EN
TR
İş Kanunu m. 18 hükmünün gerekçesinde, işçinin yetersizliğinden kaynaklanan geçerli…
Doktrinde Baysal, madde gerekçesindeki bu ifadeyi emekliliğin fesih sebebi oluşturamayacağı yaklaşımının önemli bir istisnası olarak nitelendirmiş ve işletme gerekleriyle fesihlerde emekliliğin sosyal seçim ölçütü olarak öngörüldüğünü savunmuştur(149).…
Yaş yahut yaşlılık ise -emeklilik olgusundan farklı olarak- belirli hâllerde işyerinde…
Yaş ile bağlantılı olarak işçinin yetersizliğinden kaynaklanan geçerli fesih sebebi,…
İşçinin yetersizliği sebebiyle geçerli fesihte ayrıca dikkat edilmesi gereken bir…
Mevzuat ile belirli bir mesleğin icrasının azami yaş sınırına bağlandığı durumlarda…
Mevzuatta icrasının azami yaş sınırına bağladığı bir diğer meslek, özel okul öğretmenliği…
İsabetli bir şekilde, yaş ayırımcılığı yasağının ihlali olan bu düzenlemeye Millî…
2015 yılında Danıştayca verilen bir karara(160)…
Yaşlılığın etkileri olarak görülebilecek bazı durumlar işçinin davranışlarından kaynaklanan…
Hukukumuzda asıl tartışılan ise, toplu iş sözleşmesi ve işyeri yönetmeliği ile belirli…
