VII. İŞ SÖZLEŞMESİNİN DEVRİNDE İŞÇİNİN RIZASININ ALINMAMASI SEBEBİYLE FESİH
Uygulamada sözleşme özgürlüğü çerçevesinde özellikle grup şirketlerinde uygulama…
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu’nun 2017 yılında verdiği bir kararda iş sözleşmesinin…
Genel olarak sözleşmenin devri Türk Borçlar Kanunu’nun 205. maddesinde, iş (hizmet)…
Kanunun 429. maddesine göre, iş (hizmet) sözleşmesi, ancak işçinin yazılı rızası…
İş sözleşmesinin devrinde işçinin yazılı rızasının alınması şarttır. Dolayısıyla…
Buna karşılık öğretide genel hüküm olan TBK madde 205/2 hükmü uyarınca işçinin rızasının…
Hukuk Genel Kurulu’nun kararına konu olan olayda işçinin iş sözleşmesinin devrine…
Değerlendirme konusu yaptığımız olayda tekstil işi yapan her iki işverenin yönetim…
Bu açıklamalar ışığında işçinin işvereni ile iş sözleşmesinin devredilmek istendiği…
Daha önce de ifade edildiği gibi, organik bağ kavramı hukukumuzda tanımlanmamıştır.…
Görüldüğü gibi organik bağın İş Hukukundaki görünümü işçinin korunması amacına yöneliktir…
Kararda değerlendirilmesi gereken bir başka olgu da sözleşmeyi kimin feshettiğidir.…