TR
EN
İş Kanununun 17. maddesi «işçinin kendi kastından veya derli toplu olmayan yaşayışından…
-
Go to
: -
Favorites
-
Display setting:
A⇡ Enlarge font
ᴀ⇣ Reduce font
ᴀ⇣ Reduce font
Hide page number
Links
Publication
Publisher:
Banka ve Ticaret Hukuku Araştırma Enstitüsü
Release date: December 1978
Volume:: 9 Issue:: 4
Banka ve Ticaret Hukuku Araştırma Enstitüsü
Release date: December 1978
Volume:: 9 Issue:: 4
Author:
Reşat Atabek
You only have rights to document if you have Profesyonel + package.
Sayfa 987
Dr. Reşat ATABEK*…
Yasal açıklamalar…
BK. 328. maddesi işçiye kusuru olmadan hastalık nedeniyle işine devam edemediği takdirde,…
İş Kanununun 25. maddesinin 3 ve 4. fıkraları da şu açıklığı getirmektedir: «Sakatların…
854 sayılı Deniz iş Kanununun 14. maddesinin III b bendi gemi adamının herhangi bir…
5953 sayılı Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin…
Benimsenen kurallar…
Kazayı müteakip hizmet akdinin feshi ile ilgili muhtelif yasalarda birbirinden kısmen…
1 — İş kazası ile alelıtlak kaza arasında bir ayırım öngörülmemiştir.…
2 — Kaza ile hastalık aynı açıdan değerlendirilmelidir.(2)…
3 — Kaza veya hastalık, hali, hizmet akdinin kendiliğinden sona ermesine neden teşkil…
4 — Sosyal sigortaya tabi olan işçiye, kaza veya hastalık halinde işveren ücret vermez,…
5 — Yasalar ile işçi lehine tanınan haklar, anlaşmalarla ağırlaştırılamaz, ancak…
Beklemeden feshi…
BK. 344. maddesi mucibince, işçi kendi kusurundan dolayı kazaya uğrarsa, işveren…
İş Kanununun 17. maddesinin 1 inci bendi mucibince İşçi kasit, derli toplu olmayan…
Kasıttan bahis edebilmek için zararın husule gelmesinin arzulanmış olması gerekir.
Kasıt, derli toplu olmayan yaşayış veya işçiye düşkünlüğün bir kazaya neden olduğunun…
17. maddenin 1 a bendinde açıklanan 3 hal dışında bir nedenle kaza olur ve işçinin…
Bir çok kazalarda işçinin bir oranda kusurlu olduğu tespit edilmektedir. İşçinin…
17. maddenin 1 a bendinde açıklanmayan kusurlu hareketler sonucu kaza veya hastalığın…
İşçi kusurlu olmakla beraber, işverenin de ayrıca kusurlu olduğu tespit edildiği…
İşçi bir suç işler ve bunun sonucu kaza husule gelirse, bu durum bilhassa trafik…
854 sayılı Deniz İş Kanununun 14. maddesinin II b bendi mucibince kaza veya hastalık…
Deniz İş Kanununun 14. maddesinin III b bendi ile 29. maddenin son fıkrası birlikte…
5953 sayılı Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasında ki Münasebetlerin…
Farklı tarihlerde kaleme alınan yasalarda kaza ve hastalık nedeniyle işe gelemeyen…
Muayyen süre bekleme yükümlülüğü…
İşçi kazanın vukuunda kusurlu değilse, diğer bir deyimle işçiye ağır bir kusur atıf…
İşçi bir kazaya uğrar ve 17. maddede ön görülen 8 ila 14 haftalık süreler geçmeden…
17. maddede ön görülen sürelerin başlangıcı, kazanın vuku bulduğu tarihi takip eden…
İşçinin kusuru hafif ise veya hiç yoksa ve işveren gerekli güvenlik tedbirlerini…
İşçi kusurlu olup, kazaya maruz kalmışsa, iyileşip işbaşı yaptıktan sonra, işveren…
İşçinin kusuru olmadan kazaya maruz kalması veya hastalanması halinde, yasada öngörülen…
854 sayılı Deniz İş Kanununda ve 5953 sayılı Yasada kazaya uğrayan veya hastalanan…
Zarar ikaı hali …
Bir çok zaman işçinin kazaya uğraması halinde, işveren de zarar görmektedir, kazan…
Bu maddenin tatbikinde iki konu ayrı ayrı değerlendirilmelidir: Maddi zarar husule…
İşçinin 10 günlük ücretinin tayininde genellikle müşkülât çekilmemelidir. Husule…
17. maddenin II h bendinin tatbiki için işçinin isteği, yani kasti veya savsaması,…
16. maddenin II f fıkrasında nizamlanmakta ve işçinin ağır ihmali aranmakta idi.…
İşçinin savsaması tespit edilmekle beraber, işverenin de kusurlu olduğu anlaşılacak…
İşverenin malına ve eli altında bulunan, ziliyet olduğu eşyaya ika edilen zarar nedeniyle…
İşçinin kazaya uğraması nedeniyle bir süre iş. durabilir. Bu nedenlele istihsal düşebilir…
17. maddenin h bendine dayanılarak akdin feshi halinde, ihtilaf vukuunda işveren…
5953 sayılı Gazetecilerle İlgili Yasada, İş Kanununun 17. maddesinin h bendine paralel…
Feshin şekil ve süresi…
İşveren herhangi bir nedenle hizmet akdına son vermek istediği takdirde, akdi fesih…
Yasanın 18. maddesi ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan hallere dayanarak akdin…
1 — Sağlık sebeblerinden dolayı işçi işine gelememekte ise ve kusuru bahis konusu…
2 — İşçi kusuru olmadan, hastalık veya kısa sebebiyle işe gelememekte ise, 17. maddede…
3 — İşçi kendi kusuru ile iş güvenliğini tehlikeye sokar veya 10 günlük ücret tutarından…
4 — Altı işgünlük sürenin başlangıcı akdi feshe yetkili kişi veya organın duruma…
5 — Fesih hakkının kullanıldığını iddia eden bu hususu ispat etmelidir.(24)…
6 — Anlaşmalarda hizmet akdına son verilebilmesi için muayyen bir kurumun kararına…
