Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel +
pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.
3. MÖHUK m. 36 Uyarınca Zarar Görenin Tercih Edebileceği Hukuklar
a. Zarar Verenin İş Yeri veya Mutad Mesken Hukuku
aa. MÖHUK m. 36 Açısından İşyeri ve Mutad Mesken Hukukundan Anlaşılması Gereken
La Haye Sözleşmesi m. 6’da zarar görenin, “zarar verenin esas işyeri hukuku”nu (principal établissement, principal place of business);…
La Haye Sözleşmesi’nde esas işyeri tanımlanmamıştır.…
Türk hukukunda MÖHUK’ta mutad mesken ya da işyeri kavramları tanımlanmamıştır.…
Dolayısıyla MÖHUK m. 36 açısından zarar verenin ancak gerçek kişi olması halinde…
İşyeri kavramından ne anlaşılması gerektiğine geldiğimizde ise bu kavram, Türk hukukunun…
Biz, MÖHUK m. 36’daki işyerinin, İş Kanunu’ndaki kadar geniş bir kavram olarak anlaşılamayacağını…
g. Zarar Görenin Farklı Talepleri Hakkında Farklı Hukukları Tercih İmkanı
bb. Zarar Verenin Birden Çok İşyerinin Bulunması