TR
EN
TR
Giriş
Yeni Üye
Giriş
Yeni Üye
Literatür
BATİDER
Son arama sonucu
Anonim Şirket Yönetim Kurulunda Yapay Zekanın Kullanılması ve Bu Kullanımın İş Adamı Kararı İlkesi Açısından Değerlendirilmesi
İçindekiler
Metin
Referans kopyala
Git
:
Git
Sayfaya Git
Favorilere ekle veya çıkar
Görüntüleme Ayarları:
A⇡
Yazı karakterini büyüt
ᴀ⇣
Yazı karakterini küçült
Sayfa numarasını gizle
Bağlantılar
İçindekiler
ÖZET
s. 239
GİRİŞ
s. 240
I. TÜRK HUKUKUNDA TEDBİRLİ YÖNETİCİNİN İŞ ADAMI KARARI ALMASI
s. 244
1. İş Adamı Kararı İlkesi ve Şartları
s. 244
2. Yeterli Düzeyde Bilgilenmiş Olma Şartı
s. 247
II. YAPAY ZEKA VE AÇIKLANABİLİR YAPAY ZEKA KAVRAMLARI
s. 249
III. YABANCI HUKUKTA YÖNETİM KURULUNDA YAPAY ZEKADAN YARARLANILMASI
s. 250
1. Genel Yaklaşım
s. 250
2. Alman Hukukundaki Yaklaşım
s. 253
IV. TÜRK HUKUKUNDA YÖNETİM KURULUNDA YAPAY ZEKADAN YARARLANILMASI
s. 257
1. Yapay Zekadan Yararlanılmasının Gerekip Gerekmediği Meselesi
s. 258
2. Yapay Zekadan Nasıl Yararlanılması Gerektiği Meselesi
s. 261
A- Yönetim Kurulu Üyelerinin Araştırma Yapma Zorunluluğu
s. 261
B- Yapay Zekadan Yararlanılmasının İş Adamı Kararına Etkisi
s. 263
V. YAPAY ZEKANIN ÖNERİLERİNİN GÜVENİLİRLİK KONTROLÜNDEN GEÇMESİ İÇİN AÇIKLANABİLİR NİTELİKTE OLMASI
s. 266
1. Yapay Zekanın Önerilerinin Açıklanabilir Olması Gerekliliği
s. 266
2. Yapay Zekanın Önerilerinin Açıklanabilir Olması İçin Kullanılan Yöntemler
s. 267
3. Yapay Zekanın Önerileri Üzerinde Güvenilirlik Kontrolünün Sağlanması
s. 270
SONUÇ
s. 272
KAYNAKÇA
s. 274
Bottom Search Toolbar Highlight Text
Yükleniyor...