Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği Makina Mühendisleri Odası Serbest Müşavirlik Mühendislik Büroları Tescil ve Mesleki Denetim Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik

22/11/2001 tarihli ve 24591 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği Makina Mühendisleri Odası Serbest Müşavirlik Mühendislik Büroları Tescil ve Mesleki Denetim Yönetmeliğinin 5 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"5- SMM’nin aldığı meslek dersleri ve katıldığı meslek kursları, mezuniyet sonrası stajlar ve mesleki deneyimi gözönüne alınarak hangi MM ce yerine getirilmesi gerektiği, TMMOB Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Asgari Ücret Yönetmeliği, TMMOB Makina Mühendisleri Odası Serbest Müşavirlik ve Mühendislik Hizmetleri ve Asgari Ücret Yönetmeliği ve TMMOB Makina Mühendisleri Odası Uzmanlık ve Belgelendirme Yönetmeliğinde tanımlanmakta ve yer almaktadır"

Aynı Yönetmeliğin 6 ncı maddesinin (a) bendi ile (1), (2) ve (3) numaralı alt bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve maddeye aşağıdaki (9) numaralı alt bent eklenmiştir.

"a) SMM bürosu adına tam gün çalışan (kendi hesabına, ortak, ücretli ve benzeri) en az bir SMM bulunması,

1) SMM bürosunda kendi adına tam gün çalışan SMM bulunması,

2) Ortaklık durumunda;

Mühendislik ve müşavirlik hizmeti vermek amacıyla kurulmuş adi ortaklıklarda ortak olarak çalışan ve %51 (yüzde ellibir) hisseye sahip SMM bulunması (adi ortaklardan biri veya bir kaçı TMMOB üyesi ise SMM ortaklık payı en az TMMOB üyeleri kadar olmalıdır),

Ortakların tamamı TMMOB üyesi olan mühendislik ve müşavirlik hizmeti vermek amacıyla kurulmuş bulunan sermaye şirketlerinde ortak olarak çalışan ve ortaklık payı en az %20 (yüzde yirmi) olan SMM bulunması (SMM’in hissesi %20’den az olmakla birlikte en yüksek hisse sahibi ile eşit olması halinde geçerlidir);

Ortaklık çoğunluk hissesinin TMMOB üyelerinden oluşan mühendislik ve müşavirlik hizmeti vermek amacıyla kurulmuş bulunan sermaye şirketlerinde ortak olarak çalışan ve ortaklık payı en az %25 (yüzde yirmibeş) olan SMM bulunması (ancak limited şirketlerde şirket müdürlerinden en az birinin, anonim şirketlerde ise yönetim kurulu üyelerinden en az birinin TMMOB üyesi olması koşulu aranacaktır)

3) Ücretli çalışma durumunda;

6 ncı maddenin (a) bendinin (2) numaralı alt bendinde tanımlanan sermaye şirketlerinde veya adi ortaklıklarda tam gün esasına göre çalışan en az bir SMM bulunması.

Sadece kendi proje ve uygulamalarını yaptıkları işler için, üçüncü şahıslara ve kurum/kuruluşlara hizmet sunmamak koşuluyla mühendislik ve müşavirlik hizmeti vermek amacıyla kurulmuş firmalarda tam gün esasına göre çalışan en az bir SMM bulunması."

"9) SMMH verecek büroda tam zamanlı olarak çalışacak MM ın, Oda’dan Uzmanlık ve Belgelendirme Yönetmeliği ve eklerine göre almış olduğu (uzmanlık/yetki/sorumluluk ve benzeri) belgenin o yıl vizelenmiş fotokopisi,"

Aynı Yönetmeliğin 7 nci maddesinin (2) numaralı alt bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"2) SMM bürosunun bağlı olduğu Şube bu belgeleri aldıktan sonra işyerini inceler ve 7 (Yedi) gün içinde Şube Yönetim Kurulu kararı alarak Oda Merkezine iletir. Oda Merkezi başvuruyu aldıktan en geç yirmibir gün içinde inceleyip sonuçlandırır."

Aynı Yönetmeliğin 8 inci maddesi (e) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"e) ODA SMM leri 22/11/2001 tarihli ve 24591 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan TMMOB Makina Mühendisleri Odası Uzmanlık ve Belgelendirme Yönetmeliğine uygun olarak "uzmanlık alanı", "iş hacmi" ve "yetki sınıfı"na göre önceden tasnif eder."

