EN
TR
30/4/2003 tarihli ve 25094 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İstanbul Altın Borsası Teşkilat, Görev ve Çalışma Esasları Yönetmeliği’nin 3 üncü maddesi başlığı ile birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Dayanak
MADDE 3
Bu Yönetmelik, 28/7/1981 tarihli ve 2499 sayılı Sermaye Piyasası Kanununun 29/4/1992 tarihli ve 3794 sayılı Kanun ile değişik 40/A maddesi hükmüne dayanılarak hazırlanmıştır.”
Aynı Yönetmeliğin 4 üncü maddesindeki Genel Yönetmelik ve İAB Yönetmeliği tanımları aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Genel Yönetmelik: 3/4/1993 tarihli ve 21541 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Kıymetli Madenler Borsalarının Kuruluş ve Çalışma Esasları Hakkında Genel Yönetmeliğini,”
“İAB Yönetmeliği: 30/6/1999 tarihli ve 23741 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İstanbul Altın Borsası Yönetmeliğini,”
Aynı Yönetmeliğin 5 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 5
Borsa, kıymetli madenlerin ve kıymetli madenlere dayalı sermaye piyasası araçlarının; açık, düzenli, serbest rekabet şartları ile güven ve istikrar içinde alınıp satılmasını sağlamak, fiyatları tespit ve ilan etmek, yönetmeliklerle verilen diğer işleri yapmak amacıyla kurulmuştur.”
Aynı Yönetmeliğin 6 ncı maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 6
Borsa, 28/7/1981 tarihli ve 2499 sayılı Sermaye Piyasası Kanununun 29/4/1992 tarihli ve 3794 sayılı Kanun ile değişik 40/A maddesi çerçevesinde, Genel Yönetmelik ve İAB Yönetmeliği ile öngörülen görevleri yerine getirmek üzere kurulmuş, yetkilerini kendi sorumluluğu altında bağımsız olarak kullanan, Sermaye Piyasası Kurulunun gözetim ve denetimine tabi olan kamu tüzel kişiliğini haiz bir kurumdur.”
Aynı Yönetmeliğin 9 uncu maddesinin üçüncü fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Yönetim Kurulu, Genel Yönetmeliğin 18 inci maddesine göre atanan Borsa Başkanı ile aynı Yönetmeliğin 13 üncü maddesindeki esaslara göre seçilen 4 üyeden oluşan karar organıdır. Borsa Başkanı, Yönetim Kurulunun ve yürütme teşkilatının başıdır.”
Aynı Yönetmeliğin 10 uncu maddesi başlığı ile birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Genel Kurul
MADDE 10
Genel Kurulun görev ve yetkileri, daveti ve gündemi, toplantı usulü, nisapları ve kararları hususlarında Genel Yönetmelik uygulanır.”
Aynı Yönetmeliğin 15 inci maddesi başlığı ile birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Yönetim Kurulu
MADDE 15
Yönetim Kurulunun yapısı ve üyelerinin seçimi, görev ve yetkileri hususlarında Genel Yönetmelik uygulanır.”
Aynı Yönetmeliğin 19 uncu maddesinin birinci fıkrasında yer alan “üyelere duyurulur” ibaresi “üyelere bir davet yazısı ile bildirilir” olarak değiştirilmiştir.
Aynı Yönetmeliğin 24 üncü maddesi başlığı ile birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Denetim Kurulu
MADDE 24
Denetim Kurulunun yapısı ve üyelerinin seçimi, görev ve yetkileri hususlarında Genel Yönetmelik uygulanır.”
Aynı Yönetmeliğin 29 uncu maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Borsa Başkanı Genel Yönetmeliğin 18 inci maddesine göre atanır. Borsa Başkanının görev süresi 4 yıldır.”
Aynı Yönetmeliğin 31 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 31
Doğrudan Başkana veya Başkan Yardımcılarına bağlı olarak görev yapan Borsanın hizmet birimleri, müdürlükler ile bunlara bağlı olarak çalışan uzman personel, servis personeli, güvenlik personeli ve diğer çalışanlardan oluşur.
Borsanın hizmet birimleri aşağıda gösterilmiştir:
a) Teftiş Kurulu Başkanlığı,
b) Baş Hukuk Müşaviri,
c) Özel Kalem ve Halkla İlişkiler Müdürlüğü,
ç) Koruma ve Güvenlik Müdürlüğü,
d) Hukuk İşleri Müdürlüğü,
e) Mali ve İdari İşler Müdürlüğü,
f) Piyasalar ve Takas Müdürlüğü,
g) Bilgi İşlem ve Enformasyon Müdürlüğü,
h) Araştırma ve Geliştirme Müdürlüğü.
