Yapılan temyiz incelemesinde karar başvurucu aleyhine bozulmuştur. Yargıtay 9. Hukuk…
-
Git
: -
Favorilere ekle veya çıkar
-
ᴀ⇣ Yazı karakterini küçült

On İki Levha Yayıncılık
Yayın tarihi: Nisan 2025
Sayfa: 34 - 42
Işıl Kurnaz
Editör:O. Korkut Kanadoğlu, Ahmet Mert Duygun, Merve Duysak, Güray Türker
Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel + pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.
III.KREŞ HAKKINI SAVUNMAK İÇİN KAÇIRILMIŞ BİR FIRSAT MI? BURCU REİS BAŞVURUSUNUN KAPSAMI
Anayasa Mahkemesi’ne bireysel başvuru sonucunda verilmiş bir karar olan Burcu Reis…
Yapılan yargılamada İş Mahkemesi davayı ayrımcılık tazminatı yönünden kabul etmiş…
Gerçekten de 4857 sayılı Kanun’un eşit işlem borcuna ilişkin 5. maddesi “İşveren, biyolojik veya işin niteliğine ilişkin sebepler kılmadıkça, bir işçiye iş sözleşmesinin yapılmasında, şartların oluşturulmasında, uygulanmasında ve sona ermesinde, cinsiyet veya gebelik nedeniyle doğrudan veya dolaylı farklı işlem yapamaz.”…
Aynı şekilde olay tarihinde uygulanan ve yürürlükte bulunan 4857 sayılı Kanun’un…
“Gebe veya çocuk emziren kadınların hangi dönemlerde ne gibi işlerde çalıştırılmalarının yasak olduğu ve bunların çalışmalarında sakınca olma
Kanunda adı geçen mülga Yönetmelik’in “Oda ve yurt açma yükümlülüğü” kenar başlıklı…
“Yaşları ve medeni halleri ne olursa olsun, 100-150 kadın işçi çalıştırılan işyerlerinde, bir yaşından küçük çocukların bırakılması ve bakılması ve emziren işçilerin çocuklarını emzirmeleri için işveren tarafından, çalışma yerlerinden ayrı ve işyerine en çok 250 metre uzaklıkta bir emzirme odasının kurulması zorunludur. Yaşları ve medeni halleri ne olursa olsun, 150 den çok kadın işçi çalıştırılan işyerlerinde, 0-6 yaşındaki çocukların bırakılması ve bakılması, emziren işçilerin çocuklarını emzirmeleri için işveren tarafından, çalışma yerlerinden ayrı ve işyerine yakın bir yurdun kurulması zorunludur. Yurt açma yükümlülüğünde olan işverenler yurt içinde anaokulu da açmak zorundadırlar. Yurt, işyerine 250 metreden daha uzaksa işveren taşıt sağlamakla yükümlüdür.”…
Bütün bu ulusal hukuk çerçevesi, bireysel başvuru kapsamında Avrupa İnsan Hakları…
Bu durumda AİHS bağlamında aile ve özel hayatın korunmasına ilişkin 8. madde ile…
Anayasada ayrımcılık yasağı bu şekilde düzenlenmemiş olsa da 10. maddedeki eşitlik…
Ancak buradaki sorun temel sorun öncelikle ayrımcılık yasağının ihlalinden mi yoksa…
Somut başvurudaki temel ayrım noktası ise ayrımcılık yasağının ihlal edilip edilmediği…
Karar iş hukuku açısından ayrımcılık tazminatının tespiti ve ayrımcı temelin tespit…
Ayrıca hem mülga yönetmelik hem de daha sonra yürürlüğe giren yönetmelik, bakım emeğinin…
Anayasa Mahkemesi’nin Burcu Reis Başvurusu, istihdam ilişkisinde işverenin eşit davranma…