1323 27/7/1967 Tarih ve 926 Sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanununun Bazı Maddelerinin Değiştirilmesi ve Bu Kanuna Bazı Maddeler Eklenmesi Hakkında Kanun

926 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanununun 14 üncü maddesinin 2 nci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir:

Üniversitelerin çeşitli fakültelerini veya yüksek okulları bitirerek muvazzaf subay olmak için başvuran astsubaylar da 30 yaşından büyük olmamak ve diğer nitelikleri de haiz bulunmak şartı ile, ihtiyaç da varsa; öğrenimlerinin ilgilendirdiği sınıflarda teğmen rütbesi ile muvazzaf subaylığa nakledilebilirler. Bunlardan, nakledildikleri teğmen rütbesinin aylığından fazla derece ve kademe aylığı alanlar daha önce emsal oldukları astsubayların derece, kademe ve yükselecekleri yeni derece ve kademe aylıklarına göre aylık almaya devam ederler. Ancak yükselecekleri subaylık rütbe ve rütbe kıdemliliğindeki aylık derece ve kademeleri emsalleri astsubayların aylık derece ve kademelerine eşit hale gelince emsali subaylar hakkındaki aylık derece ve kademelerine tabi tutulurlar.

926 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanununun 68 inci maddesinin (a) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir:

a) Muvazzaf astsubay olabilmek için en az ortaokul veya eşidi bir okulu bitirdikten sonra öğrenim süresi en az üç yıl olan astsubay okullarından birini bitirmek ve onsekiz yaşını tamamlamış olmak şarttır. Ancak, astsubay okullarından birini bitirdikleri tarihte onsekiz yaşını tamamlamamış olanlar Türk Medeni Kanununun 12 nci maddesine göre kazaî rüşt kararı almak şartiyle muvazzaf astsubay olabilirler.

926 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanununun 136 nci maddesinin (a) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve bu maddeye (d) bendinden sonra aşağıdaki (e) bendi eklenmiştir.

a) Aylık; Silâhlı Kuvvetlere mensup subay ve astsubayların fiili kadrolarına, rütbe, kıdem ve kademe yıllarına göre kendilerine ay itibariyle ödenen parayı,

e) İş güçlüğü ve riski zammı; hayat ve sağlık için tehlike veya Çalışma şartları bakımından güçlük arz eden veya normalin üstünde gayret sarfını gerektiren görevler için yönetmelik hükümlerine göre ödenen parayı,

926 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanununun 137 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir:

III. Gösterge tabloları

MADDE 137

Silâhlı Kuvvetlerdeki subay, astsubay, uzman çavuş ve uzman jandarma çavuşlarının aylıkları, rütbe, rütbedeki kıdem ve kademe esasına göre tespit edilir.

En düşük gösterge rakamı 100 ve en yükseği 1000 dir.

Üç yılını bitirmiş albaya ve general - amirallere 1000 gösterge rakamı uygulanır. Ancak, tuğgeneral - tuğamirallere 1000 + 50, tümgeneral - tümamirallere 1000 + 100, korgeneral - koramirallere 1000 + 150, orgeneral - oramirallere 1000 + 200 lük göstergeler tahsis olunur.

Rütbe, rütbe kıdemliliği ve kademelere göre;

a) Subaylar hakkındaki gösterge tablosu Ek - 6 sayılı cetvelde,

b) Astsubaylıktan subay olanların gösterge tabloları Ek - 7 sayılı cetvelde,

c) Astsubaylar hakkındaki gösterge tablosu Ek - 8 sayılı cetvelde,

d) Uzman jandarma çavuşu ve uzman çavuşlar hakkındaki gösterge tablosu Ek - 9 sayılı cetvelde, gösterilmiştir.

926 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanununun 139 uncu maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir;

V. Kademe aylığı

MADDE 139

Subay ve astsubayların rütbe ve rütbe kıdemliliklerine ait gösterge tablolarındaki aylık derecelerinden, bu dereceye ait hizmet yıllarına, bu kanunun ilgili bölümündeki esaslara göre tespit edilmiş kademelerden her biri için tespit edilen gösterge rakamına tekabül eden aylıktır.

