İşçinin ve eski işverenin bu tutumundan dolayı bu sorumluluğun gündeme gelebilmesi…
-
Git
: -
Favorilere ekle veya çıkar
-
ᴀ⇣ Yazı karakterini küçült

On İki Levha Yayıncılık
Yayın tarihi: Kasım 2019
Sayfa: 338 - 344
İbrahim Subaşı, Şeref Güler
Editör:Kübra Doğan Yenisey
Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel + pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.
C. İşçinin Eski İşini Bırakması Sonucu Bir Zarar Doğmalı
İşK.nun 23.maddesinin metni incelendiğinde, yeni işverenin, işçinin sözleşmeyi bu…
1475 sayılı Kanun döneminde, yeni işverenin sorumlu tutulabilmesi için eski işverenin…
Aynı anlayış, Bilim Komisyonunun (Bilim Komisyonu Taslağı: 25) ve Hükümetin (Hükümet…
Kanun koyucunun, 1475 sayılı Kanunun 15.maddesinde yer alan “eski işverenin zararından”…
Hükmün uygulanması bakımından zarar kavramına, fesih sonucu uğranılan maddî veya…
İhbar tazminatı, fesih bildirim sürelerine hiç veya gereğince uymayan tarafın diğer…
Bazı yazarlar isabetli olarak; Yasada, işçinin bildirim önellerine uymamasından söz…
Yargıtaya göre; İşK.nun 23.maddesi ve Borçlar Kanununun 146. (yeni 167.) maddesi…
Eski işveren ile ile işçi arasındaki iş sözleşmesinde kararlaştırılan cezaî şartın…
Buna karşın, işveren tarafından işçiye yanlışlıkla fazla ödenen ücretlerden (bunu…
İşK.m.23 çerçevesinde irdelenmesi gereken bir husus da, işçiyle eski işveren arasındaki…
Yeni işverenin, işçiyi, iş sözleşmesini Kanun’a aykırı bir şekilde feshederek işinden…
Bazı hallerde yeni işverenin “sebep olma” fiili, “iktisadî rekabetin suistimali”,…