“Evde hizmet sözleşmesi” başlığı ile düzenlenen evde çalışma, “işverenin verdiği işi, “1-işçinin kendi evinde veya 2-belirleyeceği başka bir yerde, 3-bizzat veya 4-aile bireyleriyle birlikte 5-bir ücret karşılığında görmeyi üstlendiği sözleşme” (TBK md.461) olduğuna göre; bu çalışmanın işveren tarafından kurulan bir “iş organizasyonu” içinde belirli bir mal veya hizmet üretimini amaçlaması gerekir. İşçinin “işveren tarafından kurulan iş organizasyonu içinde” üretim amaçlı çalışması şarttır. Bu amaçla evde çalışan işçi, genellikle işverenin yönetim ve denetim yetkisinden uzak, sıkı bir bağımlılık ilişkisi olmaksızın iş görme borcunu yerine getirdiği görülmektedir(67).…