926 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanununun 140 ıncı maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir:

VI. Rütbe aylığı

MADDE 140

Subay ve astsubayların gösterge tablosundaki rütbe ve rütbe kıdemliliklerinin her biri için tespit edilen aylıktır.

Nasbından itibaren üç yılını tamamlayan ve gösterge tablosunun bir üst derecesine yükselmek için liyakatleri üstleri tarafından onanan üsteğmen, yüzbaşı, binbaşı ve albaylara; kıdemli üsteğmen, kıdemli yüzbaşı, kıdemli binbaşı ve kıdemli albay denir. Kıdemlilik onanması bu kanunun 33 üncü maddesinde gösterilen zamanda yapılır.

926 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanununun 141 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir:

VII. Rütbe ve rütbe kıdemliliklerinin ilk ve en yüksek kademe aylıkları

MADDE 141

Kanunda gösterilen gösterge tablolarında yer alan rütbe ve rütbe kıdemliliklerinden her birindeki birinci aylık göstergesine tekabül eden miktar, o rütbe ve rütbe kıdemliliğinin ilk kademe aylığını, son aylık göstergesine tekabül eden miktar en yüksek kademe aylığını gösterir.

Subaylardan; Harb Akademisi öğrenimini bitirenler tıpta ve veterinerlikte uzmanlık belgesi alanlar ve diğer öğrenim dallarında doktora yapanlara iki kademe ilerlemesi uygulanır. Bu kademe ilerlemesi, yükselecekleri rütbe veya rütbe kıdemliliğinin kademelerine de intikal ettirilir. Ancak, albaylığa yükselenler albaylığın birinci kademe rütbesine yükselmiş sayılırlar.

926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanununun 142 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir:

VIII .ödenecek brüt aylık tutarı

MADDE 142

Kanunda yer alan her rütbe ve rütbe kıdemliliğine ait gösterge tablolarındaki rakamların katsayı ile çarpılmasından elde edilecek miktar ödenecek brüt aylık tutarını gösterir.

926 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanununun 143 Üncü maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir:

IX. Harçlıklar

MADDE 143

a) Harb okullarında, üniversite ve yüksek okullarda öğrenimde bulunan askeri öğrencilere teğmen rütbesinin birinci kademe brüt aylığının:

b) Astsubay okulu öğrencilerine astsubay çavuş rütbesinin birinci kademe brüt aylığının;

Harçlık olarak verilir.

Bu harçlıklar hiçbir kesintiye ve vergiye tabi olmadığı gibi, borç için de haczedilemez.

926 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanununun 148 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir:

XIV - Rütbe terfiinde ve kıdemlilik aylığa hak kazanma

MADDE 148

Rütbe terfi veya rütbe kıdemliliği onanan subay ve astsubaylar kararname, karar veya onay metninde yazılı yükselme tarihini takibeden aybaşından itibaren yeni rütbe veya kıdemliliğin birinci kademe aylığına bak kazanırlar.

926 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanununun 150 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir :

XVI. Ek ders ücreti

MADDE 150

Her derecedeki askeri okullarda ve Meslek Programları Yönetmeliği gereğince açılan kurslarda hizmetin gerektirdiği kadrolara öğretmen atanamaması halinde 5044 sayılı Kanunun esaslarına göre öğretmenler ile subay ve astsubaylara ders görevi verilebilir.

Birinci fıkra gereğince kendilerine ders görevi verilenlere ders saati başına ödenecek ücret her yıl bütçe kanunlarında gösterilir.

926 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanununun 207 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir:

III. Uzman jandarmalarla uzman çavuşlar hakkında uygulanacak hükümler

MADDE 207

3 Mart 1954 gün ve 6320 sayılı Çavuş ve Uzman Çavuş Kanununa tabi uzman çavuşlarla 24 Haziran 1965 gün ve 635 sayılı Uzman Jandarma Kanununa tabi uzman jandarmaların aylıkları, mahrumiyet yeri ödeneği, aile yardım Ödeneği, ölüm yardımı ödeneği, doğum, yardımı ödeneği bu kanunda yazılı esaslara göre ödenir.

Uzman çavuş ve uzman jandarmalar aşağıda yazılı esaslara göre her yıl kademe terfii ettirilebilirler.