Teftiş Kurulu Başkanlığı, Baş Hukuk Müşaviri, Özel Kalem ve Halkla İlişkiler Müdürlüğü ve Başkanlık Danışmanları doğrudan Borsa Başkanına bağlıdır. Borsa Başkanı diğer hizmet birimlerinden kendisine doğrudan bağlı olarak çalışacakları belirleme ve değiştirme hususunda yetkilidir.”
Aynı Yönetmeliğin 32 nci maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Borsa Başkanı dışındaki Borsa personelinde aranacak şartlar, personelin görev, yetki ve sorumlulukları, çalışma usul ve esasları, nitelikleri, sayıları, işe alınmaları, özlük hakları ve disiplin konularına ilişkin esaslar Genel Yönetmelik uyarınca düzenlenir.”
Aynı Yönetmeliğin 35 inci maddesinin üçüncü fıkrasında yer alan “yarışma sınavı” ibaresi “giriş sınavı” olarak ve dördüncü fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Uzman personeli borsa eksperleri, uzmanlar, denetim elemanı ve bunların yardımcıları oluştururlar.”
Aynı Yönetmeliğin 36 ncı maddesinin ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Uzman yardımcıları iki yılı uzman refakatinde olmak üzere görevli oldukları hizmet birimlerinde bağlı oldukları uzmanların vereceği meslek ve görevleri ile ilgili her türlü işi yaparlar.”
Aynı Yönetmeliğin 40 ıncı maddesinin son fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Başkan devredeceği yetkileri ve bunların kullanışını ilgili mevzuat uyarınca kendi takdirine göre yazılı olarak düzenler.”
Aynı Yönetmeliğin 42 nci maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Tüm personelin sorumluluğu görevlerinden doğan yetkileri ile orantılıdır. Görevlerin yerine getirilmesinde iş gereklerine, çalışma esaslarına, gizlilik ilkelerine, mevzuata ve verimlilik ölçülerine aykırı hareket ve kararları ile kasıt, hata ve ihmallerinden meydana gelen olumsuz sonuçlardan görevli amir ve ilgili personel sorumludur.”
Aynı Yönetmeliğin 48 inci maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Hukuk İşleri Müdürlüğü, Borsa tarafından tespit olunacak esaslar çerçevesinde çalışmaları yürütmek, Başkanlığa ve diğer hizmet birimlerine hukuki danışma yardımı yapmak, görüş bildirmek, Borsaya ilişkin her türlü uyuşmazlığın mercilerinde takibi ve çözümlenmesi amacıyla Borsayı adli, idari ve ilgili diğer kurumlar nezdinde temsil etmek, Başkanlık tarafından hukuki konularda verilen diğer çalışmaları yapmak ve gerektiğinde Baş Hukuk Müşavirinden görüş alıp, bu görüş doğrultusunda hareket etmek; Uyuşmazlık ve Disiplin Komitelerinin Raportörlüğünü yapmak, üyelik başvuruları sırasında gerekli belgelerin tamamlanması ve Başkanlık onayına sunulmasını sağlamak, üyelik teminatlarının tesis ve takibini sağlamak, temerrütlerin takibini, üyelerle ve temsilcileri ile ilgili uyuşmazlık kararlarının takibini, üyeler ve temsilcilerle ilgili disiplin kararlarının, geçici veya süresiz çıkarma işlemlerinin takibini sağlamak, Başkanlık tarafından verilecek diğer görevleri mümkün olan titizlik ve özenle yapmakla görevli ve yükümlüdür.”
Aynı Yönetmeliğin 50 nci maddesi başlığı ile birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Piyasalar ve Takas Müdürlüğü
MADDE 50
Piyasalar ve Takas Müdürlüğü, kıymetli madenlerin ve kıymetli madenlere dayalı sermaye piyasası araçlarının işlem göreceği piyasalar, Borsa ile ilgili mevzuatta yapılacak değişiklikler çerçevesinde açılacak yeni pazar ve piyasalar ile ilgili çalışmaları yapmak, işlem esaslarını düzenleyerek ilgili makama sunmak, alım satım işlemleri ile kıymetli maden ödünç işlemlerini yürütmek; üyelerden biri tarafından yükümlülüklerin yerine getirilmemesi durumunda ilgili yönetmelikler uyarınca gerekli bildirimleri ve işlemleri yapmak, üye temsilci başvurularının ön incelenmesinin yapılarak Başkanlık onayına sunulmasını, yetki verilen ve yetkisi kaldırılan temsilcilerin ilgili birimlere bildirilmesini, üyelerin Borsa salonlarında kontenjan dahilinde temsilci bulundurmasını, üyelerin Borsa içinde verimli çalışması için gereken ortamı sağlamak, üye ve temsilcilerine ilişkin veri tabanı oluşturma işlerini yürütmek, mevzuat hükümleri gereği istenen üye ve temsilcilere ait bilgi ve belgelerin saklanmasını sağlamak ile yükümlüdür.
