: Dava, limited şirketin vefat eden tasfiye memurunun yerine yenisinin atanması istemine ilişkindir. Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkili ile ... , genel kurul tarafından her zaman görevden alınabilir ve yerlerine yenileri atanabilir. Pay sahiplerinden birinin istemiyle ve haklı sebeplerin varlığında

davacı yan, TTK 537/2 maddesi uyarınca haklı sebeplere dayalı tasfiye memurunun azli ile yerine yenisinin atanması istemiyle açtığı işbu davada, mahkeme

karşı dava açmamış olduğu vurgulanmıştır. Kararda başvurucunun talebinin yeniden atanma istemi olduğu ve kamu görevine açıktan atama yapma konusunda

, talebin zamanaşımına uğradığını, şirketin ihyası ve tasfiye memuru olarak yeniden atanmasının yasalara ve uygulamalara aykırı olduğunu, Anayasa'nın 18

amacıyla tasfiye memurlarının yeniden atanmasına (veya önceki tasfiye memurunun görevlendirilmesine), yargılama giderleri ve vekâlet ücretinin davalılara

görevden alınabilir ve yerine yenisinin atanmasına karar verilebilir. Dava konusu talebe ilişkin, şirketin ihyasına ve tasfiye memurunun atanmasına aynı

yerine getiren yönetim kurulu üyeleri, genel kurul tarafından her zaman görevden alınabilir ve yerlerine yenileri atanabilir. (2) Pay sahiplerinden

bağlanacaktır.İş davası terkinden sonra açılsa da davanın neticelenmesi için ihya zorunlu olduğundan ek tasfiyeye ve daha evvel görev yapan tasfiye memurunun yeniden atanmasında isabetsizlik olmayıp, davalı tasfiye memurunun karara yönelik istinaf nedeni yerinde bulunmamıştır. Açıklanan nedenlerle, şirketin sınırlı ihyasına

beraat kararı sonrasında davalı idareye yeniden atanma talebiyle yaptığı başvurusunun açıktan atama koşullarına tabi olacağı belirtilmiştir. Ayrıca kararda ... /7/2021 tarihinde temyiz kanun yoluna başvurmuştur. Daire, yeniden atanma işlemine ilişkin uyuşmazlık konusu olayda verilen karara karşı temyiz kanun

ettiğini, istinaf kararında, haklarında iflas kararı verilenlerin yönetim kurulu üyeliğinin düşüp düşmediği ya da yeniden atanıp atanamayacağına dair bir

T.C. D A N I Ş T A Y BEŞİNCİ DAİRE Esas No : 2026/1886 Karar No : 2026/2937 DAVACI : ... DAVALI :... Kurulu / ANKARA TALEBİN KONUSU : Mersin Cumhuriyet Savcısı iken emekliye ayrıldıktan 2802 sayılı Hakimler ve Savcılar Kanunu'nun 69/son maddesi uyarınca 16/05/2023 tarihinde meslekten çıkarılan davacı tarafından, meslekten çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talepli davanın Dairemizin 27/11/2023 tarih ve E:2023/16096, K:2023/17453 sayılı kararı ile reddedildiği ve kesinleştiği, davacı tarafından söz konusu kararın kaldırılması ve mesleğe yeniden atanma talebi ve Hakimler Savcılar Kurulu Genel

yarar görüldüğü takdirde aynı usulle yeniden atanabilirler. Atanma süresi sonunda görevleri kendiliğinden sona erer. Bunların yeniden atanmaları mümkündür

T.C. İSTANBUL 14. HUKUK DAİRESİ DOSYA NO: 2026/315 KARAR NO: 2026/567 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I MAHKEMESİ : İSTANBUL 18. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ TARİHİ: 20/11/2025 tarihli ek karar NUMARASI: 2023/19 Esas 2023/336 Karar 'a EK KARAR EK KARARIN KONUSU: Tasfiye memurunun değiştirilmesi Vefat eden tasfiye memuru yerine yenisinin atanması talebinin ilk derece mahkemesince yapılan yargılaması sonucunda ilamda yazılı nedenlerle talebin kabulüne dair verilen ek karara karşı, davacı tarafından istinaf yoluna başvurulması üzerine Dairemize gönderilmiş olan dava dosyası

atanabilirler. Atanma süresi sonunda görevleri kendiliğinden sona erer. Bunların yeniden atanmaları mümkündür. Bu takdirde ilk atama usulü uygulanır

faktöring • hak düşürücü süre • iptal davası • iflas masası • sosyal güvenlik kurumu • şirket payları • şirketin iflası • anonim şirket • bağlı ortaklık • bekletici mesele • kanuni faiz • nominal değer • yönetim kurulu • yönetim kurulu başkanı • cevap dilekçesi • dava açma süresi • iade davası • kısmi dava • ön inceleme

toplantısına kadar görevden alınan yönetim kurulu üyelerinin yerine yenilerinin atanması hususunda da Kurulun yetkili kılındığı, söz konusu yasal düzenlemeler

süresi sona erenler ilgili yönetim kurulunun uygun görüşü üzerine rektör tarafından yeniden atanabilir. (3) Doktor öğretim üyelerinin ne kadar süre ile

. Ayrıca bu kişilerin yeniden atanmalarında ilgili bakanın hangi ölçütlere göre değerlendirme yapacağına ilişkin bir belirliliğin de bulunmadığı, kişilerin

-.... Esas sayılı dosyası DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ VE GEREKÇE: Dava, tasfiye memurunun görevden alınarak yerine yenisinin atanması talebine ilişkindir

. Ayrıca bu kişilerin yeniden atanmalarında ilgili bakanın hangi ölçütlere göre değerlendirme yapacağına ilişkin bir belirliliğin de bulunmadığı, kişilerin

Ticaret Limited Şirketi'nin ihyasına ve tasfiye işlemlerinin yürütülmesi amacıyla tasfiye memurlarının yeniden atanmasına karar verilmesini talep ve dava

alınabilir ve yerlerine yenileri atanabilir. (2) Pay sahiplerinden birinin istemiyle ve haklı sebeplerin varlığında, mahkeme de tasfiyeye memur kişileri

eksik ifa • belirli süreli iş sözleşmesi • belirli süreli sözleşme • belirsiz süreli iş sözleşmesi • belirsiz süreli sözleşme • borcun ifa edilmemesi • cezai şart talebi • cezai şart alacağı • cezai şart • cezanın miktarı • eksik inceleme • haksız fesih • elektronik ortam • asgari geçim indirimi • rekabet yasağı sözleşmesi • tazminat alacağı • iş sözleşmesi • cezai şart miktarı • bilirkişi raporu • haklı neden • mücbir sebep • bilirkişi raporuna itiraz • cevap dilekçesi • ön inceleme

görevleri kendiliğinden sona erer. Bunların yeniden atanmaları mümkündür. Bu takdirde ilk atama usulü uygulanır. Konservatuvarlar ile meslek yüksekokullarına

kişilerin yeniden atanmalarında ilgili bakanın hangi ölçütlere göre değerlendirme yapacağına ilişkin bir belirlilik de bulunmamaktadır. Dolayısıyla ilgili

kararıyla iptal edilmesi üzerine yeniden atanarak Bitlis ili, 10. Komando Tugay Komutanlığında görevlendirilen davacının, 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve

edilmesi üzerine yeniden atanarak Edirne ili, ... Tugay Komutanlığında görevlendirilen davacının, 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması ... olumsuz sonuçlandığından bahisle sözleşmesinin feshedilmesine ilişkin işlemin, yargı kararıyla iptal edilmesi üzerine yeniden atanarak Edirne ili, ...Tugay