1. Kademe terfii şartları şunlardır :

a) Bulunduğu kademede en az bir yıl çalışmış olmak

b) O yıl içinde olumlu sicil almış bulunmak,

c) Bulunduğu rütbede ilerleyebileceği bir kademe bulunmak,

2. özel kanunları hükümlerine göre rütbe terfi eden uzman jandarmalar yeni rütbelerinin birinci kademesine de terfi etmiş sayılırlar.

926 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanununa aşağıdaki maddeler eklenmiştir.

Albaylığa ve daha üst rütbelere yükselebilme

EK MADDE 1

General - Amiral ve Albay, rütbelerine yükselebilmek için.; Harbokulu, fakülte veya yüksek okul mezunu olmak şarttır.

Çalışma saatleri

EK MADDE 2

Subay, astsubay, uzman çavuş, uzman jandarmaların haftalık çalışma süresi 39 saatten az olmamak ve çalışma süresi esas itibariyle Pazar günleri tatil olmak üzere Bakanlar Kurulunca düzenlenir.

Ancak, 211 sayılı. Türk Silâhlı Kuvvetleri îç Hizmet Kanununun bu konudaki hükümleri saklıdır.

İş güçlüğü ve riski zammı

EK MADDE 3

Hayat ve sağlık için tehlike veya çalışma şartları bakımından güçlük arz eden veya normalin üstünde gayret sarfını gerektiren görevler için subay, astsubay, uzman çavuş ve uzman jandarmalara iş güçlüğü ve riski zammı ödenir.

Hangi görevler için ne miktarda iş güçlüğü ve riski zammı Ödeneceği her yıl bütçe kanunlarında gösterilir. Uygulama Milli Savunma, İçişleri ve Maliye Bakanlıklarınca hazırlanacak bir yönetmelikle düzenlenir.

Harb okulları ve Harb akademilerinde ders görevi verilenleri ücreti

EK MADDE 4

Harb okulları, sınıf okulları ve harb akademilerinde ders görevi verilen üniversite Öğretim üyeleri, öğretim görevlileri veya profesör, doçent unvanını kazanmış asker ve sivil kişiler ile öğretim görevliliği niteliği üniversite senatosunca kabul edilen asker ve sivil kişilere ders saati başına ödenecek ücret her yıl bütçe kanunlarında gösterilir.

144 ve 223 sayılı kanunların ve 926 sayılı Kanunun 49 uncu maddesinin uygulanmasına esas olacak albay maaşı

EK MADDE 5

17 Ocak 1963 tarih ve 144 sayılı Kanun ve bunu değiştiren 1256 sayılı Kanun, 18 Nisan 1963 tarih ve 223 sayılı Kanun ve 926 sayılı Kanunun değişik 49 ve geçici 26 ve 27 nci maddelerindeki tazminat nispetlerinin tespitinde esas olan albay maaşı; üç yılını bitirmiş albaya bu kanunla verilen aylığın kesintisiz tutarının yüzde kırkıdır.

Denizaltı, dalgıç ve kurbağaadam personelinin tazminat yüzdeleri

EK MADDE 6

223 sayılı Denizaltı, Dalgıç ve Kurbağaadam Tazminat Kanununun uygulanmasında dikkate alınacak hususlar aşağıda gösterilmiştir :

a) 223 sayılı Denizaltı, Dalgıç ve Kurbağaadam Tazminat Kanunun 2 nci maddesinin ek cetvelinin I inci, II nci, III üncü ve IV üncü sütunlarında gösterilen albay maaşına göre yüzde tazminat nispetlerinin her yıla ait rakamları 26 şar artırılmıştır.

b) Aynı kanunun 7 nci maddesinde; albay maaşının 5, 7 ve 12 katı olarak gösterilen tazminat miktarları sırası ile 10, 15 ve 30 katı olarak değiştirilmiştir,

223 sayılı Denizaltı, Dalgıç ve Kurbağaadam Tazminat Kanununun tazminat yüzdelerine ait cetvelin ve 7 nci maddesinin uygulanmasında bu artış dikkate alınarak ek 5 inci madde ile tarif edilen albay maaşının yiizdeler olarak hesabedilir.

Yedeksubay okulu öğrencilerinin harçlıkları

EK MADDE 7

Yedeksubay Okulu Öğrencilerine teğmen rütbesi birinci kademe brüt aylığının % 6 sı harçlık olarak verilir. Bu harçlık hiçbir kesintiye ve vergiye tabi olmadığı gibi, borç için de haczedilemez.

