568 Türk Silahlı Kuvvetleri Personeli Ölüm Yardımı Ödeneğinin Artırılması ve Bazı Sınıflara Hizmet Tazminatı Ödenmesi Hakkında Kanun Hükmünde Kararname

27.7.1967 tarih ve 926 sayılı ve 28.2.1982 tarih ve 2629 sayılı kanunlarda değişiklik yapılması; 28/11/1996 tarih ve 4214 sayılı Kanunun verdiği yetkiye dayanılarak, Bakanlar Kurulunca 19/12/1996 tarihinde kararlaştırılmıştır.

926 sayılı “Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu ”nun. 177 nci maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“Subay ve astsubaylardan; memur almayan eşi ile aile yardım ödeneğine müstehak çocuğu ölenlere Orgeneral aylığı (ek gösterge dahil) tutarında, kendisinin ölümü halinde ise, sağlığında bildiri ile gösterdiği kişiye, sağlığında bildiri vermemiş ise eşine ve çocuklarına, bunlar yoksa ana ve babasına, bunlar da yoksa kardeşlerine Orgeneral aylığının (ek gösterge dahil) iki katı tutarında ölüm yardım ödeneği verilir. ”

926 saydı 'Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu'nun değişik Ek 17 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“EK MADDE 17

A) Uçuş, Paraşüt, Denizaltı, Dalgıç ve Kurbağa Adam Hizmetleri Tazminat Kanunu uyarınca aylık tazminat alanlar, hâkim ödeneği alanlar ve Yurtdışına sürekli görevle gönderilenler hariç olmak üzere; Türk Silahlı Kuvvetleri kadrolarında bulunan ve aşağıda rütbeleri belirtilen personele hizalarında gösterilen oranların Orgeneral aylığının (ek gösterge dâhil) brüt tutarı ile çarpımı sonucu bulunan miktarda Hizmet Tazminatı ödenir.

Bu Kanunun 121 inci maddesi gereğince, Tabur Komutanlığı ve Bölük Komutanlığı (bunların Deniz ve Hava’daki eşitleri dâhil) görevlerine asaleten veya boş kadrolara asaleten vekil olarak atamaları yapılan subaylara, Orgeneral aylığının (ek gösterge dâhil) brüt tutarının% 15 ’i oranında ek hizmet tazminatı ayrıca ödenir.

Şu kadar ki; Uçuş, Paraşüt, Denizaltı, Dalgıç ve Kurbağa Adam Hizmetleri Tazminat Kanunu hükümlerine göre aylık yıpranma tazminatı atanlar ile 14.7.1964 tarih ve 500 sayılı Kanun ile ek ve değişiklikleri kapsamına girenlere de yurtiçi aylıkları esas alınmak kaydıyla aynı tazminat ödenir. Bu Kanunun 14 ve 109 uncu maddelerine göre astsubaylıktan subaylığa geçenlerin hizmet tazminatı, subay nasbedilmeden önce emsal oldukları astsubayların yükseldikleri rütbe, kıdem ve kademeler için öngörülen hizmet tazminatından az olamaz.

B) Sıkıyönetim hizmet zammı hariç olmak üzere; (A) fıkrasında belirtilen ve bu tazminattan yararlanamayan personelin çeşitli ödemelerle bir ayda aldıkları net tutarlar bu maddede sayılan ve tazminattan yararlanan personele çeşitli ödemelerle bir ayda verilen net tutarlardan az ise aynı kıta ve karargâhtaki aynı rütbe ve kıdemdekiler arasında meydana gelen fark ayrıca tazminat olarak ödenir.

C) Genelkurmay Başkanlığı, Milli Savunma Bakanlığı, Kuvvet Komutanlıkları, Jandarma Genel Komutanlığı ile Sahil Güvenlik Komutanlığı merkez karargahlarında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak görev yapan memurlara; anılan Kanuna tabi en yüksek Devlet Memuru aylığının (ek gösterge dahil) brüt tutarının % 35’ini geçmemek üzere aylık derecelerine, görev unvanlarına, görev yeri ve özelliklerine, öğrenim durumlarına, çalışma şartlarının zorluğuna göre Milli Savunma Bakanlığının teklifi ve Maliye Bakanlığının uygun görüşü üzerine belirlenecek miktar, oran, esas ve usuller dairesinde ek özel hizmet tazminatı ödenebilir.

Milli Savunma Bakanlığı ile Türk Silahlı Kuvvetleri kadrolarında veya kadro açıklamalar bölümünde özel nitelikli (istisnai memur) olarak gösterilen görev yerlerine atanan, yüksekokul mezunu 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabî memurlara ise en yüksek Devlet Memuru aylığının (ek gösterge dahil) brüt tutarının % 80’ini geçmemek üzere yukarıdaki fıkrada belirlenen usul ve esaslar dahilinde ek özel hizmet tazminatı ödenebilir. Ancak bu fıkraya göre ek özel hizmet tazminatı alacakların toplamı 100 kişiyi geçemez ve bu fıkradan yararlananlara yukarıdaki fıkraya göre ayrıca ek özel hizmet tazminatı ödenmez.

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun ‘Zam ve Tazminatlar’ başlıklı ek maddesine göre ‘Adalet Hizmetleri Tazminatı’ alan personelden, yukarıdaki fıkralar kapsamında bulunanlara ödenecek ek özel hizmet tazminatı, bu fıkralarda belirlenen tavan oranlarının yarısını geçemez.

D) Bu maddede belirtilen tazminatlar aylıklarla birlikte ödenir ve damga vergisi hariç herhangi bir vergiye tabi değildir. Sözkonusu tazminatların hakedilmesinde ve ödenmesinde aylıklara ilişkin hükümler uygulanır. ”

926 sayılı ‘Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu ”na ekli “(V) Sayılı Makam Tazminatı Cetveli" aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

Bu Kanuna tabi olup Profesör ve Doçent unvanına sahip olanlardan Öğretim Görevlisi olarak usulüne uygun bir şekilde akademik kariyerini kullanabilecekleri yerlere atananlara; rütbelerine göre yukarıdaki makam tazminatı ile 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanununa tabi emsali akademik personel için akademik kadro tavanları itibariyle belirlenen makam tazminatı miktarından yüksek olanı ödenir. ”

28.2.1982 tarih ve 2629 sayılı Kanunun 7 nci maddesinin (i) bendindeki “ % 2” oranı “% 4” olarak değiştirilmiştir.

28.2.1982 tarih ve 2629 saydı Kanuna ekli, "Ek Cetvel" aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

EK CETVEL

A- Hizmet Grubu: Jet Pilotu, Pervaneli Pilotu, Helikopter Pilotu, Jet Silah Sistem Oparatörü

B- Hizmet Grubu: Denizaltıcı Subay, Denizaltıcı Astsubay, Dalgıç, Kurbağa Adam.

C- Hizmet Grubu: Uçuş Ekibi, Paraşütçü.

Bu Kanun Hükmünde Kararnamenin 4 üncü maddesi 1/1/1997 tarihinden, diğer maddeleri yayımı tarihinden geçerli olmak üzere yürürlüğe girer.

Bu Kanun Hükmünde Kararname hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.