Seda Arslan Durmuş / On İki Levha Yayıncılık, Nisan 2021

V. Fesih Bildirim Süreleri Bakımından Fesih bildirim süreleri, işçinin işyerindeki kıdemi esas alınarak Kanun ile belirlenmiştir. Bildirim süreleri ... ilkelerine aykırılık oluşturmayacağını belirtmiştir(138). Fesih bildirim sürelerinin taraflarca artırılmasında kıdem, yaş, işe giriş tarihi gibi ölçütlerin ... süresinin öngörülüp öngörülemeyeceği öğretide tartışmalıdır. Çünkü TBK m. 432/V’e göre, fesih bildirim sürelerinin, her iki taraf için de aynı olması zorunludur. Bir görüşe göre; TBK m. 432/V’te yer alan “fesih bildirim sürelerinin, her iki taraf için de aynı olmasının zorunlu olacağı ve sözleşmede farklı

Didem Yardımcıoğlu / On İki Levha Yayıncılık, Aralık 2020

C. MEVSİMLİK İŞ SÖZLEŞMESİNİN ASKIYA ALINMASININ FESİH BİLDİRİM SÜRELERİNE ETKİSİ Mevsimlik iş sözleşmesinin mevsim sonunda askıya alınması ... durumunda askı süresine denk gelen fesih bildirim sürelerinin işleyip işlemeyeceği incelenmelidir. Öncelikle ifade edelim ki, mevsim bitiminden önce sözleşmenin feshedileceği ve gelecek mevsimde çalışılmayacağı karşı tarafa bildirilebilir. Bu durumda eğer fesih bildirim süresi mevsim bitiminden önce ... olmasına rağmen fesih bildirim süresinin askı dönemine sarkması durumlarında, bildirim süresi ile askı süresinin çakışması söz konusu olacaktır. Bu durumda

Gözde Beytorun / On İki Levha Yayıncılık, Ocak 2022

dönemlerine ve fesih bildirim sürelerine uyarak sözleşmeyi her zaman tek taraflı irade beyanı ile sona erdirebilmektedir(22). Belirsiz süreli kira ... alabilmesi için belirli bir süre önce fesih bildiriminden haberdar edilmesi zorunlu tutulmuştur(23). Feshin be lirli bir süre önce muhataba iletilmesi ... zararın azaltılması amacını taşımaktadır. TBK m. 328 vd. hükümlerinde düzenlenen fesih dönemleri ve fesih bildirim süreleri de bu amacın sonucudur. Yine muhatabı korumak amacıyla sözleşmede kararlaştırılan fesih bildirim süreleri, kanunda yer alan asgari fesih bildirim sürelerinden az olamayacaktır. Belirsiz

Aylin Hekim / On İki Levha Yayıncılık, Mayıs 2019

3. Fesih Dönemi ve Fesih Bildirim Süresi Belirsiz süreli konut ve çatılı işyeri kiracısının, bildirim yoluyla kira sözleşmesini sona erdirme hakkını ... alınmıştır: “(1) Belirsiz süreli kira sözleşmelerinde taraflardan her biri, daha uzun bir fesih bildirim süresi veya başka bir fesih dönemi kararlaştırılmış olmadıkça, yasal fesih dönemlerine ve fesih bildirim sürelerine uyarak sözleşmeyi feshedebilir. Fesih dönemlerinin hesabında, kira sözleşmesinin başlangıç ... geçerli olur.” Kanuni fesih dönemi ve fesih bildirim süresi ise esas itibarıyla TBK m. 329’da düzenlenmiştir. Buna göre, “Taraflardan her biri, bir

Nihal Ural / On İki Levha Yayıncılık, Temmuz 2025

) bulunulduğunda bildirimin muhataba ulaştığı anda süre işlemeye başlar ve fesih bildirim süresinin dolduğu anda sözleşme sona erer. Belirtelim ki burada “fesih ... devam edeceklerdir(394). Bu andan sonra tasfiye ilişkisi doğacaktır. Aslında burada kanun koyucunun feshi bildirim süresi getirmesindeki amaç diğer ... bulunan ortağın, fesih bildirim süresine uyması gerekecektir. Fesih, fesih bildirim şartlarına uygun olarak yapılmazsa geçerli olmayacaktır(397). Bununla ... uğradığı zararı gidermesi gerektiğini ileri sürmektedir(399). Bununla birlikte, ortağın fesih bildirim sürelerine uymaması durumunda, başka bir ifade ile

