarafından yürütülür.
Yönetim kurulunun görevleri
(1) Yönetim kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin çalışma alanlarıyla ilgili kamu ve özel sektör kuruluşları ve kişilerle işbirliğini sağlamak,
b) Sanayi, ticaret ve hizmet sektörü tarafından önerilen konularda işbirliği tekliflerini değerlendirmek, işbirliği tekliflerini Üniversitenin ilgili kurul veya birimlerine iletmek, taraflarca uygun görülen işbirliği esaslarının uygulanmasını sağlamak,
c) İhtiyaç halinde Danışma Kurulunu ortak toplantıya çağırmak,
ç) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve yıllık çalışma programını görüşmek,
d) Merkezin idari, mali, proje dağıtımı ve kabulü gibi konularda teklifler hazırlayıp Üniversite Yönetim Kurulunun görüşüne sunmak,
e) Ulusal ve uluslar arası işbirliği yapılacak kuruluşlarla birlikte Üniversite öğrencilerini sanayi sektörüne hazırlamak amacıyla eğitim ve sertifika programları, paneller ve toplantılar düzenleyerek girişimci olmalarına yardımcı olmak,
f) Sanayi sektörünün ihtiyacına yönelik olarak, öğrencilerin uygulamalı eğitimlerini en verimli şekilde yapabilecekleri kuruluşlarda staja gönderilmesi için sanayici ile öğrenci arasında koordinasyonu sağlamak,
g) Öğretim elemanları ile sanayi sektörü arasında mesleki alanlarda işbirliğini sağlamak,
ğ) Üniversiteden mezun olan öğrencilerin sanayi sektörü ile ilişkilerini sağlayarak onlara iş imkanı yaratmak,
h) Üniversite öğrencilerinin staj ve eğitim olanaklarını geliştirmek için, ulusal veya uluslar arası destekli projeleri teşvik etmek,
ı) Eğitim ve bilgilendirme amaçlı kurs, seminer, konferans ve benzeri etkinlikleri düzenlemek,
i) Öğretim üyelerinin, sanayi, ticaret ve hizmet sektörlerinin bilimsel ve ihtiyaç halinde teknik sorunlarına yönelik bilgi toplamalarını sağlamak,
j) Bölgede ya da Elazığ’da araştırma-geliştirme ve teknolojik birimlerin kurulması için gerekli çalışmaları yürütmek,
k) Sanayinin problemlerinin çözümüne yönelik araştırma projeleri için, proje desteği sağlayan kurum ve kuruluşların bilgilendirilmesine yönelik çalışmaları yürütmek.
Danışma kurulu
(1) Danışma Kurulu; Müdür ve bir müdür yardımcısı ile kamu ve özel sektör ya da sivil toplum kuruluşlarından Rektör tarafından üç yıl için seçilen sekiz üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyeleri toplantılara gözlemci olarak katılabilir.
(2) Danışma Kurulu; olağan olarak yılda en az iki defa ya da olağanüstü olarak salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.
Danışma kurulunun görevleri
(1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Üniversite ile sanayi ve ticaret çevreleri arasında işbirliğinin sağlanması ve geliştirilmesi amacıyla Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak,
b) Yılda bir defadan az olmamak üzere sanayi ve ticaret çevrelerinin temsilcileri ile toplanarak Merkezin ve Yönetim Kurulunun faaliyetleri hakkında bilgi vermek,
c) Merkezin çalışmaları ile ilgili değerlendirmeler yapmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel ihtiyacı
(1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Harcama yetkilisi
(1) Merkezin harcama yetkilisi Rektördür.
Yürürlükten kaldırılan yönetmelik
(1) 2/3/1987 tarihli ve 19388 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Fırat Üniversitesi - Sanayi İşbirliği Geliştirme Merkezi Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.
Yürürlük
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Fırat Üniversitesi Rektörü yürütür.
