EN
TR
“Telekomünikasyon Kurumu Kadrolarında Çalıştırılıcakların Unvan, Sayı ve Nitelikleri, Hizmet Sözleşmesi ve Sözleşme Usul ve Esaslarında Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar”ın yürürlüğe konulması; Devlet Personel Başkanlığı’nın görüşüne dayanan Telekomünikasyon Kurumu’nun 28/8/2000 tarihli ve 41 sayılı yazısı üzerine, 2813 sayılı Telsiz Kanunu’nun değişik 5 inci maddesine göre, Bakanlar Kurulu’nca 5/9/2000 tarihinde kararlaştırılmıştır.
Telekomünikasyon Kurumu Kadrolarında Çalıştırılacakların Unvan, Sayı ve Nitelikleri Hizmet Sözleşmesi ve Sözleşme Usul ve Esaslarında Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar
23/6/2000 tarihli ve 2000/1006 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı’nın eki Telekomünikasyon Kurumu Kadrolarında Çalıştıralacakların Unvan, Sayı ve Nitelikleri, Hizmet Sözleşmesi ve Sözleşme Usul ve Esasları’nın 11 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 11
Kurum personeline ödenecek aylık ücret ve diğer mali haklar toplamının net tutarı, Başbakanlık Müsteşarının kadro karşılığı sözleşme ücreti ile her türlü ödemeler dahil toplamının net tutarının % 20 fazlasını aşmayacaktır.
Tavan olarak alınacak bu tutar, Kurumdaki en üst pozisyonu işgal eden personelin sözleşme ücret tavanı olup, diğer pozisyonları işgal edenlere ödenecek ücretler ise bu tavan esas alınarak Kurulca belirlenecektir.
Kurul, tavan ücreti aşmamak koşuluyla Kurum personeline yapılacak ödemeleri, aylık ücret, ikramiye ve diğer mali haklar adı altında belirlemeye yetkilidir.”
Aynı Esaslar’ın 12 nci maddesi başlığıyla birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Diğer yardımlar
MADDE 12
Kurum personeline verilecek aile, doğum, evlenme, ölüm, cenaze, yiyecek, ulaşım, giyecek ve kira yardımları şeklindeki sosyal hak ve yardımlar Kurul tarafından ayrıca belirlenir.”
Aynı Esaslar’ın 14 üncü maddesi yürürlükten kaldırılmıştır.
Bu Esaslar 29/6/2000 tarihinden geçerli olmak üzere yürürlüğe girer.
Bu Esasları Kurul Başkanı yürütür.
