Sosyal Sigortaların Genel Hükümleri ve Türleri: E. MADDİ MANEVİ TAZMİNAT DAVALARINDA ASIL İŞVERENİN SORUMLULUĞU

Mahkemece, davalı ... hakkındaki davanın kusuru bulunmadığından bahisle reddine,…

Dosyadaki öncelikli uyuşmazlık, davalılar arasında müteselsil sorumluluğu gerektiren…

4857 Sayılı Kanun’un 2. maddesine göre bir iş sözleşmesine dayanarak çalışan gerçek…

İş Kanunu’nun 2. maddesinin 7. fıkrasına göre bir işverenden, işyerinde yürüttüğü…

5510 sayılı Kanunun 2/6. maddesiyle de asıl işveren, bu Kanunun işverene yüklediği…

“Somut olayda, işin yapımına dair dosyada bulunan sözleşmenin tetkikinden, yüklenici firmanın hizmetlerin ifası sırasında görev alacak tüm birimler için gerek zorunlu, gerekse ...(Rbtr) tarafından talep edilecek her türlü sağlık ve emniyet tedbirlerini, yangın ve diğer iş kazalarına karşı koruma tedbirlerini almak, işçi sağlığı ve iş güvenliği ile ilgili mevzuat hükümlerine uymakla yükümlü olduğunun, yüklenicinin bu konuda, bahsi geçen ekiplere profesyonel bir eğitim kuruluşundan gerekli eğitimlerin verilmesini sağlayacağının, işbu sözleşmeye eklenen ...’un iş güvenliği talimatlarına yüklenici tarafından uyulmaması durumunda ... (RBTR) tarafından yükleniciye yapılacak 3 yazılı ihtar sonrası o aya denk gelen istihkakın binde 1’i oranında ceza uygulanacağı, çalışan her personelin mutlaka kask giyeceği, yüksek yerlerde çalışanlara emniyet kemeri verileceği hususlarının kararlaştırıldığı görülmektedir. Bu tespitler karşısında anahtar teslimi olarak kabul edilemeyecek bir sözleşme ile kendisine olağan denetim sınırlarını aşacak şekilde yetkiler ta

Çalışma hayatında işçinin asıl işverenin dışında başka işverenlere de hizmet verdiği, yine işçinin bilgisi dışında olmakla beraber esasında birbiri ile bağlantısı olan işverenlerin işlerini gördükleri de bir hakikattir. Bu gibi durumlar için Dairemizin önceki içtihatlarında da değinildiği üzere “şirketler arasında organik bağ” dan söz etmek gerekir.…

Somut olaya gelinecek olursa, ticaret sicili kayıtlarına göre davalı ... Tic. Ltd. Şti ile Davalı ... Kalıp San ve Tic. Ltd. Şti arasında ortak yapısı dikkate alındığında organik bağ bulunduğu, bu kapsamda davalı şirketlerin her ikisinin de hüküm altına alınan tazminatlardan sorumlulukları yoluna gidilmesi gerektiği gözden kaçırılarak yazılı şekilde davalı ... Mekanik Elektronik San ve Tic. Ltd. Şti yönünden davanın reddine karar verilmesi hatalı olmuştur”.…

Mahkemece, bozma ilamına uyularak yapılan yargılama neticesinde yargılama görevinin…

“Dairemizin 06.10.2015 tarih ve 2015/12852 Esas, 2015/17771 Karar sayılı ilamında işaret olunduğu üzere davalı şirket ile dava dışı ... San ve Tic. Ltd. Şti. arasında alt ve üst işverenlik ilişkisinin bulunup bulunmadığının değerlendirilmesi, alt-üst işverenlik ilişkisinin bulunması ve iş kazasında belirtilen şirketlerin bir sorumluluğun bulunması durumunda davanın husumet yokluğundan reddi yerine; işin esasına girilmesi, 3. bir kişi olarak sorumluluğun bulunması durumunda ise davaya genel mahkemelerde bakılması gerektiğinden görevsizlik kararı verilmesi yönünden mahkemece verilen 07.04.2015 tarihli ilk kararın bozulmasına karar verildiği anlaşılmıştır.…

İş Kanunu’nun 2. maddesinin 7. fıkrasına göre bir işverenden, işyerinde yürüttüğü mal veya hizmet üretimine dair yardımcı işlerinde veya asıl işin bir bölümünde işletmenin ve işin gereği ile teknolojik sebeplerle uzmanlık gerektiren işlerde iş alan ve bu iş için görevlendirdiği işçilerini sadece bu işyerinde aldığı işte çalıştıran diğer işveren ile iş aldığı işveren arasında kurulan ilişkiye asıl işveren-alt işveren ilişkisi denir. Bu ilişkide asıl işveren, alt işverenin işçilerine karşı o işyeri ile ilgili olarak bu Kanundan, iş sözleşmesinden veya alt işverenin taraf olduğu toplu iş sözleşmesinden doğan yükümlülüklerinden alt işveren ile birlikte sorumludur.…

Sosyal Sigortaların Genel Hükümleri ve Türleri

Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel + pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.

E. MADDİ MANEVİ TAZMİNAT DAVALARINDA ASIL İŞVERENİN SORUMLULUĞU