Nuri Çelik / DergiPark, 2011, Cilt 4, Sayı 31

sözleşmelerinin feshinden önce durumun karşı tarafa bildirilmesine ilişkin olarak, işçinin çalışmış olduğu sürelere göre fesih bildiriminden sonra sözleşmelerin ... bunun kötüye kullanılamayacağına da değinilerek, tartışmanın boyutu sadece fesih bildirimi sürelerinin artırılmasıyla sınırlı tutulmamış, çalışma ... Sınırlandırılamayacağı 1. Genel olarak Yukarıda değindiğimiz üzere, asıl inceleme konumuz fesih bildirimi sürelerinin iş ve toplu iş sözleşmeleriyle artırılması ... Toplu İş Sözleşmesi İle Çalışma Koşullarının Düzenlenmesi • • Toplu İş Sözleşmeleri İle Çalışma Koşullarının Düzenlenmesinde ve Fesih Bildirimi

Gülşah Sinem Aydın / On İki Levha Yayıncılık, Ekim 2013

adette belirlenen fesih döneminin sonu için veya böyle bir adet yok ise, altı aylık fesih döneminin sonu için, üç aylık fesih bildirim süresine uyarak ... başlangıcından itibaren hesaplanacak bir aylık fesih dönemleri için iki haftalık fesih bildirim süresine uyularak sona erdirilebilmesini öngören düzenlemeye Türk ... TBK m.328/I’ de “…taraflardan her biri, daha uzun bir fesih bildirim süresi veya başka bir fesih dönemi kararlaştırılmış olmadıkça, yasal fesih dönemlerine ve fesih bildirim sürelerine uyarak sözleşmeyi feshedebilir.” denmektedir. Böylelikle taraflara aralarında yapacakları bir anlaşma ile kanunda

Merve Arbak / On İki Levha Yayıncılık, Aralık 2021

haberdar olmasına olanak tanınmış olacaktır(105). Fesih bildirim süreleri kanunda hem işçi hem de işveren bakımından aynı tutulmuştur. Fesih bildirim süreleri, işçinin işyerinde çalıştığı süre göz önünde tutularak, bir diğer deyişle işçinin kıdemiyle orantılı olarak belirlenmiştir. Fesih bildirim süreleri İş Kanunu’nun 17. maddesinde düzenlenmiştir. Kanunda düzenlenen fesih bildirim süreleri, “kıdemi altı aydan daha az süreli olan işçi için bildirimin ... daha farklı süreler öngörmüştür (TBK m. 432/2)(107). Fesih bildirim süreleri esas itibariyle fesih bildirim beyanının karşı tarafa ulaştığı andan

Gözde Beytorun / On İki Levha Yayıncılık, Ocak 2022

göstermektedir. Taşınmaz ve taşınır yapı kiralarında olağan fesih bildirim süresini düzenleyen TBK m. 329 hükmüne göre altı aylık kira döneminin sonu için, üç aylık fesih bildirim süresine uyularak sözleşme feshedilebilir. Kiralananın erken iadesinin yapıldığı tarihte fesih bildirimi yapılmış olsa idi ... kiralananı geri veren kiracı, en fazla beş aylık süreden sorumlu olacaktır. Yine belirsiz süreli taşınır kiralarında olağan fesih bildirim süresini düzenleyen TBK m. 330 hükmüne göre, kira sözleşmesi üç gün önceden yapılacak fesih bildirim süresine uyularak her zaman feshedebilir. Bu durumda, kiracının sorumlu

Efe Can Yıldırır / On İki Levha Yayıncılık, Aralık 2023

bildirim süresine ilaveten fesih dönemini de düzenlemiş, böylelikle altı aylık sürenin hesap yılı sonunu aşması durumunda fesih bildiriminin hüküm ... öngörülen fesih bildirim süresinin kısaltılmasına, hesap yılı dışında bir ya da birden fazla fesih döneminin öngörülmesine ya da fesih bildirim süresinin (ve ... ilişkin bildirim süresinin ve fesih döneminin uzatılması mümkün olduğu gibi(224) olağan fesih hakkının sadece belirli bir dönemden sonra kullanılabilmesinin ... aykırı olarak sınırlandırılması sonucunu doğurabileceği göz ardı edilmemelidir(226). Fesih bildirim süre ve dönemlerinin bütün ortaklar açısından aynı