Günümüz anonim ortaklıklar hukukunda, işçi ve müstahdemlerin işletmenin kârına ve…
2. Çeşitli Ülkelerdeki Tarihi Gelişme:…
A. İşçi ve müstahdemlerin kâra katılması ile ilgili olarak en önemli gelişmeler Fransa’da…
Bu ek ile değişik bir sistem uygulanmakta, anonim ortaklığın niteliğinde değişiklik…
İş-pay senetleri, m. 74/I uyarınca, müşterek mülkiyet halinde o işletmede…
Müşterek malik olabilmek için, en az bir yıldan beri o işletmede çalışmış olmak ve…
Son zamanlarda yeni bir kararname hazırlandığı ve işçilerin kâra doğrudan doğruya…
Fransa’da, «les sociétés anonymes à participation ouvrière» in başarılı bir uygulama…
İsviçre’de işçilerin ortaklık kârına katılmalarının ilk örneği Dr.…
A. Wander AG firmasında 1947 yılında görülmüştür. Bu imkân ilk önce nispeten yüksek…
Anglo-Amerikan hukuk çevreleri ile Almanya'da da yankılar bulan bu akım, Prof. Dr.…
Bugüne kadar uygulanan şekilleri ile işçi ve müstahdemlerin işletmelerin kârına katılmalarının…
Daha gerçekçi ilkelere dayanan bir sistemin daha iyi sonuçlar verebileceği tabiî…
Türkiye’de işçilerin teşekkül ve müesseselerin yönetimine katılma ve kârlarından yararlanma haklan, kamu sektöründe 1964 tarihinde 440 sayılı «İktisadî Devlet Teşekkülleri ile Müesseseleri ve İşletmeleri Hakkında Kanun»(13)…
B. İşçi ve müstahdemlerin, ortaklığın yönetimine katılması bakımından en ilgi çekici…
1848 olayları Almanya’da Mart ayında ilk önce bir ön parlâmento kurulmasına sebep…
Almanya’da 1909 tarihinde çıkan iki kanun (Novelle, Preussischer Bergwehrgesetz) yüzden…
I. Dünya Savaşı içinde (5.XII.1916) çıkarılan ve vatanî vazifeleri düzenleyen bir…
Bu çalışmalar Weimar Anayasasına kadar devam etmiştir. Anayasanın 165. maddesi, işçilerin yönetme haklarını da kapsayan işletmeler düzenine ilişkin bir kanunun çıkarılmasını öngörüyordu. 4 Şubat 1920 tarihinde İşletme Kurulları Kanunu diye…
Nasyonal sosyalistler 1934 yılında İşletme Kurulları Kanununu kaldırıp yerine «Das Gesetz zur Ordnung der nationalan Arbeit»…
II. Dünya Savaşından sonra, işgal rejimi ile ilgili olarak çıkarılan Kontrol Kanunu…
Görüldüğü gibi Almanya’da işçilerin yönetime katılma hakkı çok daha geniş bir plânda…
3. İşçi ve Müstahdemlerin Ortaklık Kârına Katılmalarının Özel ve Daha Çok Kullanılan Bir Şekli — Yardım Akçeleri ve Bağımsız Yardım Örgütleri:…
A. Tarihî Gelişim :…
İsviçre’de daha değişiklikten önceki hukuk zamanında, kanunda her hangi bir hüküm…
Kanuna böyle sarih bir hüküm konulması, bir taraftan yerleşmiş olan uygulamayı kanunlaştırmak…
Fakat hemen ifade edeyim ki, Türk hukukuna da mehaz teşkil eden İsviçre’deki düzenlemenin…
Özellikle tarihî bilgi için, eser ve makalelerinden yararlandığım Prof. Bürgi(20)…
B. İsviçre/Türk Düzenlemesinin Zayıf Tarafı : …
Fakat gene Bürgi'nin belirttiği gibi, İsviçre Borçlar Kanununun liberal bir karakter taşıması, işçi ve müstahdemlerin, ortaklık kârından bu yolla yararlanmalarının ve güvenlik altına alınmalarının ortaklığa (işverene) bir zorunluluk şeklinde yükletilmesine engel olmuştur. Oysa doktrinde özellikle son zamanlarda — çoğunlukça olmasa bile — düzenlemenin sadece işverenin isteğine bırakılmaması gerektiği görüşü savunulmuştur. İsviçre Federal Mahkemesinin, bu konuda doktrin ve kanun koyucudan daha ileri gittiğini ve mecbu-
Borçlar ve ticaret kanunlarının özel hukuk kanunları olduğu, bu sebeple kamu hukukunun…
Kanaatimce, ticaret kanunları, işletmelerin otofinansmanı, zararların kapatılması,…
Kanaatimce, çok önemli bir diğer zayıf nokta da, işçi ve müstahdemlerin daha «yedek…
