V. Şirketlerin İnsan Haklarının Korunmasına Yönelik Sorumluluğu Bağlamında Somut Öneriler
Ticaret şirketleri esas sözleşme ve şirket sözleşmesi olarak adlandırılan hukuki…
Ticaret şirketlerinde esas sözleşme veya şirket sözleşmesinde bulunması gereken hususlar…
Diğer yandan anonim ve limited şirketler TTK gereği, her türlü ekonomik amaç ve konu…
Şirketlerin insan haklarının korunmasına yönelik olarak ortak ve pay sahiplerince…
Diğer yandan halka açık şirketlerde kurumsal yönetimin önemli bir yeri vardır. Bu…
Ayrıca belirtmek gerekirse, OECD 2015 Kurumsal Yönetim İlkeleri’nde ilkeler hakkında…
İlkeler, çalışanların ve diğer menfaat sahiplerinin çıkarlarını ve onların şirketin uzun vadedeki başarı ve performansına katkıda bulunma konusunda üstlendikleri önemli rolü kabul etmektedir. Şirketin karar verme süreçleriyle ilgili çevresel, yolsuzluğun önlenmesi veya etik kaygılar gibi diğer faktörler 10 G20/OECD KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ © OECD 2015 İlkeler’de göz önüne alınmakla birlikte bu konular, İlkeler’de atıfta bulunulan OECD Çok Uluslu Şirketler Rehberi, Uluslararası Ticari İşlemlerde Yabancı Kamu Görevlilerine Rüşvet Verilmesinin Önlenmesi Sözleşmesi, BM İş Dünyası ve İnsan Hakları Rehber İlkeleri ve ILO Çalışmaya İlişkin Temel Haklar ve İlkeler Bildirgesi’ni de içeren diğer bir takım belgelerde daha detaylı bir şekilde ele alınmıştır. şeklinde…
Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi’nin OECD Kurumsal Yönetim İlkeleri’ni…
Son olarak şirket sözleşmesine veya esas sözleşmeye yazılacak ve şirketin insan hakları…
EN
TR
