A. Unsurları
a) Belirli veya belirsiz süreli iş sözleşmesi, işveren tarafından feshedilmelidir.…
b) Hakimin takdirine bağlı bir tazminattır. Haksız fesih tazminatı 438. maddenin…
1) Tarafların sosyal ve ekonomik durumlarıdır. Özellikle işçi iş bulabilecek bir…
2) Sözleşmesinin devam süresidir. İş sözleşmesinin devam süresinin önemi, iş güvencesi…
3) Fesih için ileri sürülen nedenlerdir. Burada feshin hukuka aykırılık bakımından…
c) Hakim miktarını serbestçe belirleyecektir. Ancak madde de bunun azami üst sınırı…
Haksız fesih tazminatına esas alınacak ücret, ihbar (4857 sayılı İK 17/son) ve kıdem…
EN
TR
