A.BİLDİRİLMEYEN SİGORTALININ İŞ KAZASINA UĞRAMASI
2022 yılında Yargıtay 10. HD., önüne gelen bazı kararlarda SGK’ya bildirilmemiş sigortalıların…
Bilindiği gibi, 5510 sayılı Kanunun süresinde bildirilmeyen sigortalılıktan işverenin…
Sözü edilen madde ile işverenin kaçak işçi çalıştırmasının önlemesi amaçlanmış olup,…
20.02.2012 tarihinde meydana gelen iş kazası nedeniyle sürekli iş göremezlik durumuna…
Esas alınan kusur raporunda davalı işveren ... %40, birleşen dava davalısı ... İnş.…
Davanın yasal dayanağı olan 5510 sayılı Kanunun 21. maddesinin 1. fıkrasında, iş…
Söz konusu Kanunun 141 – 148. maddelerinde müteselsil borçlara yer verilmiş olup…
Müteselsil borç, birden çok borçlunun alacaklıya karşı borcun tümünden sorumlu olduğu,…
Önemle vurgulanmalıdır ki 01.07.2012 tarihinde yürürlüğe giren 6098 sayılı Türk Borçlar…
İşveren veya üçüncü kişiye karşı açılan davalarda 5510 sayılı Kanunun 21. maddesine…
Sigortalının iş kazası veya meslek hastalığına uğramasına birden çok kişinin birlikte…
Yukarıda açıklanan maddi ve hukuki ilkeler çerçevesinde mahkemece, davalı ...’in…
Bozma sonrası yargılamada hükmü temyiz etmeyen davalı ... yönünden davacı kurum lehine…
Aynı kanunun 23. maddesinde ise “ Sigortalı çalıştırmaya başlandığının süresi içinde…
5510 sayılı Kanunun 8’inci maddesinde sigortalıların hangi tarihte bildirilmesi ve…
5510 sayılı Kanunun “Süresinde Bildirilmeyen Sigortalılıktan Doğan Sorumluluk” başlıklı…
Sözü edilen madde ile; işverenin kaçak işçi çalıştırmasının önlemesi amaçlanmış olup,…
Öte yandan; 6098 sayılı Türk Borçlar Kanununun 51’inci maddesindeki; “Hâkim, tazminatın…
Kusur, işveren, üçüncü kişi ve sigortalı arasında dağıtılmış ise yani hem madde 21/1,…
Somut olayda, davalılar ... ile ... İnş. Hafr. San. ve Tic. Ltd. Şti arasında asıl…
EN
TR