Piyasalar ve Takas Müdürlüğü bünyesinde bulunan Takas Merkezi, Borsa üyelerinin Borsa işlemlerinden doğan borç ve alacak yükümlülüklerini yerine getirebilmelerinin sağlanması amacıyla, üyeler arasındaki kıymetli maden ve nakit takasını kendi takas merkezi veya Borsanın takas işlemlerini sürdüren takas bankası aracılığı ile sağlar.
Piyasalar ve Takas Müdürlüğü, üyeler ve üyeler dışında kalan kişi ve kuruluşlar adına Saklama Merkezinde kıymetli madenleri saklamak, kıymetli madenlerin hak sahibi üyelerin hesaplarına aktarma ve teslimat işlerini yapmakla yükümlüdür.
Piyasalar ve Takas Müdürlüğü; müdür, müdür yardımcısı ve hizmet bakımından kendisine bağlı, yeterli sayıda uzman, uzman yardımcısı ile başveznedar, veznedar ve diğer servis personelinden oluşur.”
Aynı Yönetmeliğin 51 inci maddesi başlığı ile birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Bilgi İşlem ve Enformasyon Müdürlüğü
MADDE 51
Bilgi İşlem ve Enformasyon Müdürlüğü, Borsa hizmet birimlerinin gerekli bilgi sistemleri altyapı ve teknolojilerini araştırmak, kurmak, geliştirmek ve işletmek, teknolojik altyapı ve içeriğindeki bilgilerin güvenliğini sağlamak, denetimini yapmak, tüm bilgi teknolojileri yapısının işlerliğini ve devamlılığını sağlamak, Borsa piyasalarında gerçekleşen işlemlere ait verileri derlemek, düzenlemek ve bu bilgileri periyodik dönemlerde yayıma hazır hale getirmek, kıymetli madenler ve kıymetli madenlere dayalı sermaye piyasası araçları ile ilgili teknik gelişmeleri izlemek ve gerekli önerilerde bulunmak görevlerini yürütmekle yükümlüdür.
Bilgi İşlem ve Enformasyon Müdürlüğü; müdür, müdür yardımcısı, sistem analisti, programcı, programcı yardımcısı, uzman, uzman yardımcısı, şef, şef yardımcısı ve hizmet bakımından kendisine bağlı yeter sayıda servis personelinden oluşur.”
Aynı Yönetmeliğin 52 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 52
Mali ve İdari İşler Müdürlüğü, Borsanın gelirlerinin tahsili ve giderlerinin yapılması, muhasebe kayıtlarının tutulması, bütçe ve mali tabloların hazırlanması, personele ilişkin özlük hakları, sağlık, emeklilik, sosyal yardım, yurt içi ve dışı geçici görevlendirmelere ilişkin işlemlerin yürütülmesi ile sosyal hizmet işleri, haberleşme, evrak, arşiv, yapım, alım, donatım, onarım, bakım, temizlik ve diğer yardımcı hizmetleri yerine getirmekle yükümlüdür.
Muhasebe Birimi; muhasebe planının uygulanması, Borsa mali tablolarının hazırlanması, yıllık Borsa bütçesi tasarısının hazırlanması, Başkanlığa sunulması, varsa değişikliklerin yapılması, Bütçe ödeneklerinin usulüne uygun kullanılmasının izlenmesi, haftalık, aylık ve yıllık vaziyetlerin çıkarılması, bilançonun hazırlanması, muhasebe belge düzeninin sağlanarak, muhasebeleştirme belgelerinin saklanması, hesapların incelenmesi ve analizi ile yükümlüdür.
Fon Birimi; Borsa fonlarının değerlendirilmesi, gelir ve giderlerin takip edilerek zamanında gerçekleştirilmelerinin sağlanması ve bunlarla ilgili raporların hazırlanması görevleri ile yükümlüdür.
İdari İşler Birimi; Borsanın günlük çalışmalarının düzenli bir şekilde yürütülebilmesi amacıyla ihtiyaç duyulan araç, gereç ve malzemenin temini ve dağıtımının sağlanması, Borsa binası ve hizmet araçlarının bakım, onarım ve temizlik hizmetlerinin zamanında ve eksiksiz olarak yerine getirilmesiyle yükümlüdür.