Askeri lise öğrencilerinin harçlıkları

EK MADDE 8

Askeri lise öğrencilerine teğmen rütbesi birinci kademe brüt aylığının :

Birinci sınıfta % 4 ü,

İkinci sınıfta % 5 i,

Üçüncü sınıfta % 6 sı,

Harçlık olarak verilir. Bu harçlık hiçbir kesintiye ve vergiye tabi olmadığı gibi borç için, de haczedilemez.

Askeri Yargıtay Başkan ve üyeleri ile askeri hakim ve askeri savcıların aylık ödemeleri

EK MADDE 9

Askerî Yargıtay Başkan ve üyeleri ile, Askeri Yargıtay Başsavcısının aylık ödemeleri rütbe ve kıdemlerine göre intibak ettirildikleri gösterge rakamına ilave edilecek 200 rakamından sonra bulunacak sayının belli katsayı ile çarpılması sonunda elde edilecek miktar esas alınarak yapılır.

Askerî hâkim ve askerî savcılar ile 26 Ekim 1963 gün ve 357 sayılı Askerî Hâkimler ve Askerî Savcılar Kanununun 39 uncu maddesinde gösterilen kadrolarda görev yapan askerî hâkimlerin aylık ödemeleri; gösterge tablosunda rütbeleri karşılığında gösterilen 10, 9, 8 ve 7 nci derecelerin kademelerinde bulunanlara o kademelerin gösterge rakamına ilâve edilecek 100; 6, 5 ve 4 üncü derecelerin kademelerinde bulunanlara o kademenin gösterge rakamına ilâve edilecek 150; 3, 2 ve 1 inci derecelerin kademelerinde bulunanlara o kademenin gösterge rakamına ilâve edilecek 200 rakamından sonra bulunacak sayının belli (katsayı ile çarpılması sonunda elde edilecek miktar esas tutularak yapılır.

Bu madde kapsamına giren general ve amirallere (Askeri Yargıtaydakiler dahil) 1000 gösterge rakamı uygulanır ve aylık ödemeleri bu gösterge rakamına ilâve edilecek 200 rakamından sonra bulunacak sayının belli katsayı ile çarpılması sonunda elde edilecek miktar esas alınarak yapılır.

Yukardaki fıkralar kapsamına girenlerin emekliliklerine esas olacak aylıklarının tespitinde, ek - 6 sayılı cetveldeki göstergeler dikkate alınır.

Yabancı bir memleket veya kurumda görev alma

EK MADDE 10

Yabancı bir memlekette veya uluslararası kuruluşlarda Genelkurmay Başkanlığının muvafakati ile görev alacak subay veya astsubaylara Millî Savunma Bakanlığının (Jandarma subay veya astsubayları İçin içişleri Bakanlığının) teklifi üzerine Bakanlar Kurulu Karar ile 5 yıla kadar maaşsız izin verilebilir.

Bu şekilde yabancı memleket veya uluslararası kuruluşlarda görevde geçen süreler hizmetten sayılır ve emeklilik hakları ile 205 sayılı Ordu Yardımlaşma Kurumu Kanununca sağlanan hakları, 5434 sayılı T. C. Emekli Sandığı Kanununun 31 inci maddesi ve 205 sayılı Kanun hükümlerine uyulmak kaydı ile saklıdır.

EK MADDE 11

Bu kanunun konusu ile ilgili hükümler buna ek olarak yapılacak kanunlarda yer alır.

926 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanununun geçici 14 üncü maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir :

Subay ve astsubayların kademe terfii intibakları

GEÇİCİ MADDE 14

Halen aynı rütbe ve rütbe kıdemliliğinde bulunan ve kıdem süreleri farklı olan subay, astsubay, uzman çavuş ve uzman jandarma çavuşların bulundukları rütbe ve rütbe kıdemliliğinin gösterge tablolarında gösterilen kademelerine intibaklarında;

Rütbelerine nasıp tarihinden itibaren rütbe yükselmesine esas kabul edilen sürenin her yılı bir kademe yılı olarak sayılıp, bu esas dahilinde rütbe ve rütbe kıdemliliklerinin kademelerine intibakları yapılır.

