Görüntüleme Ayarları:
Sayfa numarasını gizle

Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel + pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.

6.Bakiye süre ücreti tutarında tazminat ile cezai şartın birlikte talep edilememesi

Yarg. 22.HD. 12.02.2020 günlü kararında (E. 2016/29534, K. 2020/2899, Çil, İlke Kararları, 359-360) Cezai şart ile bakiye süre ücreti tutarı tazminatının birlikte istenip istenmeyeceği değerlendirilmiştir. Davacı, iş sözleşmesindeki üç aylık cezai şart yanında, ihbar tazminatı, ücret alacağı, yıllık izin alacağı ve bakiye süre ücret tutarını tazminat olarak talep etmiştir. İlk derece mahkemesi her iki isteği de hüküm altına almıştır. Yüksek Mahkeme ise, TBK. 179. maddesini esas alarak; iş sözleşmesinde bu yönde açık bir hükmün bulunmaması nedeniyle cezai şart ile bakiye süre ücreti tutarı tazminatın bir arada istenmesinin olanaklı olmadığı; davacıya seçimlik hakkını kullanması için süre tanınması ve buna göre karar verilmesi gerektiği sonucuna ulaşmıştır (aynı yönde: 22.HD. 27.03.2019, E.2017/14212, K.2019/6788, Çil, İlke…

b.Miktarı ve İndirim
III.BELİRSİZ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESİH BİLDİRİMİ İLE SONA ERMESİ