Aynı Yönetmeliğin 9 uncu maddesinin (f) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"f) SMM Büroları ODA’ya MESLEKİ DENETİM ve onay hizmeti için yapılan SMMH nin türüne göre yılda 2 kez Oda Yönetim Kurulunca belirlenen kayıt ve onay ücretini her hizmet için ödeyeceklerdir. Bu ücret SMM büroları tarafından ödenir, işverenden istenemez."

Aynı Yönetmeliğin 11 inci maddesinin (k) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"k) ODA merkezinde SMM Bürosu kütüğünden ayrı olarak, SMM kütüğü de tutulur. Bu kütükte SMM olarak görev yapan üyenin belgelendirme sürecine ait bilgiler SMMH ile ilgili çalıştığı SMM bürolarının isimleri, tarihleri Şubelerce yapılacak denetim sonuçları ve varsa aldığı cezalar işlenir, cezalandırılmış SMM’nin SMM bürolarında görev almaması sağlanır."

Aynı Yönetmeliğin 13 üncü maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“MADDE 13

Yaptırımların uygulanması aşağıda belirtilmiştir:

a) SMM Bürolarına ve/veya SMM’ye 12 nci maddenin (a), (b), (c) ve (d) bentlerindeki cezalar verilmeden önce; Şube Yönetim Kurulu tarafından SMM Bürosundan ve/veya SMM’den 7 gün süre tanıyarak bilgi ve savunma istenir. Gelen cevap doğrultusunda Yönetmeliğin 12 nci maddesinin (a) ve (b) bentlerindeki cezalarından birisinin verilmesi gerekiyorsa bu ceza, SMMH’ni yürüttükleri ilin bağlı olduğu veya Büro Tescil Belgesini aldıkları Şube Yönetim Kurulu kararı ile verilir. Yönetmeliğin 12 nci maddesinin (c) ve (d) bentlerindeki cezalarından birisinin verilmesi gerekiyorsa SMM bürosunun dosyası Oda Yönetim Kuruluna sunulur. SMM Bürolarının Yönetmeliğin 12 nci maddesinin (a) ve (b) bentlerindeki cezalara karşı bildirimden sonra 15 gün içinde ODA Yönetim Kuruluna itiraz hakkı vardır.

b) 7 gün süre içerisinde bilgi ve savunma göndermeyen SMM Bürosu ve/veya SMM hakkında Yönetmeliğin 12 nci maddesinin (a) ve (b) bentlerindeki cezalar Şube Yönetim Kurulu, (c) ve (d) bentlerindeki cezalar ise Oda Yönetim Kurulu tarafından resen verilir.

c) SMM Bürolarına ve/veya SMM’ye bu Yönetmeliğin, 12 nci maddesinin (c) ve (d) bentlerinde yer alan cezalar Şube Yönetim Kurulu tarafından gönderilen dosyanın incelenmesinden sonra Oda Yönetim Kurulu kararıyla verilir. ODA Yönetim Kurulu, iletilen öneri ve şikayetleri bir ay içinde karara bağlamak zorunda olup, bu süre içinde karar verilmemesi SMM Bürosu ve/veya SMM lehine yorumlanır ve cezalandırılmamış sayılır.

d) Oda Yönetim Kurulu kendisine gelen bir şikayet neticesinde soruşturma başlatıp, SMM Bürosuna ve/veya SMM’e Yönetmeliğin, 12 nci maddesinin (c) ve (d) bentlerinde yer alan cezaları verebilir.

e) ODA, hakkında cezai yaptırım uygulanan SMM Bürosunu ve/veya SMM’yi ve cezai yaptırım türünü, ilgili Şubeye ve ilgili kurum ve kuruluşlara (Valilik, Belediye, Bayındırlık ve İskan Bakanlığı, Sanayi ve Ticaret Bakanlığı, TSE, vb.) bildirir, ODA ve diğer yayın organlarında kamuoyuna duyurur.”

Yürürlük

Bu Yönetmeliğin 6 ncı maddesinin (a) bendi ve 9 uncu maddesinin (f) bendi 1/1/2005 tarihinde, diğer maddeler yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

Bu Yönetmelik hükümlerini Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği Makina Mühendisleri Odası Yönetim Kurulu yürütür.