926 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanununun geçici 15 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir:

Aylık intibaklarında müktesep haklar

GEÇİCİ MADDE 15

Subayların, astsubayların, uzman çavuş ve uzman jandarmaların rütbe, rütbe kıdemlilikleri ve kademelerine göre bu kanuna ekli gösterge tablolarında intibakları bu kanunun 137 nci maddesi esasları da dikkate alınarak yapılır.

Yapılan intibak sonunda verilecek aylık tutarları;

a) Subay ve astsubayların; 21//2/1961 tarih ve 262 sayılı Kanun ve bu kanunun ek ve değişiklikleri ile tespit edilen aylık tutarlarına aynı kanunla verilen tazminat, 24/2/1931 gün ve 263 sayılı Kanunla yapılan zam, 819 sayılı il Kanunla verilen avans, 926 sayılı Kanunla verilen kıta tazminatı ve yürürlükten kaldırılan özel kanunları gereğince almakta oldukları tazminat (20/5/1933 gün ve 2133 sayılı Kanunim 3 üncü maddesinde yazılı müsaadeden faydalanarak çalışacak olan tabip ve diş tabiplerinin, 7/7/1965 gün ve 645 sayılı Kanunla aldıkları tazminat hariç) ve ödeneklerin de eklenmesiyle elde edilen aylık tutarlarından az olduğu takdirde aradaki fark kademe ve derece yükselmesi suretiyle giderilinceye kadar ödenmekte devam olunur.

b) Uzman jandarmaların kendi özel kanunları, uzman çavuşların kendi özel kanunları ve 7244 sayılı Kanunla tespit edilen aylık tutarlarına 24/2/1961 gün ve 263 sayılı Kanunla yapılan zam 819 sayılı Kanunla verilen avans ve 926 sayılı Kanunla verilen kıta tazminatının da eklenmesi suretiyle elde edilen miktardan az olduğu takdirde aradaki fark kademe veya rütbe terfii suretiyle giderilinceye kadar ödenmekte devam olunur.

926 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanununun geçici 16 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir:

Astsubayların rütbe intibakları

GEÇİCİ MADDE 16

Halen Silâhlı Kuvvetlerde görevli astsubayların rütbe intibakları, kanunun malî hükümlerinin yürürlüğe girdiği yılı takibeden yılın 31 Ağustos tarihinden itibaren aşağıdaki esaslara göre yapılır.

Ancak, astsubaylar haiz oldukları rütbe unvanlarına göre yapılacak intibakta, daha ast bir rütbenin unvanını alacak duruma düşerlerse, bunlar, haiz oldukları eski rütbe unvanlarını muhafaza ederler.

Kademe terfileri hakkında geçici hükümler

EK GEÇİCİ MADDE 1

27/7/1967 gün ve 926 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanununun kademe terfii hakkındaki hükümleri yürürlüğe girinceye kadar subay ve astsubayların, kademe terfileri asağıdaki esaslara göre yapılır.

1. Kademe terfi şartları şunlardır:

a) Bulunduğu kademede bir terfi yılını doldurmuş olmak,

b) Bulunduğu rütbede veya rütbe kıdemliliğinde terfi edebileceği bir kademe bulunmak,

c) Sicil notu müsait olmak.

2. Bir üst derece aylığına yükselen subay ve astsubaylar yeni derecelerinin 1 inci kademesine de yükselmiş sayılırlar.

3. Bir üst dereceye yükselemeyenler ile rütbe terfii imkânı kalmayanlar ek gösterge tablolarındaki kademeler dahilinde kademe terfii ettirilebilirler.

Ordu Yardımlaşma Kurumu aidatlarının kesilmesi

EK GEÇİCİ MADDE 2

205 sayılı Ordu Yardımlaşma Kurumu Kanunu gereğince daimî ve geçici üyelerden alınmakta olan aidatlar 1/3/1970 tarihinden geçerli olmak üzere 18 inci maddenin (A) fıkrası esaslarına göre ödenecek yeni aylıkları üzerinden kesilir. 1/3/1970 tarihi ile yeni aylıkların fiilen ödenmeye başlandığı süre arasındaki aidat farkları, aylık farklarının Ödendikleri tarihlerde 205 sayılı Kanunun 31 inci maddesi hükümlerine göre kesilir.