Personel Birimi; Borsa ile ilgili mevzuat çerçevesinde personelin işe giriş ve işten ayrılış işlemlerinin yürütülmesi, Borsanın yıllık kadro ve personele ilişkin personel bütçesinin hazırlanması, personelin derece ve kademe ilerlemelerinin izlenmesi ve onaya bağlanması, yurt içi veya yurt dışında geçici olarak görevlendirilecek personele ilişkin onayların hazırlanması, personelin göreve devamının, izin ve hastalık gibi nedenlerle görevden ayrılışlarının izlenmesi, özlük ve sicil dosyalarının tutulması ve saklanması, mal bildirimlerinin muhafaza edilmesi, personele ilişkin yazı, onay ve kararların tebliğ edilmesi, sağlık işlerinin düzenli olarak yürütülmesi, sosyal güvenlik ile ilgili mevzuat uyarınca yerine getirilmesi gereken yükümlülüklerin yapılması ve Başkanlık tarafından verilecek diğer görevlerin yerine getirilmesi ile yükümlüdür. Personel Birimi, görevin ifası sırasında oluşan bilgi ve belgelerin muhafazasından ve gizliliğinden sorumludur.
Haberleşme, Evrak ve Arşiv Birimi: Borsanın gelen ve giden evrak kayıtlarının tutulması, haberleşme ve evrak işlemlerinin yürütülmesi ile yükümlüdür.
Mali ve İdari İşler Müdürlüğü; müdür, müdür yardımcısı ve yeterli sayıda uzman, uzman yardımcısı ile servis personelinden oluşur.”
Aynı Yönetmeliğin 53 üncü maddesi başlığı ile birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Araştırma ve Geliştirme Müdürlüğü
MADDE 53
Araştırma ve Geliştirme Müdürlüğü, Borsa Başkanlığınca istenen veya Borsanın yetki alanına giren sermaye piyasası, kıymetli madenler ve kıymetli madenlere dayalı sermaye piyasası araçları, borsa, takas ve saklama ile ilgili konularda araştırma yapmak ve yaptırmak, bu amaçla diğer kurum, kuruluş ve kişilerle işbirliği yapmak ve gerektiğinde Başkan onayı ile danışmanlık hizmetleri almak ve vermek, yaptığı çalışmaları etüd, tebliğ, rapor halinde düzenlemek ve dergi, kitap ve benzeri ortamlarda Başkan onayıyla yayınlatmak üzere hazırlamak, Borsa Kütüphanesini geliştirmek ve yönetmekle yükümlüdür.
Araştırma ve Geliştirme Müdürlüğü, Müdür, Müdür Yardımcısı ve yeter sayıda uzman, uzman yardımcısı ile servis personelinden oluşur.”
Aynı Yönetmeliğin 55 inci maddesinde yer alan “Güvenlik ve Koruma Amirliği” ibareleri “Koruma ve Güvenlik Müdürlüğü”, aynı maddenin birinci fıkrasında yer alan “2495 sayılı Bazı Kurum ve Kuruluşların Korunması ve Güvenliklerinin Sağlanması Hakkında Kanun” ibaresi “5188 Sayılı Kanun” olarak değiştirilmiştir.
Aynı Yönetmeliğin 57 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 57
Borsaya gelen yazı ve her türlü haberleşme evrakı, ilgili birim tarafından “Gelen Evrak Defteri” ne, sıra numarası, tarih, konu ve gönderen kişi veya kuruluş bilgileri kaydedilmek suretiyle işlenir. Gelen yazılar, Başkanlık tarafından belirlenecek esaslara göre, ilgili birimlere gönderilir.”
Aynı Yönetmeliğin 58 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 58
Borsa tarafından gönderilecek yazılar, ilgili birim tarafından “Giden Evrak Defteri” ne sıra numarası, tarih ve konu yazılmak suretiyle işlenir. Tarih ve numara kaşesi basılmak suretiyle posta veya diğer yollarla ilgililerine ulaştırılır.”
Aynı Yönetmeliğin 2 nci maddesinin ikinci fıkrasında ifade edilen teşkilat şeması, ekteki gibi değiştirilmiştir.
Aynı Yönetmeliğin 11, 12, 13, 14, 16, 25, 38, 39, 41 ve 54 üncü maddeleri, 32 nci maddenin üçüncü, dördüncü ve beşinci fıkraları ile 55 inci maddenin son fıkrası yürürlükten kaldırılmıştır.
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Bu Yönetmelik hükümlerini İstanbul Altın Borsası Başkanı yürütür.
