Bir kararımızda aslında şarta bağlı feshi tartışmışız. Güzel bir değerlendirme yapmışız.…
- İçindekiler
- Metin
- Referans kopyala
-
Git
: - Sayfaya Git
- Görüntüleme Ayarları
-
-
ᴀ⇣ Yazı karakterini küçült
On İki Levha Yayıncılık
Yayın tarihi: Kasım 2018
Sayfa: 563 - 581
Kübra Doğan Yenisey
Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel + pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.
Genel Görüşme
OTURUM BAŞKANI SERACETTİN GÖKTAŞ – Yargıtay 22. Hukuk Dairesi Başkanı: Tartışma bölümüne…
Hocamın belirli süreli iş sözleşmesinin yenilenmeme nedeniyle sona ermesinin fesih…
Sayın Hocam Kızılay Derneğinde işçilerin ücretlerinin düşürülmesine ilişkin bir kararı…
Daire asgari ücretteki bu artış oranının çalışma koşullarında değişiklik yapılması…
Değerlendirmelerim bu kadar. Sözlerime burada son veriyorum. Katkı yapmak isteyen…
BEKTAŞ KAR – Yargıtay 9. Hukuk Dairesi Üyesi: Sayın Başkan çok teşekkür ederim. Ger-çekten…
Şimdi yurt dışı kaynaklı işverenlerin işçi sayısının, 30 işçi sayısı bakımından dikkate…
Sivil toplum örgütlerine ilişkin eleştiriye katılabilirim. 7. Hukuk Dairesi’nden…
Şarta bağlı fesih beyanının tamamen geçersiz olacağı konusundaki görüşe katılıyorum.…
Hocamın salt genel müdür yardımcısı sıfatına sahip işçinin işe iade talebi konusundaki…
Altı aylık kıdem konusunda Hocama katılıyorum.…
Şimdi olumsuz öngörü ilkesi. Biz 2016 yılı kararından sonra bunu ele aldık. Ölçülülük…
Düşünce özgürlüğü konusundaki Anayasaya Mahkemesi’nin İlter kararı 7. Hukuk Dairesi…
Şimdi sağlık nedeniyle fesihte savunma alınıp alınmaması konusuna girmeyeceğim içtihadı…
Hocam kıdem tazminatında askı konusuna girmedi. Tebliğinde vardı. Dolayısıyla ben…
Ben Hocama tekrar teşekkür ederim. Saygılar sunuyorum. Sayfa 567…
OTURUM BAŞKANI: Evet, Savaş Hocam söz istiyorlar buyurun.…
Prof. Dr. SAVAŞ TAŞKENT : Ben de önce uzun bir süre birlikte çalıştığım değerli meslektaşım…
İş güvencesinden yararlanma konusunda çok kısa olarak iki hususa değinmek gereğini…
Ancak önemli bir husus var: Acaba o genel müdür işletmenin bütününü sevk ve idare…
Diğer husus, 6 aylık kıdem olgusu. Şimdi uygulamada çok görülüyor. İşçi işe alınıyor,…
OTURUM BAŞKANI: Teşekkür ediyorum Savaş Hocam’a. Ercüment Hocam buyurun. Pardon Mustafa…
Prof. Dr. MUSTAFA ALP – Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi: Teşekkür ederim…
Yurt dışındaki şirketlerin Türkiye’deki irtibat bürosu veya şubeleri işçilerinin…
Genel müdür yardımcısı konusunda da katılıyorum kendisine. İşletmenin bütününü yöneten…
Olumsuz öngörü ilkesi de mahkemece dikkat edilecek bir ilke olmalı ama işverenin…
Düşünce özgürlüğü, şikâyet hakkı, İlter Nur kararı da benim ilgilendiğim bir konu.…
Düşünce ve ifade özgürlüğünün ve bu hakkın kullanımının korunması gerekiyor. Olaya…
Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi de bu ölçülere dikkat ediyor. Somut belli bir kişiyi…
Burada şikâyetinin ciddiye alınması için belki biraz abartma ya da ifade ederken…
Buna karşılık Facebook paylaşımı konusunda benim fikrim biraz farklı. Facebook paylaşımla-rı…
Genelde Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi içtihadı şöyle, sosyal medya ya da medyayla…
OTURUM BAŞKANI: Evet biz teşekkür ediyoruz. Sayın Fevzi Hocam söz istiyor buyur…
Prof. Dr. FEVZİ ŞAHLANAN - Okan Üniversitesi Hukuk Fakültesi: Söz almayacaktım ama…
Şimdi söz almamın esas nedeni ise hastalık nedeniyle iş akdi feshedilenin savunmasının…
OTURUM BAŞKANI: Teşekkür ederim hocam. Ercüment Hoca’ya söz vereyim sonra size söz…
Doç Dr. ERCÜMENT ÖZKARACA - Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi: Teşekkür ederim…
Bir adım öteye gidersek Türkiye’de yerleşik Türk şirketleri var, biri diğerinin yüzde…
Bir diğer konu işveren vekili yardımcılarının tespiti. Ben de Turhan Esener Hoca…
Şimdi 6 aylık süre nasıl hesaplanır? Hocam belirttiler. TBK m.92/3’te ve HMK m.92/2’de…
Ben de Sayın Hocam gibi buna katılmıyorum. Almanlar bu konuda özel düzenleme yapmışlar;…
Bunun dışında savunma alma yükümlülüğü m.25/1-(b) uyarınca yapılan fesihlerde belki…
Bir adım öteye gidelim deprem oldu sizin orada niye deprem oldu diye mi savunma alacağız?…
OTURUM BAŞKANI: Teşekkür ederim Sayın Hocam. Beyefendi şurada ön tarafta. İkinci…
Doç. Dr. MEHMET ONAT ÖZTÜRK - Kocaeli Üniversitesi: Ben bu savunma almaktan aklıma…
Bu hastalık nedeniyle devamsızlığın ölçüsü bildirim süresi 6 + 6 hafta boyunca zaten…
Bir diğer sorum da şöyle bir şey. Şimdi bu aynı fesih kararından hareketle 30 işçiden…
OTURUM BAŞKANI: Teşekkür ederim Hocam. Bir hanımefendiye verelim. Ondan sonra Mu-rat…
Av. ÖZGÜR TOPÇU: Kararı çıkmış, sonuçlanmış bir olayla ilgili olduğu için paylaşmakta…
Dava açılıyor ve maalesef ki mahkeme hak düşürücü süreden davayı reddediyor. Buradaki…