EN
TR
Memurlar ve diğer kamu görevlileri ile ilgili bazı kanun ve kanun hükmünde kararnamelerde değişiklik yapılması; 25/1/1995 tarihli ve 4066 sayılı Kanunun verdiği yetkiye dayanılarak, Bakanlar Kurulu’nca 6/7/1995 tarihinde kararlaştırılmıştır.
557 sayılı Devlet Memurları Kanununun 36 ncı maddesinin ''Ortak Hükümler" bölümünün A/11 inci fıkrasına “Çevre Uzman Yardımcıları” ibaresinden sonra gelmek üzere “Denizcilik Uzman Yardımcıları, Gümrük Uzman Yardımcıları" ibaresi “Çevre Uzmanlığına” ibaresinden sonra gelmek üzere “Denizcilik Uzmanlığına, Gümrük Uzmanlığına” ibaresi eklenmiştir.
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 103 üncü maddesi birinci fıkrasının son cümlesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"Cari yıl ile bir önceki yıl hariç, önceki yıllara ait kullanılmayan izin hakları düşer."
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 108 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 108
Devlet memurunun bakmaya mecbur olduğu veya memur refakat etmediği takdirde hayatı tehlikeye girecek ana, baba, eş ve çocukları ile kardeşlerinden birinin ağır bir kaza geçirmesi veya önemli bir hastalığa tutulmuş olması hallerinde, bu hallerin raporla belgelendirilmesi şartıyla Devlet memurlarına, istekleri üzerine en çok altı aya kadar aylıksız izin verilebilir. Aynı şartlarla bu süre bir katına kadar uzatılabilir.
Devlet memurlarına 10 hizmet yılını tamamlamış olmaları ve istekleri halinde memuriyet süreleri boyunca ve bir defada kullanılmak üzere altı aya kadar aylıksız izin verilebilir. Ancak, Sıkıyönetim veya olağanüstü hal ilan edilen bölgelere veya kalkınmada öncelikli yörelere 72 nci madde gereğince belli bir süre görev yapmak üzere mecburi olarak sürekli görevle atananlar hakkında bu bölgelerdeki görev süreleri içinde bu fıkra hükmü uygulanmaz.
Doğum yapan memurlara istekleri halinde en çok oniki aya kadar aylıksız izin verilebilir.
Yetiştirilmek üzere (bursla gidenler dahil) yurt dışına Devlet tarafından gönderilen öğrenci ve memurlarla, yurt içme ve yurt dışına sürekli görevle atanan memurların eşlerine memuriyetleri süresince her defasında bir yıldan az olmamak üzere en çok dört yıla kadar aylıksız izin verilebilir. Bunların dönüşlerinde, bu Kanunun 72 nci maddesi çerçevesinde görev yerlerine bağlı olmaksızın atamaları yapılır.
Aylıksız izin süresinin bitiminden önce mazeretini gerektiren sebebin kalkması halinde, memur derhal görevine dönmek zorundadır. Mazeret sebebinin kalkması halinde veya aylıksız izin süresinin bitiminde görevine dönmeyenler, memuriyetten çekilmiş sayılırlar.
Muvazzaf askerliğe ayrılan memurlar askerlik süresince görev yeri saklı kalarak aylıksız izinli sayılırlar. Bunlar hakkında 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu hükümleri ile bu Kanunun 83 üncü maddesi hükümleri saklıdır."
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 208 inci maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Devlet memurlarından: memur olmayan eşi ile aile yardımı ödeneğine müstehak çocuğu ölenlere en yüksek Devlet memuru aylığı (ek gösterge dahil) tutarında, memurun ölümü halinde sağlığında bildiri ile gösterdiği kimseye, eğer bildiri vermemiş ise eşine ve çocuklarına, bunlar yoksa ana ve babasına, bunlar da yoksa kardeşlerine en yüksek Devlet memuru aylığının (ek gösterge dahil) iki katı tutarında, ölüm yardımı ödeneği verilir."
