EN
TR
31/12/2002 tarihli ve 24980 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Milli Prodüktivite Merkezi Personel Yönetmeliğinin 29 uncu maddesinin (h) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve aynı maddeye (n) bendinden sonra gelmek üzere (o) bendi eklenmiştir.
"h) Mevzuatta öngörülen görevleri veya amirlerinin mevzuata uygun emirlerini haklı bir sebebe dayanmaksızın yapmamak, noksan yapmak veya bu görev ve emirlerin yerine getirilmesini geciktirmek,”
"o) Kabul edilebilir belgeye bağlanmamış bir özüre dayanmaksızın bir günden fazla göreve gelmemek,"
Aynı Yönetmeliğinin 30 uncu maddesine (v) bendinden sonra gelmek üzere (y) ve (z) bentleri eklenmiştir.
"y) 29 uncu maddede belirtilen fiillerden her hangi birini işlemesi nedeniyle ücretten kesme cezası almasına rağmen aynı fiili işlemek yönündeki davranışlarını ısrarla sürdürmeye devam etmek,"
"z) İzinsiz veya kabul edilebilir belgeye bağlanmamış bir özüre dayanmaksızın üç gün peş peşe göreve gelmemek,"
Aynı Yönetmeliğinin 38 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"MADDE 38
Disiplin cezasını düzenleyen 27,28 ve 29 uncu maddelerde belirtilen cezalardan birini, daha önce almış olan görevlinin bu maddelerde belirtilen fiillerden herhangi birini tekrarlaması halinde bir üst ceza verilir"
Aynı Yönetmeliğinin 73 üncü maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"MADDE 73
Herhangi bir şekilde izin alıp da izin süresi bittikten sonra bir gün zarfında görevi başına dönmeyenler hakkında Genel Sekreterlikçe uyarma cezası uygulanır ve o güne ait ücreti de ödenmez. Şu kadar ki, önceden bildirilmek kaydıyla kabul edilebilir bir özürü bulunanlar hakkında bu hüküm uygulanmaz.
Kabul edilebilir, belgeye bağlanmış bir özüre dayanmaksızın bir günden fazla devamsızlığı görülenler hakkında Disiplin Kurulunca varılacak karara göre işlem yapılır. Ayrıca devam edilmeyen günlere ait ücreti de ödenmez."
Yürürlük
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
Bu Yönetmelik hükümlerini Merkez Yönelim Kurulu Başkanı yürütür.
