EN
TR
6/7/1992 tarihli ve 21276 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Milli Prodüktivite Merkezi Uzman Yardımcılığı ve Verimlilik Uzmanlığı Sınav Yönetmeliğinin 3 üncü maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"MADDE 3
Bu Yönetmelik, 580 sayılı Milli Prodüktivite Merkezi Kuruluş Kanununun 16 ncı maddesine ve 18/3/2002 tarihli ve 2002/3975 sayılı Bakanlar Kurulu kararı ile yürürlüğe giren Kamu Görevlilerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmeliğin Geçici 1 inci maddesi uyarınca hazırlanmıştır."
Aynı Yönetmeliğin 4 üncü maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"MADDE 4
Milli Prodüktivite Merkezinde görevlendirilecek Uzman Yardımcısı adayları yeterlik ve yarışma sınavı ile alınır. Ancak bu sınava katılabilmek için adayların, Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından yapılan Kamu Personel Seçme Sınavında (KPSS) Milli Prodüktivite Merkezi’nin sınav ilanında belirtilen asgari başarı düzeylerini sağlamış olmaları şarttır. Sınava gireceklerde aranacak bu şartlar ve diğer özel şartlar, başvurmada istenecek belgeler, başvurma yeri, tarihi ve öğrenim dalları, gerekirse sınava çağrılacak aday sayısı gibi hususlar sınav duyurusunda belirtilir. Sınavlar, adayların öğrenim dalları göz önüne alınarak farklı olarak düzenlenebilir."
Aynı Yönetmeliğin 6 ncı maddesine aşağıdaki (d) bendi eklenmiştir.
"d) Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından yapılacak Kamu Personel Seçme Sınavı sonuçlarına göre, KPSS kılavuzu ve/veya sınav ilanında Milli Prodüktivite Merkezi’nce belirlenecek asgari puanları almış olmak."
Aynı Yönetmeliğin 7 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"MADDE 7
Uzman Yardımcısı adaylığı yeterlik ve yarışma sınavına katılma şartları, öğrenim dalları, KPSS puan numaraları, yabancı dil ve bilim testleri için asgari başarı düzeyleri, gerek görülürse KPSS sonuçları başarı sıralamasına göre kaç adayın sınava çağrılacağı, son başvurma tarihi ile başvurma yeri, sınav başlama tarihinden en az 1 ay önce Resmî Gazete’de ve Türkiye genelinde yayınlanan tirajı en yüksek ilk beş gazetenin en az ikisinde ilan olunur."
Aynı Yönetmeliğin 8 inci maddesinin birinci fıkrasına (f) bendi eklenmiş ve ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"f) KPSS sonuç belgesi aslı veya tasdikli sureti."
"Yukarıda sayılan belgelerin Milli Prodüktivite Merkezi Personel ve İdari İşler Bölüm Başkanlığına en geç sınav ilanında belirtilen tarih ve saatte teslim edilmesi şarttır. Postadaki gecikmeler dikkate alınmaz."
Aynı Yönetmeliğin 11 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"MADDE 11
Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı tarafından yapılan Kamu Personel Seçme Sınavında, puan numaralarına göre KPSS puanı, bilim dalları ve yabancı dil testlerinde doğru cevap sayısı ilanda belirtilen şartları taşıyan adaylar yeterlik ve yarışma sınavına katılırlar. Adayların puan numaralarına göre KPSS puanının alt sınırının 70 puan, bilim dalları ve yabancı dil testlerinde doğru cevap sayısının en az % 70 olması şarttır. Yönetim Kurulu kararı ile bu sınırlar daha üst düzeylerde belirlenebilir ve bu koşullar sınav ilanında duyurulur.
MPM yeterlik ve yarışma sınavı, yazılı ve sözlü olarak iki aşamada yapılır. Sınavın birinci aşamasında yabancı dil ve mesleki yazılı sınav yapılır. Yabancı dil sınavı bu konuda uzmanlığı olan kuruluşlara veya kişilere yaptırılabilir. Yabancı dil sınavında geçer not alan adaylar yazılı meslek sınavına çağrılırlar. Yazılı meslek sınavları test şeklinde yapılamaz.
Yönetim Kurulu kararı ile Kamu Personel Seçme Sınavı yabancı dil testi sonuçlarının yeterli sayılması durumunda Merkezce ayrıca yabancı dil sınavı yapılmayabilir."
Aynı Yönetmeliğin 20 nci maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Uzman Yardımcısı, adaylıkta geçen süre dahil 2 yılı tamamladıktan sonra; (bu süreye MPM’den ücretsiz izinli ayrılmalarda ve askerlik hizmetinde geçen süreler dahil değildir) kendisine Genel Sekreterlikçe MPM’nin görev sahası ile ilgili konularda bir tez konusu verilir."
Yürürlük
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
Bu Yönetmelik hükümlerini Yönetim Kurulu Başkanı yürütür.