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 213 üncü maddesinden sonra gelen "Zam ve Tazminatlar” başlıklı ek maddesinin:
a) "II- Tazminatlar” bölümü “A-Özel Hizmet Tazminatı” kısmının;
- (i) bendine “Patent Uzmanları" ibaresinden sonra gelmek üzere “Denizcilik Uzmanları, Gümrük Uzmanları ibaresi,
- (j) bendine “için" ibaresinden önce gelmek üzere “ve bunların yardımcıları" ibaresi eklenmiş:
- (b) bendinin 5 inci sırasındaki % 40 oranı % 45’e,
- Dışişleri Bakanlığı meslek memurlarına ait (I) bendindeki % 50 oranı % 80’e, % 55 oranı % 90’a % 60 oranı % 100'e.
yükseltilmiş,
- (a) bendinin 1 inci sırası "Birinci derece kadrolarda bulunanlar için % 230’una" şeklinde değiştirilmiş, 2 nci sırası yürürlükten kaldırılmış,
b) “III-Ortak Hükümler" bölümü üçüncü fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Bu zam ve tazminatlara hak kazanmada ve bunların ödenmesinde aylıklara ilişkin hükümler uygulanır, Ancak;
a) Sağlık kurulu raporu üzerine verilen hastalık izinleri.
b) Kanser, verem ve akıl hastalıkları gibi uzun süreli bir tedaviye ihtiyaç gösteren hastalığa yakalananların kullandığı hastalık izinleri.
c) Hastalıkları sebebiyle resmi yataklı tedavi kurumlarında yatarak tedavi gördükleri tedavi süreler, hariç olmak üzere bir takvim yılı içinde kullanılan hastalık izin süreleri toplamının 7 günü aşması halinde, aşan sürelere isabet eden zam ve tazminatlar % 25 eksik ödenir."
657 sayılı Devlet Memurları Kanununa ekli I sayılı Ek Gösterge Cetvelinin “l-GENEL İDARE HİZMETLERİ SINIFI'' kısmının (h) sırasına “Tüketici ve Rekabet Uzmanları ibaresinden sonra gelmek üzere, “Denizcilik Uzmanları, Gümrük Uzmanları" ibaresi eklenmiştir.
657 sayılı Devlet Memurları Kanununa ekli değişik IV Sayılı Makam tazminatı Cetvelinin 5 inci sırasında yer alan “Kazanılmış hak aylıkları 1 inci derecede olanlardan;" ibaresi çıkarılmış, (f) bendi hükmünden sonra gelmek üzere aşağıdaki (g) bendi eklenmiş, (a) bendi aşağıdaki şekilde, mevcut (g) bendi ise (h) bendi olarak aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“a) Kaymakamlardan ve bu sıfatı kazanmış olup. İçişleri Bakanlığının merkez ve taşra teşkilatında görev yapanlardan kazanılmış hak aylıkları birinci derecede olanlar,"
“g) Ankara, İstanbul ve İzmir illerinin: İI İdare Kurulu Üyesi Bakanlık İl Müdürleri ve aynı illerin İl Emniyet Müdürleri
“h) Bu sıranın (a), (b),(c). (d), (e), (f) ve (g) bend lerinde yazılı görevlerde fiilen altı ay çalıştıktan sonra 43'üncü maddenin “B" bendinin üçüncü paragrafında belirtilen görevlere atananlar 2.000"
547 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 20 nci maddesinin birinci paragrafının ''Köy Hizmetleri Genel Müdürlüğü" ibaresinden sonraki bölümü aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
”GAP İdaresi Başkanlığı ve Atatürk Kültür Dil ve Tarih Yüksek Kurumu ve bağlı kuruluşlarının merkez teşkilatlarına ait kadrolarda ve Denizcilik Müsteşarlığı, Kadın ve Sosyal Hizmetler Müsteşarlığı ile Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu Genel Müdürlüğünün merkez ve taşra teşkilatlarına ait kadrolarda fiilen çalışıp, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (A) bendine göre aylık alan memurlardan (sözleşmeli personel hariç);"
547 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Geçici 1 inci maddesine parantez hükmünden sonra gelmek üzere “ve 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanununa tabi olup Milli Güvenlik Kurulu Genel Sekreterliğinde görevlendirilmiş bulunan personele,” ibaresi eklenmiştir.
