İtiraz: İtiraz edenin vekilleri Av. İ.L, Av. B.C, Av. B.M.G. tarafından H.K.Ç.’in 2018-2019 sezonu için A. Belediyespor Kulübü ile sözleşme yaptığı, alacakları için icra işlemleri başlattığı, adı geçen kulübün üye, yönetici ve idarecilerinin ciddi bir kısmının A.V.S.K isimli bir kulüp kurdukları, işlemin muvazaalı olduğu, devir işleminin Türkiye Voleybol Federasyonu tarafından yayınlanmadığı, kulüp dışındaki muhatapların bilgilendirilmediği,…İcra Müdürlüğünün 2019/… Esas sayılı dosyasına Federasyon Yarışma Talimatı’nın 15/A maddesi gerekçe gösterilerek itiraz edildiği, borca itiraz üzerine anılan maddesinden yararlanmak amacıyla yapıldığının anlaşıldığı, Federasyon tarafından anılan maddenin voleybol kulüplerine söylendiği, resmi yazılara ise “A.B.G.S.K. Efeler Ligindeki yarışma haklarını aktif ve pasifleri ile A.S.K.’ne devretmiş, devir Federasyon Yönetim Kurulunun...2019 tarihli kararı ile uygun bulunmuştur.” şeklinde cevap verildiği, Borcunu ödemeyen kulüplerin haklarını başkasına devretmesine izin vererek Federasyon nezdinde sorumluluk yüklenmemesinin çalışma hakkını ihlal ettiği, düzenlemenin güçlü olan kulüpleri koruduğu, sporcuların erken yaşta sporu bırakmalarına neden olduğu, iyiniyet ve dürüstlük kuralına uymadığı, Federasyonun voleybol mensuplarının hakkını gözetmesi gerektiği, Federasyonun kendisini sorumlu görmediği, kanun koyucu yerine geçilerek borç alacak ilişkisinin düzenlendiği, spor yönetimi ve disiplin kapsamında olmadığı, yarışma hakkının kulübün en önemli malvarlığı olduğu, yarışma hakkının ayrılarak devredilmesinin mümkün olmadığı, anılan maddenin “Sporcularla ister düşük ister yüksek bedelli sözleşmeler yapın. Sezon sonunda ödemeyin. Yeni bir takım kurun, ben ligde oynamanıza izin vereceğim.” anlamına geldiği, Anayasa’nın “Çalışma Hakkı ve Ödevi” başlıklı 49 uncu, “Gençliğin Korunması” başlıklı 58 inci ve “Sporun Geliştirilmesi ve Tahkim” başlıklı 59 uncu, Türk Medeni Kanunu’nun “Dürüst Davranma” başlıklı 2 nci, “İyiniyet” başlıklı 3 üncü, Türk Borçlar Kanunu’nun “Malvarlığının veya İşletmenin Devralınması” başlıklı 202 nci maddeleri ile İş Kanunu’na aykırı olduğu, Güncel, meşru talep ve devam eden,
EN
TR
