Mevsimlik iş(16), bütün sene boyunca çalışılmasına rağmen yılın belli dönemlerinde faaliyetin yoğunlaştığı veya sadece yılın belli dönemlerinde faaliyet gösterildiği işyerlerinde yapılan işlerdir. Yargıtay’a göre, tek bir mevsim için işçi çalıştırılmak üzere iş sözleşmesi yapılması durumunda bu sözleşmenin belirli süreli sözleşme olabileceği, ancak birbirini izleyen yıllarda da mevsimlik iş sözleşmesi tekrarlanmışsa ortada tek bir belirsiz süreli iş sözleşmesinin olduğu, iki mevsim arasındaki dönem süresince de sözleşmenin askıda olduğu kabul edilmektedir(17)…
Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel + pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.
2.Mevsimlik Tarım İşleri
İşK m.7/2-b uyarınca mesleki amaçlı geçici iş ilişkisinin kurulabileceği işlerden…