2802 sayılı Hakimler ve Savcılar Kanununun 106 ncı maddesinin, 547 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 11 inci maddesi ile değişik birinci fıkrasının (a) bendindeki “Ekli (1) sayılı cetvelin" ibaresi, “Ekli (I) sayılı Ek Gösterge cetvelinin" şeklinde değiştirilmiştir.
25.9.1981 tarih ve 2528 sayılı Er Kazanından İaşe Edileceklere İlişkin Kanunun 1 inci maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir.
“Ordu hastabakıcı, hemşire ve ebeleri, erler gibi iaşe olunurlar. Bunlardan kazandan iaşelerinin mümkün olmadığı, bağlı bulundukları komutanlık veya kurum amirliğince yazılı belge ile tevsik edilenler bedelen iaşe edilirler."
375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 31 inci maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Devlet Güvenlik ve Sıkıyönetim Mahkemelerinin başkan ve üyeleri, başsavcı, savcı ve savcı yardımcıları ile adli müşavirlere aylık, ödenek ve yüksek hakimlik tazminatlarından ayrı olarak bu görevlerinin devamı süresince (2000) gösterge rakamının, bu mahkemelerde görevli 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi diğer personele ise (500) gösterge rakamının memur aylıklarına uygulanan katsayı ile çarpımı sonucu bulunacak miktarda aylık ek tazminat ödenir, (2000) gösterge rakamı, bu mahkemelerin bulunduğu il merkezi birinci derecede kalkınmada öncelikli yörelerde ise (3000), ikinci derece öncelikli yörelerde ise (2500) olarak uygulanır.”
375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 2 nci maddesinin birinci fıkrasına “almakta olan personelden” ibaresinden sonra gelmek üzere “(kadrolar karşılık gösterilmek suretiyle sözleşmeli olarak çalışan personel dahil)" ibaresi eklenmiştir.
5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununun Ek 70 inci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi ile ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“b) Zam, tazminat ve ödenekler ile benzeri ödemeler toplamının 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi en yüksek Devlet memuru aylığı (ek gösterge dahil) brüt tutarının;
-Ek göstergesi 6400 ve daha yüksek olanlarda % 100’üne,
-Ek göstergesi 3600 (dahil) - 6400 (hariç) arasında olanlarda % 75’ine,
-Ek göstergesi 2200 (dahil) - 3600 (hariç) arasında olanlarda % 40’ına,
-Diğerlerinde % 26’sınâ, tekabül eden miktarı,"
“Birinci fıkradaki oranları, Maliye Bakanlığının teklifi üzerine ayrı ayrı veya birlikte üç katına kadar artırmaya, yukarıdaki ek gösterge gruplarını değiştirmeye ve personel kanunlarında yer alan ek göstergelerin artırılması halinde gruplardaki ek göstergeleri yeniden düzenlemeye Bakanlar Kurulu yetkilidir."
5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununun Ek 20 nci maddesinin değişik üçüncü fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiş, dördüncü fıkrası yürürlükten kaldırılmıştır.
“İştirakçilerden, kanunlarla belirlenen bekleme süreleri sonunda kadrosuzluk veya yaş haddi sebebiyle emekliye sevk edilenler ve vazife malüllüğü hükümlerine göre vazife malüllüğü aylığı bağlananlar ile ölüm sebebiyle haklarında emeklilik işlemi uygulananlara; bu kanuna göre aylığa hak kazandıkları tarihi takibeden üç ay içinde emekli ikramiyesinin hesaplanmasına esas alınan katsayılarda meydana gelecek artış nedeniyle oluşacak ikramiye farkları ile ilk mali yılın birinci ayında katsayılar dışındaki diğer unsurlarda meydana gelecek artışa, bu tarihte yürürlükte olan katsayılar uygulanmak suretiyle bulunacak ikramiye farkları, emekli ikramiyesi ile ilgili hükümlere göre ayrıca ödenir."
5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununa aşağıdaki madde eklenmiştir.
“EK MADDE 72
Personel kanunlarına göre aylıksız izinli sayılanlardan aylıksız izinli olarak geçen sürelere ilişkin kesenek ve karşılıklarını istekleri hafinde her ay veya aylıksız izin süresinin bitim tarihini takip eden üç ay içinde; başvurmaları ve başvuru tarihindeki katsayılar ve emekli keseneğine esas aylığın hesabına ait diğer unsurlar ile kesenek ve karşılık oranları esas alınmak suretiyle hesaplanacak kesenek ve karşılıklarını defaten ödemeleri halinde aylıksız geçen izin süreleri emeklilik yönünden eski derecelerinde değerlendirilir.“
5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununa aşağıdaki Geçici Madde eklenmiştir.
“GEÇİCİ MADDE 202
Personel kanunlarına göre aylıksız izinli sayılanlardan aylıksız izinli olarak geçen hizmet sürelerine ait kesenek ve karşılıklarını zamanında ödememiş olan iştirakçilerden bu Kanun Hükmünde Kararnamenin yayım tarihini takip eden üç ay içinde; başvurmaları ve başvuru tarihindeki katsayılar ve emekli keseneğine esas aylığın hesabına ait diğer unsurlar ile kesenek ve karşılık oranları esas alınmak suretiyle hesaplanacak kesenek ve karşılıklarını defaten ödemeleri halinde aylıksız geçen izin süreleri emeklilik yönünden eski derecelerinde değerlendirilir.“
28.2.1962 tarihli ve 2629 sayılı Uçuş, Paraşüt, Denizaltı, Dalgıç ve Kurbağaadam Hizmetleri Tazminat Kanununun 6 ncı maddesinin ikinci fıkrası ile 9.8.1993 tarihli ve 499 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 29 uncu maddesiyle değişik üçüncü fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"Denizaltıcı, dalgıç ve kurbağaadam kursu gören sözleşmeli subay adayları ile kurbağaadam kursu gören harp okulu öğrencilerine kurs süresince kıstas aylığının % 4'ü oranında aylık dalış tazminatı ödenir. Denizaltıcı, dalgıç ve kurbağaadam olmak üzere seçilen erbaş ve erlere kursa katılmalarını takip eden aybaşından itibaren kıstas aylığının % 2’si, kursu başarmalarından itibaren denizaltıcı, dalgıç ve kurbağaadam kadrolarında görevlendirildikleri müddetçe kıstas aylığın % 4’ü oranında aylık dalış tazminatı ödenir.”
"Denizaltıcı, dalgıç ve kurbağaadam niteliklerini korudukları halde kadro ve hizmet gerekleriyle Silahlı Kuvvetlerin diğer görevlerine atananlardan, Kuvvet Komutanlarının onayı ile tekrar denizaltıcı, dalgıç ve kurbağaadam hizmetlerinde görevlendirilmeleri gerekli görülen ve sağlık durumları elverişli olan denizaltıcı, dalgıç ve kurbağaadamlara yıllık zorunlu dalış saatini tamamladıkları sürece hizmet yıllarına bağlı olarak denizaltıcı, dalgıç ve kurbağaadamlara ödenen oranda aylık tazminat ödenir.”
10.10.1984 tarihli ve 3056 sayılı Kanunun 35 inci maddesinin birinci fıkrasına “Diş Tabibi” ibaresinden sonra gelmek üzere “konusuyla ilgili en az 4 yıllık yüksek Öğrenim görmüş olmak kaydıyla çözümleyici ve programcı” ibaresi eklenmiştir.
