Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel +
pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.
2. UNSURLARI
a. Görünüşte Tarafsız Düzenleme, Ölçüt veya Uygulama
Dolaylı ayırımcılıkta, görünüşte tarafsız düzenleme, ölçüt veya uygulama söz konusudur.…
Divan’ın Schönheit kararında kanun…
Divan’ın Avrupa Topluluğu Komisyonu-Avusturya Cumhuriyeti kararında…
İHAS’nin DH ve Diğerleri-Çek Cumhuriyeti kararı…
Divan’ın 2017 yılında verdiği G4S Secure Solutions NV kararında Divan’a Müslüman bir kadın için uygulama bulan başörtüsü yasağının bu uygulamanın işverenin tüm işçileri kapsayacak şekilde işyerinde politik, felsefi veya dinsel simgeleri kullanılmamasına ilişkin kurala dayanması hâlinde, İş ve Meslekte Eşit İşlem Direktifi m. 2/II, (a) bendi kapsamında doğrudan ayırımcılık oluşturup oluşturmadığı sorulmuştur. Divan, söz konusu kuralın kapsamında tüm işçileri olmasına rağmen görünüşte tarafsız olan düzenlemelerin de ayırımcılık yasağına aykırılık oluşturabileceğine işaret etmiştir. Zira Divan, Direktif kapsamında sadece farklı işlemin değil, dolaylı ayırımcılık oluşturan farklı etkinin de yasaklandığını belirtmiştir…
1. GENEL OLARAK
b. Korunan Gruplar Üzerinde Olumsuz ve Orantısız Etki