Ders ücretleri tespit edilinceye kadar uygulanacak hükümler

EK GEÇİCİ MADDE 3

Bu kanunun 150 inci maddesi hükümleri uygulanıncaya kadar orta ve eşidi dereceli askerî okullarda ek ders saati için 10, yüksek dereceli okullarda ek ders saat için 25 lira ödenir.

Ek görevle okutulan derslerin her saati için birinci fıkradaki ders ücretleri aynen uygulanır. Ancak, bu miktar orta dereceli okullarda ayda 250, yüksek dereceli okullar için 500 lirayı geçemez.

Sivil okullarda Mîllî Güvenlik dersini okutanlara özel kanunları çıkıncaya kadar her ders saati için 10 lira ücret ödenir.

Ek 1 inci maddedeki şartları haiz olmayan albaylara özlük hakları

EK GEÇİCİ MADDE 4

926 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanununun rütbe terfii baklandaki hükümleri yürürlüğe girinceye kadar, albaylığa yükselebilmek için bu kanunun ek 1 inci maddesindeki şartlar aranmaz.

Ek 1 inci maddedeki şartları haiz olmayanlardan albay olanlarla 1 inci fıkrada belirtilen süre içinde albay olacakların rütbeleri ve rütbelerine alt özlük hakları saklıdır.

Astsubaylar hakkında uygulanacak geçici gösterge tablosu

EK GEÇİCİ MADDE 5

Astsubayların, 5802 sayılı Kanunla tespit edilmiş rütbe ve kademelerine göre gösterge tablosu ek geçici cetvelde gösterilmiştir.

926 sayılı Kanunun geçici 16 ncı maddesi esaslarına göre rütbe İntibakları yapılıncaya kadar haklarında bu gösterge tablosu uygulanır.

926 sayılı Kanunun 14 üncü maddesi gereğince subaylığa nakledilen astsubaylar hakkında uygulanacak hükümler

EK GEÇİCİ MADDE 6

926 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanununun 14 üncü maddesi 2 nci fıkrası gereğince, bu kanunun yayımı tarihine kadar muvazzaf subaylığa nakledilen astsubaylardan durumları 14 üncü maddenin 2 nci fıkrasına uyanlar hakkında da bu fıkra hükümleri uygulanır.

Kademe ilerlemesinden faydalanacak subaylar

EK GEÇİCİ MADDE 7

4273 sayılı Kanun ve 926 sayılı Kanunun geçici 8 inci maddesi hükümlerine göre kendilerine tahsil, ihtisas, başasistanlık kıdemleri verilenler hariç olmak üzere halen Silâhlı Kuvvetlerde görevli subaylardan durumları bu kanunun 141 inci maddesinin 2nci fıkrası hükümlerine uyanlar aynı madde esaslarına göre kademe ilerlemesinden faydalandırılırlar.

İhtisas kıdemi alıp da başasistanlık kıdemi verilmeyenlere, 141 inci maddenin 2 nci fıkrası esaslarına göre bir kademe ilerlemesi uygulanır.

144 ve 223 sayılı kanunların uygulanmasında geçici hüküm

EK GEÇİCİ MADDE 8

657 sayılı (Devlet Memurları Kanunu hükümlerine göre çıkarılacak genel kadro kanununun yürürlüğe girdiği tarihi takibeden ay başına kadar 144 sayılı Uçuş Hizmetleri Tazminat Kanunu ve ek ve değişiklikleri ile 223 sayılı Denizaltı, Dalgıç ve Kurbağaadam Tazminat Kanununun uygulanmasına esas olacak albay maaşı 2700 liradır.

Açıkta, tutuklu, firar veya izin tecavüzünde bulunanlar

EK GEÇİCİ MADDE 9

Açıkta, tutuklu, firar veya izin tecavüzünde bulunan subay veya astsubayların rütbe terfileri, rütbe kıdemlilikleri ve kademe terfi işlemleri yargılama sonucuna kadar yapılmaz.

Bunlardan haklarında kovuşturmaya yer olmadığı kararı verilenler ile beraat edenler, gerekli şartları haiz iseler, emsallerinin tarihinden geçerli olmak üzere rütbe terfi, rütbe kıdemliliği ve kademe terfi işlemine tabi tutulurlar.

