EN
TR
2010 yılında Anayasada yapılan değişiklikle, bireysel başvuru hakkı Türk hukuk sistemine…
-
Git
: -
Favorilere ekle veya çıkar
-
Görüntüleme Ayarları:
A⇡ Yazı karakterini büyüt
ᴀ⇣ Yazı karakterini küçült
ᴀ⇣ Yazı karakterini küçült
Sayfa numarasını gizle
Bağlantılar
Yayıncı:
On İki Levha Yayıncılık
Yayın tarihi:
Temmuz 2025
ISBN:
978-625-5878-88-5
Baskı:
1
On İki Levha Yayıncılık
Yayın tarihi:
Temmuz 2025
ISBN:
978-625-5878-88-5
Baskı:
1
Yazarlar:
Engin Yıldırım
Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel + pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.
a.AYM Bireysel Başvuru Kararları
Bireysel başvuru yolu, Anayasa ile AİHS’nin ortak koruma alanında yer alan temel…
23 Eylül 2012 tarihinden itibaren Anayasa Mahkemesi bireysel başvuruları kabul etmeye…
Kabul edilebilirlik aşamasını geçen ve Mahkemenin Bölümleri ya da Genel Kurulu tarafından…
Bireysel başvurunun objektif etkisi, bu mekanizmanın yalnızca başvurucunun kişisel…
Objektif etki, AYM’nin özel hukuk ilişkilerinde de temel hak ve özgürlüklerin korunmasına…
AYM, anayasal hakların özel kişiler arasındaki ilişkilere de uygulanabilirliğini…
AYM’nin bireysel başvuru kararlarında, iş dünyası ile insan hakları alanındaki meseleler…
Bu kapsamda AYM, çalışanların sosyal medya paylaşımlarının iş ilişkisine etkisini…
Öte yandan, Mahkemeye göre işverenlerin, anayasal hak ve özgürlüklerle bağdaşır biçimde,…
Bu bağlamdaki bir bireysel başvuruda ele alınan olayda, kamu kurumunda taşeron bir…
AYM, önüne gelen bu bireysel başvuruyu incelerken, kamu gücünü kullanan idarenin…
Mahkeme ayrıca, başvurucunun sosyal medya paylaşımında yer alan “insan müsveddesi”…
AYM, devletin pozitif yükümlülükleri çerçevesinde, işçinin ifade özgürlüğü ile işverenin…
Benzer nitelikteki bir başka başvuruda ise, bir kamu kurumunda alt işveren işçisi…
Ancak AYM, bu başvuruyu ifade özgürlüğü kapsamında ele alarak farklı bir değerlendirme…
Görüldüğü üzere, AYM, çalışanların işyerine ilişkin şikayetlerini kamu makamlarına…
Diğer yandan, bir çalışanın ifade özgürlüğünü kullanmasının, işveren açısından ciddi…
Bu çerçevede, bir çalışanın kasıtlı ya da ihmalen gerçekleştirdiği açıklamalar sonucunda…
Bir işletmenin nasıl yönetileceği konusunda işverenin ve yönetimin belirli bir takdir…
İfade özgürlüğü, yalnızca sözlü ya da yazılı açıklamalarla sınırlı olmayıp, bireylerin…
İşverenin bu çerçevede belirli kıyafetleri zorunlu kılması veya bazı giyim tarzlarını…
İşverenin yönetim hakkı çerçevesinde aldığı kararların, çalışanların temel hak ve…
Şirketler, zaman zaman kendilerine yöneltilen eleştiri, değerlendirme ve şikâyetleri…
Somut bir olayda başvurucu, kendisinin sahibi olduğu bir internet sitesinin adında,…
AYM, başvuruyu değerlendirirken şirketin ticari itibarını koruma yönündeki meşru…
Yukarıda anlatılan başvuru sonucundan farklı olarak AYM, bir şirkete yönelik ağır…
AYM, bu başvuruyu değerlendirirken eleştirinin yöneltildiği şirketin niteliğine ve…
Bu karar, ticari aktörlerin, özellikle kamusal nitelik taşıyan faaliyetlerde bulunduklarında,…
AYM işverenin çalışanlara ait iletişim araçlarını denetlemesine ilişkin verdiği kararlarda,…
AYM, bu tür durumlarda çalışanların kişisel verilerinin ve haberleşme özgürlüklerinin…
Buna karşılık, AYM başka bir bireysel başvuruda, işçiye kurumsal e-posta hesabı üzerinden…
İşyerlerinde çalışanlar arasındaki duygusal yakınlaşmalar da iş dünyası ve insan…
AYM’nin bireysel başvuru kararları, iş dünyası ve insan hakları kesişiminde şekillenen…
Bu bağlamda, çalışanların sosyal medya paylaşımları, kurum içi ya da dışı eleştirileri…
Ne var ki, AYM’nin geliştirmeye çalıştığı bu çatışan hakları dengeleyici yaklaşımın,…
7.2.İş Dünyası, İnsan Hakları ve Türkiye’de Yargı ve Yargı-Benzeri Kurumlar
b.Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu
