Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel +
pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.
b. Elektronik Ortamda İşçinin Özel Hayatının ve Haberleşme Özgürlüğünün Korunması
Özel hayata müdahale edebilme yetisi, ekonomik ve sosyal yönden güçlü konumda olanın…
AİHM Büyük Dairesinin Barbulescu v. Romanya kararı…
Karara konu olayda başvurucu (işçi), satış elemanı olarak çalıştığı şirketin talebi…
Mahkeme, verdiği kararında öncelikle özel hayat hakkının işyerinde de koruma sağladığına,…
AİHM Büyük Daire kararı, işveren ve işçi menfaatleri arasında adil bir denge kurulması…
i) İşverenin, işçinin iletişimini izlediğine dair bilgilendirme yapması gerekmektedir.…
ii) İzleme faaliyetinin kapsamı, süresi ve izleme sonuçlarına erişim imkanı olan…
iii) İşveren, iletişimin izlenmesi ve içeriğe erişilmesini haklı kılan meşru gerekçeleri…
iv) İşçinin özel hayatına daha az müdahale eden başka yöntemler bulunmamalıdır. Örneğin…
Görüldüğü gibi, özel hayatın ve haberleşmenin gizliliği yalnızca dört duvar arasında…
Elektronik izlemeye ilişkin olarak AYM’nin 2013/4825 sayılı kararında…
cc. Haberleşme Kavramı ve Kapsamı
3. Kişisel Verilerin Korunmasına İlişkin Yasal Düzenlemeler
EN
TR