EK GEÇİCİ MADDE 10

1/3/1970 tarihi ile 28/2/1971 tarihi arasında bağlanacak emekli, malullük, dul ve yetim aylıkları 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun ek geçici 33 üncü maddesi uyarınca, bu kanunun yürürlüğünden önceki aylık tutarlarına göre hesabedilir,

11/6/1970 tarih ve 1301 sayılı Kanun hükümlerine göre emekli olanlara, emekli aylığına hak kazandıkları tarihten geçerli olmak üzere, bu kanunla gösterilmiş aylıklarına göre hesabedilecek emekli aylık itibariyle belirecek farklar ile emekli ikramiyelerinin hesaplanmasında bu kanunla gösterilmiş olan aylıklar dikkate alınarak hesaplanacak farklar 1/3/1971 tarihinden sonra kendilerine ödenir. Ancak, bunlara yeni aylık tutarları üzerinden ödenecek emekli aylıkları, emekli aylıklarında genel bir artış yapılıncaya kadar, muvazzaf emsallerinin aylıklarından her türlü kanunî kesinti sonucunda eline geçenden fazla olamaz.

11/6/1970 tarih ve 1301 sayılı Kanunla değiştirilen 926 sayılı Kanunun 49 uncu madde (f) bendi ve aynı kanunla eklenen geçici 26 ncı madde hükümleri saklıdır.

EK GEÇİCİ MADDE 11

Bu kanunun mali hükümlerinin yürürlüğe girdiği tarihle 28/2/1971 tarihi arasında; bu kanun kapsamındaki T. C. Emekli Sandığına tabi iştirakçilerden alınacak kesenek, (Giriş aidatı ve artış farkları dahil) karşılık ve % 1 nispetindeki ek karşılıklar yeni tutarlar üzerinden tespit edilmekle beraber, bunlardan eski aylık tutarlarına veya emekli keseneğine esas aylıklara isabet eden miktarlar T. C. Emekli Sandığına gönderilir. Sandığa ödenmeyecek miktarlar hakkında 1970 yılı Bütçe Kanununun 21 inci maddesi hükmü uygulanır.

EK GEÇİCİ MADDE 12

1076 sayılı Yedeksubay Kanununun 29 uncu maddesine göre Türk Silâhlı Kuvvetlerinde halen görevli bulunan mukaveleli yedeksubaylardan istekli olanlar, sınıf temel kurslarında başarı gösterdikleri ve sicilleri de müspet olduğu takdirde muvazzaf subaylığa geçirilirler.

Bunların rütbe terfileri, rütbe kıdemlilikleri ve kademe terfi işlemleri bulundukları rütbeye nasıp tarihleri esas alınarak, 926 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanununun hükümlerine göre yapılır.

926 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanununun malî hükümlerinin yürürlüğe girmesi;

a) 926 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanununun aylık Ödemeleri ile İlgili hükümleri «14/7/1965 gün ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun bazı maddelerinin değiştirilmesi ve bu kanuna bazı maddeler eklenmesine ve bu kanunun kapsamı dışında kalan kamu personelinin aylık ve ücretlerine dair Kanun» un aylık Ödemelerinin yürürlüğü ile ilgili hükümleri ile birlikte ve aynı usul ve esaslara göre uygulanır.

b) Mahrumiyet yeri ödeneği, Öğrenim yurtları ve bursları, aile yardımı ödeneği, doğum yardımı ödeneği, Ölüm yardımı Ödeneği, temsil giderleri ve yakacak yardımına ait hükümleri 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun bu konulan düzenleyen hükümleri ile birlikte uygulanır.

c) Öğrenci harçlıktan ile ilgili hükümleri bu maddenin (a) fıkrası esaslarına göre uygulanır.

d) 926 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanununun 153,158, 176 ve 181 inci maddeleri 1970 mali yılında uygulanamaz. 2005 sayılı Kanunun pansiyon ücret indirimi hakkındaki 2 nci maddesi hükmü ile çocuk zammı ödenmesine ilişkin 5049 ve doğum yardımı ödenmesine ilişkin 5504 sayılı Kanun hükümlerinin uygulanmasına 1970 mali yılında da devam olunur.

e) Bu kanunun ders ücretleri ile ilgili hükümleri yayımı tarihinde Ek 2, Ek 5 ve Ek 6 ncı maddelerinin hükümleri 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümlerine göre çıkarılacak Genel Kadro Kanununun) yürürlüğe girdiği tarihi takibeden aybaşından itibaren uygulanır.

f) Bu maddenin (a) ve (c) fıkrası hükümleri uygulanıncaya kadar bu konulan düzenleyen eski kanunların uygulanmasına devam olunur.