544 sayılı Türk Patent Enstitüsü Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 26 ncı maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir.
“Enstitü Yönetim Kurulu Başkan ve üyelerine, Kamu İktisadi Teşebbüsleri Yönetim Kurulu Başkan ve üyelerine bu görevleri nedeniyle yapılan ücret ödemesi aynen uygulanır.”
1211 sayılı Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası Kanununun 34 üncü maddesinin son fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Emeklilik yönünden, Banka Başkanına (Guvernör) Bakanlık Müsteşarları, Başkan (Guvernör) Yardımcılarına Bakanlık Müsteşar Yardımcıları için tespit edilen ek gösterge ve makam tazminatı, diğer personele ise ifa ettikleri görevleri itibariyle Devlet Memurları Kanununa göre girebilecekleri sınıflardaki benzer görevler İçin belirlenmiş makam tazminattan uygulanır. Bu görevlerde geçirdikleri süreler 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanununun Ek 68 inci maddesi uyarınca makam tazminatı ödenmesini gerektiren görevlerde geçmiş sayılır.
22.1.1990 tarihli Kamu iktisadi Teşebbüsleri Personel Rejiminin Düzenlenmesi ve 233 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Bazı Maddelerinin Yürürlükten Kaldırılmasına Dair 399 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 30 uncu maddesine aşağıdaki (c) bendi eklenmiştir.
“c) Bankacılık ve sigortacılık faaliyetiyle bilfiil iştigal eden Kamu İktisadi Teşebbüslerinde çalışan personele, kendi yönetmeliklerinde belirtilen esaslar çerçevesinde elde edilen sigorta acentelik komisyonlarının % 80’i, personelin her türlü ödemeler dahil kadro aylığı veya sözleşme ücretinin yılda iki aylık brüt tutarını geçmemek şartıyla ödenebilir."
22.1.1990 tarihli ve 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin değişik 36 ncı maddesine ikinci fıkra olarak aşağıdaki fıkra eklenmiştir.
“Teşebbüsler, Bakanlar Kurulu Kararına istinaden yurt dışında kurdukları veya iştirak ettikleri şirketlerde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 77 nci maddesi hükümleri çerçevesinde aylıksız ve ücretsiz olarak personelini görevlendirebilirler. Bu personelden, sözkonusu şirketlerin yönetim ve denetim kurulu üyeliklerinde görevlendirilenler hakkında, 15 inci maddenin ikinci fıkrasının (b) bendi hükümleri uygulanır. “
10.10.1984 tarihli ve 3056 sayılı Kanuna aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.
“GEÇİCİ MADDE 5
Başbakanlık Merkez Teşkilatında halen programcı veya çözümleyici olarak çalıştırılanlardan en az 4 yıllık yükseköğretim görmüş olanların ücretleri ve her çeşit ödemeleri hakkında 35 inci maddenin birinci fıkrası hükmü uygulanır. Bunlara ayrıca 31 inci maddeye göre fazla çalışma ücreti ödenir.“
5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununun Ek 31 inci maddesinin (c) fıkrası yürürlükten kaldırılmıştır.
5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununun Ek 20 nci maddesine göre verilecek emekli ikramiyesinin hesaplanmasında, Ek 70 inci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendindeki oranlardan; % 100 oranı 1996 yılında % 50, 1997 yılında % 75; % 75 oranı ise 1996 yılında % 40, 1997 yılında % 60 olarak uygulanır.
Bu Kanun Hükmünde Kararnamenin 7 nci maddesi 15/3/1995 tarihinden, 14 üncü maddesi ile geçici 1 inci maddesi 1/1/1996 tarihinden, diğer hükümleri yayımı tarihinden geçerli olmak üzere, yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Bu Kanun Hükmünde Kararname hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.
