Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel +
pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.
2.2. İş Güvencesinden Yararlanma Koşulları
2.2.1. 4857 Sayılı İş Kanunu ya da 5953 Sayılı Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi Hakkında Kanun’ a (Basın İş Kanunu) Tabi Olmak
İş güvencesi hükümlerinden faydalanabilmenin ve arabuluculuk müessesi ile anlaşma…
4857 sayılı İş Kanunu’nun kapsamının tespitinde kanunun 2. ve 4. maddesi dikkate…
“Bir iş sözleşmesine dayanarak çalışan gerçek kişiye işçi, işçi çalıştıran gerçek…
Yine İş Kanunun 8. maddesinde; “İş sözleşmesi, bir tarafın (işçi) bağımlı olarak…
Buna göre işçi, bir işverene bağımlı olarak onun emir ve talimatları altında çalışan…
İş Kanunu’nda işçi, iş sözleşmesi ve iş ilişkisi kavramları açıklanmış olmakla birlikte…
“Deniz ve hava taşıma işlerinde, 50’den az işçi çalıştırılan (50 dahil) tarım ve…
Kanun’un kapsamı dışında kaldığı açıkça belirtilmiştir. …
Yargıtay kararlarına konu olduğu ve yukarıda da izah edildiği üzere, Kanun’un istisna…
İş Kanunu’nun 4. maddesinin devamında ise istisna hükümlere de istisna getirilmek…
“kıyılarda veya liman ve iskelelerde gemilerden karaya ve karadan gemilere yapılan…
İş Kanunu kapsamına alınmıştır. …
Hostesler bakımından sunmuş olduğumuz örnekten devam etmek gerekirse, yer hizmetlerinde…
Yine, taraflar arasında akdedilen toplu iş sözleşmelerinde, sendika üyesi işçiler…
Açıklandığı üzere; iş güvencesi hükümleri, kural olarak İş Kanunu kapsamında kalan…
2.1. Genel Olarak
2.2.2. İşyerinde 30 ve Daha Fazla İşçi Çalıştırılması
EN
TR
