Akaryakıt İkmal ve NATO POL Tesisleri İşletme Başkanlığı Personeli Yer Değiştirme Suretiyle Atanma Esaslarına Dair Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik

4/1/2009 tarihli ve 27100 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Akaryakıt İkmal ve NATO POL Tesisleri İşletme Başkanlığı Personeli Yer Değiştirme Suretiyle Atanma Esaslarına Dair Yönetmeliğin 6 ncı maddesinin birinci fıkrasındaki tabloda yer alan “8 yıl” ibaresi “4 yıl”, “10 yıl” ibaresi “6 yıl” olarak değiştirilmiştir.

Aynı Yönetmeliğin 8 inci maddesinin birinci fıkrasının birinci cümlesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“Yer değiştirme suretiyle atamalar, 10 uncu ve 10/A maddelerinde belirtilen nedenler hariç olmak üzere, her yılın Haziran, Eylül aylarını kapsayan dönemde yapılır.”

Aynı Yönetmeliğin 9 uncu maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“MADDE 9

(1) Yer değiştirme suretiyle atamalar; personelin adil ve dengeli bir şekilde dağılımı amacı gözetilerek, öğrenimi, uzmanlığı, iş tecrübesi, mesleki bilgisi, boş kadro durumu ve hizmet bölgelerindeki iş ve personel ihtiyaçları dikkate alınarak hazırlanan bir plan dâhilinde yapılır.”

Aynı Yönetmeliğin 10 uncu maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“(1) Haklarında yapılan adli ve idari bir soruşturma sonucunda yerinde kalmasında sakınca görülenlerin, hizmet bölgelerindeki zorunlu çalışma sürelerine bakılmaksızın, hizmetin gereği olarak yer değiştirme suretiyle atamaları yapılır.”

Aynı Yönetmeliğin 10 uncu maddesinden sonra gelmek üzere aşağıdaki maddeler eklenmiştir.

“İsteğe bağlı yer değiştirmeler

MADDE 10/A

(1) Aşağıda belirtilen özürlerin belgelendirilmesi halinde, hizmet bölgelerindeki zorunlu çalışma süreleri tamamlanmadan, memurun isteği üzerine yer değiştirme suretiyle atama;

a) Memurun sağlık durumuna bağlı olarak yer değiştirme isteğinde bulunabilmesi için; kendisinin veya kanunen bakmakla yükümlü olduğu kimselerden birinin, bulunduğu yerde kalmasının sağlık durumunu tehlikeye koyacağını ya da tam teşekküllü hastane bulunan bir yerde oturma zorunluluğu bulunduğunu, tam teşekküllü resmi hastaneden alınacak sağlık kurulu raporu ile belgelendirmesi halinde,

b) Memurun eş durumuna dayanarak yer değiştirme isteğinde bulunabilmesi için; eşinin 8/6/1984 tarihli ve 217 sayılı Devlet Personel Başkanlığı Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnameye tabi bir kurumda memur statüsünde çalıştığını, görev yeri belgesi ve vukuatlı nüfus kayıt örneği ile belgelendirmesi halinde,

yapılabilir.

Olağanüstü hallerde yer değiştirmeler

MADDE 10/B

(1) Genel hayatı etkileyen savaş, sıkıyönetim, afet ve diğer olağanüstü hallerde, ihtiyacı karşılamak amacıyla herhangi bir şarta bağlı kalmaksızın yer değiştirme suretiyle atama yapılabilir.”

Aynı Yönetmeliğin 11 inci maddesinin birinci, ikinci ve dördüncü fıkraları aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“ (1) Yer Değiştirme Kurulu; bu Yönetmelik kapsamına giren personelin yer değiştirme suretiyle yapılacak atama işlemlerini incelemek ve değerlendirmek üzere, İnsan Kaynakları Dairesi Başkanı başkanlığında, Personel Şube Müdürü, İnsan Kaynakları Planlama ve Geliştirme Şube Müdürü, Memur Personel Şefi ve Personel Şube Müdürlüğünde görev yapan bir memur olmak üzere toplam 5 üyeden oluşur.”

“(2) Kurul, Başkanın çağrısı üzerine müracaat döneminin sona erdiği tarihi izleyen 10 gün içinde ve salt çoğunluğun katılımıyla toplanır. Başkan ve üyelerin görevde bulunmamaları halinde toplantıya vekilleri katılır. İhtiyaç duyulması halinde birden fazla toplantı da yapılabilir. Kararlar oy çokluğu ile alınır. Çekimser oy kullanılamaz. Kurul toplantıları ve alınan gerekçeli kararlar bir tutanak ile tespit edilir ve Başkanlık onayına sunulur. Karara muhalif kalan üye gerekçesini tutanakta belirtmek zorundadır.”

“(4) Kurul, atanma istek formu, tercih sırası, boş veya boşalacak kadro durumlarını; liyakat, öğrenimi, uzmanlığı, iş tecrübesi, mesleki bilgisi, hizmet gerekleri ve kamu yararı ilkelerini gözeterek karar verir.”

Aynı Yönetmeliğin 12 nci maddesinin ikinci fıkrası ve üçüncü fıkrasının son cümlesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“(2) Hizmet bölgesinde zorunlu çalışma süresini tamamlayanlar ile tamamlamayarak 10/A maddesinde belirtilen neden ve özürlerini belgeleyen personel; bu Yönetmeliğin ekinde yer alan EK-2 Yer Değiştirme Suretiyle Atanma İstek Formunu istedikleri hizmet alanlarının belirtilmesi suretiyle doldurarak üçüncü fıkrada belirtilen yerlere başvururlar.”

“Başvurular, idarece gerekli düzenlemelerin yapılması ve duyurulmasını müteakip internet ortamında da yapılabilir.”

Aynı Yönetmeliğin 13 üncü maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“(1) Görev yaptığı hizmet bölgesinde ihtiyaç fazlalığı tespit edilen personel, ihtiyaç olan bölgelere tercih kullandırılmak suretiyle; bu Yönetmeliğin ve Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmeliğin ilgili hükümleri uygulanarak aynı usulle atanabilir.”

Aynı Yönetmeliğin 7 nci maddesi ile ekinde yer alan EK-3 sayılı Yer Değiştirme Başvuru Değerlendirme Formu yürürlükten kaldırılmıştır.

Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Bu Yönetmelik hükümlerini Akaryakıt İkmal ve NATO POL Tesisleri İşletme Başkanı yürütür.