Yürürlükten kaldırılan kanunlar

Aşağıda yazılı kanunlar ile bunların ek ve değişiklikleri yürürlükten kaldırılmıştır.

a) 16/5/1933 gün ve 2180 sayılı Riyaseti Cumhur Dairesi Teşkilât Kanunu ile ek ve değişikliklerinle göre subay ve astsubaylara hangi isimle olursa olsun ödenen tahsisat ve tazminat hükümleri,

b) 23/12/1942 gün ve 4335 Sayılı Subay yüksek mühendis, askeri yüksek mühendis ve askerî mühendislere verilecek ihtisas ücreti hakkındaki Kanun ile ek ve değişiklikleri,

c) 20/12/1944 gün ve 4688 sayılı Askerî fabrikalarla askerî atelye ve tamir müesseselerinde çalışan mütehassıs subaylara verilecek ihtisas yevmiyesi hakkındaki Kanun ile ek ve değişiklikleri,

d) 7/5/1947 gün ve 5044 sayılı Askeri okullar öğretmenleri haklarındaki Kanunun ders ücretleri ile ilgili olup bu kanuna aykırı düşen hükümleri,

e) 9/1/1950 gün ve 5509 sayılı Türkiye Büyük Millet Meclisi Memurları Teşkilâtı hakkındaki Kanun ile ek ve değişikliklerinin Meclis Muhafız Birliği subay ve astsubaylarına, tazminat verilmesi ile İlgili hükümleri,

f) 3/3/1954 gün ve 6320 sayılı Çavuş ve Uzman Çavuş Kanununun aylık ücret miktarları ile ilgili hükümleri,

g) 13/12/1960 gün ve 160 sayılı Devlet Personel Dairesi Kurulması hakkındaki Kanunun 9 uncu maddesine göre Devlet Personel Heyetinin asker üyelerine verilecek ödenek ile İlgili hükmü,

h) 24/2/1961 gün ve 262 sayılı, Subay ve Askeri Memurların Maaşatına dair olan 1453 sayılı Kanuna ek 3661 sayılı Kanunun muaddel 3 üncü maddesi ile 5802 sayılı Astsubay Kanununun 8 inci maddesinin değiştirilmesine dair Kanun ile ek ve değişiklikleri,

i) 24/6/1965 gün ve 635 sayılı Uzman Jandarma Kanununun aylık tutarları ile ilgili hükümleri,

j) 6/7/1965 gün ve 644 sayılı Milli İstihbarat Teşkilât Kanununun askerî hizmetlilere ödenecek tazminat ile ilgili hükümleri,

k) 7/7/1965 gün ve 645 sayılı Silâhlı Kuvvetlerde görevli muvazzaf tabip, diş tabibi ve eczacılara tazminat verilmesi hakkındaki Kanun ile 7/5/1970 gün ve 1258 sayılı Silâhlı Kuvvetlerde görevli muvazzaf veteriner hekimlere de tazminat verilmesi hakkındaki Kanun,

l) 27/7/1967 güre ve 926 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanununun onikinci kısım ikinci bölümündeki Silâhlı Kuvvetler kıta tazminatı, onüçüncü kısım birinci bölümdeki emeklilik hakları ve aynı -kanunun ek 1, 2, 3 ve 5 sayılı cetvellerinin kademeler ve göstergeler ile ilgili hükümleri,

m) 25/2/1969 gün ve 1128 sayılı Silâhlı Kuvvetlerde görevli muvazzaf yüksek mühendis ve mühendis subaylara tazminat verilmesi hakkındaki Kanun,

n) 15 Kasım 1960 tarih ve 128 sayılı Askerî öğrencilerin harçlıkları hakkındaki Kanunun harçlık miktarları ilgili hükümleri.

Bu kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Bu kanunu Milli Savunma, içişleri ve Maliye Bakanları yürütür.